3關(guān)于推行首問責(zé)任制的實施方案-免費閱讀
【正文】 保證人民群眾來訪有人接待，有辦事，杜絕 “ 門難進、臉難看、事難辦 ” 現(xiàn)象，做到職責(zé)分明，責(zé)任到人，熱情周到。 建立考核制度 把接待、登記、銜接、督促、辦事等全過程納入考核范疇。 我局擔(dān)負(fù)著全縣規(guī)劃、建設(shè)、管理的職能，是政府的窗口，代表政府的形象，切實推行首問責(zé)任制，是建立高效、廉潔、務(wù)實機關(guān)作風(fēng)的重要環(huán)節(jié)，是服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的客觀要求，是實踐江總 書記 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)。必須進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，務(wù)求取得實效。要比誰的接待態(tài)度好，比誰辦事進度快，比誰的辦事效果好，把首問責(zé)任制的考核和年度考核結(jié)合起來
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