3關(guān)于建立懲防腐敗體系責(zé)任機(jī)制的思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 這樣，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性、公正性。主要包括廉政談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令寫出書面檢查并限期整改，取消評(píng)先資格或已獲得的榮譽(yù)等，這是針對(duì)責(zé)任人在履行職責(zé)中雖未達(dá)到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的要求，檢查考 第 11 頁 共 12 頁 核被定為一般、但情節(jié)較輕采取的追 究形式。同時(shí)，要嚴(yán)格區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與違法亂紀(jì)者的責(zé)任，區(qū)分直接責(zé) 任、重要責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證責(zé)任追究客觀、公正、準(zhǔn)確，真正達(dá)到 “ 懲前毖后、治病求人 ” 的目的。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)查結(jié)的每一起責(zé)任追究案件，都要在一定范圍內(nèi)予以公開，將追究情況向干部、職工公布，為責(zé)任追究營造良好的氛圍。要把領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作為檢查考核的重點(diǎn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)部門特別是管理人財(cái)物等的重要部門和重要崗位的人員，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，防止權(quán)力濫用。 四要實(shí)行責(zé)任公開。 二要明確責(zé)任要求、工作目標(biāo)和完成任務(wù)的時(shí)限。分解責(zé)任一定要從本單位、本部門實(shí)際出發(fā)，與中 心任務(wù)、分管工作及具體業(yè)務(wù)相結(jié)合，明確責(zé)任主體，分解責(zé)任內(nèi)容，量化責(zé)任目標(biāo)，使責(zé)任制符合實(shí)際，促進(jìn)工作。各級(jí)國稅紀(jì)檢監(jiān)察部門要妥善處理與各部門的關(guān)系，既要認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，又要充分調(diào)動(dòng)各部門的積極性。 強(qiáng)化 “ 一崗雙責(zé) ” 的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 一崗雙責(zé) ” ，要求各級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部既對(duì)本部門的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對(duì)本部門的廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)責(zé)。 二、存在問題的根源 （一）責(zé)任意識(shí)淡薄。本文試圖結(jié)合當(dāng)前國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題，就如何進(jìn)一步健全懲防腐敗體系責(zé)任機(jī)制提出一些思考，與大家共同商榷。本文從反腐敗工作存在的問題著手，圍繞存在問題的根源進(jìn)行挖掘，同時(shí)提出了相應(yīng)的對(duì)策。 （三）責(zé)任追究不到位。沒有統(tǒng)一考核尺度，存在考核不平衡的現(xiàn)象，有的考核標(biāo)準(zhǔn)緊，有的考核標(biāo)準(zhǔn)松，造成在考核結(jié)果應(yīng)用上顯失公正，挫傷了職工的積極性。尤其是職能部門負(fù)責(zé)人，既要抓業(yè)務(wù)又要抓廉政，既要管工作又要管思想，真正承擔(dān)起所在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人的責(zé)任。 一要分解細(xì)化責(zé)任。三是要在反腐倡廉重點(diǎn)工作上下功夫。一類是直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，導(dǎo)致國家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受到重大損失，或者產(chǎn)生惡劣影響，造成重大政治事件，引起群眾大規(guī)模集體上訪，屬于官僚主義失職瀆職類型的。 堅(jiān)持檢查考核制度。 建立一案一追究制度。 要明確政策界限。在權(quán)限上，鑒于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分級(jí)管理、一級(jí)抓一級(jí)的實(shí)際情況，在一般情況下，責(zé)任追究的權(quán)限應(yīng)按干部管理權(quán)限上追一級(jí)，即由被追究人的上級(jí)來追究責(zé)任。在程序上，責(zé)任追究的程序有以下幾點(diǎn)：一是查處違紀(jì)違法問題后，本單位應(yīng)寫出情況報(bào)告，由責(zé)任者同時(shí)寫出檢查并按照責(zé)任內(nèi)容先自查自認(rèn)，如自己應(yīng)負(fù)什么責(zé)任，負(fù)多大責(zé)任，應(yīng)給予什么樣的處理，一 同交上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門研究；二是上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門經(jīng)調(diào)查并報(bào)請(qǐng)黨組研究，認(rèn)定責(zé)任和決定追究責(zé)任后，批復(fù)給原單位落實(shí)責(zé)任追究；三是填寫責(zé)任追究登記表，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1