3關于農村實用人才的調研報告-免費閱讀
【正文】 要把農村人才資源開發(fā) 列入各級黨委、政府的重要議事日程，認真研究和制定農村人才的培養(yǎng)管理辦法，積極探索鄉(xiāng)土人才選拔管理的新機制、新途徑、新辦法。一是優(yōu)化人才 “ 硬 ” 環(huán)境。 完善政策，整體 開發(fā)。制定優(yōu)惠政策，實施人才引進戰(zhàn)略，將優(yōu)秀的專 第 5 頁 共 7 頁 業(yè)技術人員、對口大中專畢業(yè)生等，引入到農業(yè)生產指導、教育行業(yè)，充分發(fā)揮他們的專業(yè)特長。 培養(yǎng)人才。二是農村人才的培訓內容主要為法律法規(guī)、科普知識、技能技術、經營管理和安全知識的培訓。從今年起，依托農廣校、職業(yè)中專等學校開展了農村人才的對口培訓，依托農村黨員干部現代遠程教育信息網絡有針對性地為廣大農民提供信息服務，依托本地的 “ 田專家 ” 、 “ 土秀才 ” 帶動廣大農民進行傳、幫、帶，培訓內容突出農村產業(yè)結構調整這一主線，緊緊圍繞畜牧、食用菌、名優(yōu)水果等主導產業(yè)開展培訓，重點圍繞優(yōu)質肉羊、瘦肉型豬、食用菌養(yǎng)殖、速生豐產楊、 蘋果、網箱養(yǎng)魚等農戶開展培訓，為發(fā)展農村經濟培養(yǎng)了大批農村實用人才。開發(fā)農村實用人才，把農村人才開發(fā)作為整體性人才開發(fā)的重要內容，通過造就一大批直接為農村、農業(yè)和農民服務的農業(yè)科技人才和農村鄉(xiāng)土人才，為農民致富、農業(yè)和農村社會經濟的發(fā)展服務，是促進縣域經濟發(fā)展的有效途徑，也是真正實現農業(yè)增效、農業(yè)增收的強有力保證。從年代以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農民技術人員 第 2 頁 共 7 頁 開展了種植、養(yǎng)殖業(yè)和技藝性培訓共計人。隨著我縣農業(yè)產業(yè)化、農業(yè)標準化工作進入了快車道發(fā)展，迫切要求實現農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，逐步將農業(yè)和農村經濟增長轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。建議盡快制定《加快農村實用人才資源開發(fā)的實施意見》及相關配套文件，做好十一五期間，農村實用人才資源的開發(fā)規(guī) 劃。 人才表彰。農村人才的可貴之處，就在于他們扎根農村、
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