【正文】 注重長(zhǎng)效、健全機(jī)制。執(zhí)行力辦公室進(jìn)行工作落實(shí)的督促和監(jiān)督，超出規(guī)定時(shí)間一天不匯報(bào)的 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 給與罰款 200 元，兩天沒(méi)有回音的給與罰款 300 元，三天仍然沒(méi)有結(jié)果的給與罰款 500 元。是否存在缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，精神萎靡、工作消極、推卸責(zé)任、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，遇到問(wèn)題和矛盾就推、拖、躲，甚至出現(xiàn)失職瀆職等問(wèn)題 工作紀(jì)律情況。 認(rèn)真查找解決紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫的問(wèn)題；認(rèn)真查找解決單位任人唯親、拉幫結(jié)派、排除異己、人心不順、扯皮內(nèi)耗等問(wèn)題；認(rèn)真查找解決值班期間脫崗漏崗、手機(jī)關(guān)閉、上班期間上網(wǎng)聊天打游戲等。 2024 年 3 月 第五篇：關(guān)于加強(qiáng)干部思想作風(fēng)整頓、提高執(zhí)行力的有關(guān)規(guī)定關(guān)于轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、提高工作執(zhí)行力的有關(guān)規(guī)定礦屬各部門(mén)： 針對(duì)我礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在思想行為上存在自由散漫、消極敷衍、工作拖拉等靠、推諉扯皮，領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作遲遲得不到落實(shí) 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 等不良現(xiàn)象。 鄉(xiāng)黨委、政府將不定期、不定時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)人員在崗情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)中間脫崗、漏崗者，一律按曠工對(duì)待。接聽(tīng)者在鈴響 3 遍之內(nèi)接聽(tīng)，主叫者主動(dòng)自我介紹并證實(shí)對(duì)方身份。 （二）堅(jiān)持每日衛(wèi)生清掃制度，各辦公室及宿舍做到地面潔凈、桌面潔凈、門(mén)窗潔凈。 （六）養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，吃多少，打多少；不得隨便到處丟剩飯、剩菜。 （三）集中學(xué)習(xí)由黨政綜合辦公室、組織、宣傳共同負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)和檢查。對(duì)信訪(fǎng)工作不積極主動(dòng)、推諉扯皮，導(dǎo)致信訪(fǎng)人到市及以上部門(mén)上訪(fǎng)的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。 工作通報(bào)和記帳制度 各項(xiàng)工作完成情況統(tǒng)一記錄在《 xxx 日常工作完成情況記錄表》內(nèi)，統(tǒng)一發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，公開(kāi)工作落實(shí)情況。一般工作人員必須向負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報(bào)告工作，負(fù)責(zé)人必須向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報(bào)告工作，分管領(lǐng)導(dǎo)必須向黨委、政府負(fù)責(zé)報(bào)告工作。 （四）機(jī)關(guān)干部答復(fù)問(wèn)題、執(zhí)行工作必須認(rèn)真按主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)處理，不允許有相互推 諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。值班期間要切實(shí)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全等工作，重大信息要在第一時(shí)間向書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)。凡是沒(méi)有請(qǐng)假條、《公務(wù)批辦卡》無(wú)故不到者及捎口信者一律視為曠工。 因公不能參加集體點(diǎn)名，必須填寫(xiě)《公務(wù)批辦卡》，半天由片長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，一天不歸者，片長(zhǎng)同意后，由鄉(xiāng)長(zhǎng)簽批。通過(guò)建立完整的預(yù)防、教育、管理、監(jiān)督制度體系，強(qiáng)化了制度執(zhí)行力，消除了作風(fēng)紀(jì)律制約的盲區(qū)，避免了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的形式主義、短期行為，用制度鞏固和發(fā)展作風(fēng)紀(jì)律整頓的成果。積極運(yùn)用 “ 請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 和 “ 走出去 ” 的方式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，一方面邀請(qǐng)納稅人代表、特邀監(jiān)察員參加征求意見(jiàn)座談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，查找本單位在思想觀念、工作方式、體制機(jī)制等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行歸納整理；另一方面，積極走訪(fǎng)黨政部門(mén)、兄弟單位以及部分企業(yè)，面對(duì)面地聽(tīng)取社會(huì)各界人士對(duì)國(guó)稅部門(mén)開(kāi) 展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的建議，確保查找問(wèn)題深入、全面。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，除了組織學(xué)習(xí)縣委規(guī)定的必學(xué)內(nèi)容外，還加強(qiáng)了對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、規(guī)范性文件等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。 積極開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)師德師風(fēng)整治活動(dòng)。良好的師德師風(fēng)不僅是做好教學(xué)工作的基礎(chǔ)，也是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的前提。 第 2 頁(yè) 共 19 頁(yè) 七、各單位要嚴(yán)格落實(shí) “ 五個(gè)不準(zhǔn) ” 規(guī)定，加強(qiáng)部門(mén)紀(jì)律作風(fēng)整頓，堅(jiān)決遏制人浮于事、消極怠工的現(xiàn)象。 一、公司各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)論因公、因私外出，必須請(qǐng)假。 四、凡是發(fā)現(xiàn)上班期間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)、利用工作之便吃拿卡要、參與賭博等嚴(yán)重違紀(jì)行為的，機(jī)關(guān)人員調(diào)離原崗位，安排基層崗位工作；科隊(duì)級(jí)干部一律就地免職。 今天我們召開(kāi)全校黨員大會(huì)，目的是進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，加強(qiáng)師德教育，樹(shù)立高尚師風(fēng)，營(yíng)造良好教風(fēng)。這些問(wèn)題的存在，影響了教師隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)，影響了教學(xué)質(zhì)量，因此，我們必須有針對(duì)性的抓好紀(jì)律作風(fēng)師德師風(fēng)建設(shè)。 XX 縣區(qū)國(guó)稅局加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓敬請(qǐng)編輯老師斧正，謝謝。廣泛開(kāi)展交心談心活動(dòng)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找自身不足，剖析問(wèn)題根源，做到自我批評(píng)不搪塞，相互批評(píng)不敷衍，引導(dǎo)干部做好查找問(wèn)題、自我剖析工作。同時(shí)，以問(wèn)題整改為動(dòng)力，對(duì)已有的各項(xiàng)作風(fēng)紀(jì)律制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修訂和完善。每月請(qǐng)假 1 天以?xún)?nèi)必須由片長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字； 1 天以上由片長(zhǎng)簽字 同意后，報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)； 3 天以上同時(shí)報(bào)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。市級(jí)直接通知一般干部參會(huì)，由主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室核準(zhǔn)后，填寫(xiě)《公務(wù)批辦卡》；市級(jí)直接通知領(lǐng)導(dǎo)干部參會(huì)，由書(shū)記和鄉(xiāng)長(zhǎng)核實(shí)后，填寫(xiě)《公務(wù)批辦卡》。值班時(shí)間為當(dāng)天早 8： 30 至第二天早 8： 30，每天晚上 9： 00 以前值班人員要到辦公室簽到，不準(zhǔn)代簽。 （二）請(qǐng)示匯報(bào)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。 （二