3關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓的有關(guān)規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 整改時(shí)間表，提出解決步驟，分期分批落實(shí)。通過(guò)建立完整的預(yù)防、教育、管理、監(jiān)督制度體系，強(qiáng)化了制度執(zhí)行力，消除了作風(fēng)紀(jì)律制約的盲區(qū)，避免了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的形式主義、短期行為，用制度鞏固和發(fā)展作風(fēng)紀(jì)律整頓的成果。 （二）請(qǐng)銷假制度 一般干部因私不能到崗，由本人出具請(qǐng)假條，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交辦公室留存。 因公不能參加集體點(diǎn)名，必須填寫《公務(wù)批辦卡》，半天由片長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，一天不歸者，片長(zhǎng)同意后，由鄉(xiāng)長(zhǎng)簽批。填報(bào)《公務(wù)批辦卡》時(shí)附帶會(huì)議（培訓(xùn)）的明傳或辦公室接到會(huì)議通知的值班人員簽字。凡是沒(méi)有請(qǐng)假條、《公務(wù)批辦卡》無(wú)故不到者及捎口信者一律視為曠工。 （四）夜間值班制度 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 機(jī)關(guān)干部原則上一律安排夜間值班，全體機(jī)關(guān)干部要積極參加夜間值班，值班期間不準(zhǔn)缺勤。值班期間要切實(shí)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全等工作，重大信息要在第一時(shí)間向書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)。實(shí)施工作任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，各項(xiàng)工作要有請(qǐng)示有匯報(bào)，做到件件有著落，事事有回音。 （四）機(jī)關(guān)干部答復(fù)問(wèn)題、執(zhí)行工作必須認(rèn)真按主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見處理，不允許有相互推 諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。 崗位目標(biāo)責(zé)任制 （一）各村各單位各部門要將日常工作任務(wù)、工作目標(biāo)合理地逐項(xiàng)分解細(xì)化到具體工作人員，研究制定具體崗位職責(zé)和目標(biāo)，未分解未制定的，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任。一般工作人員必須向負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報(bào)告工作，負(fù)責(zé)人必須向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報(bào)告工作，分管領(lǐng)導(dǎo)必須向黨委、政府負(fù)責(zé)報(bào)告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部或部門布臵工作前，要認(rèn)真研究，精心安排；下達(dá)任務(wù)時(shí)，要明確工作內(nèi)容、工作要求、工作時(shí)限； 任務(wù)下達(dá)后，要深入調(diào)查研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督促落實(shí)。 工作通報(bào)和記帳制度 各項(xiàng)工作完成情況統(tǒng)一記錄在《 xxx 日常工作完成情況記錄表》內(nèi)，統(tǒng)一發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，公開工作落實(shí)情況。對(duì)鄉(xiāng)安排的重點(diǎn)工作認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，保證按要求及時(shí)完成。對(duì)信訪工作不積極主動(dòng)、推諉扯皮，導(dǎo)致信訪人到市及以上部門上訪的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。 （六） 承辦鄉(xiāng)黨委、政府交派的其它工作。 （三）集中學(xué)習(xí)由黨政綜合辦公室、組織、宣傳共同負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)和檢查。 （二）明確專人管理，食堂要確保飯菜衛(wèi)生、確保廚房衛(wèi)生、確保餐廳衛(wèi)生，做好防蠅滅鼠工作。 （六）養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，吃多少，打多少；不得隨便到處丟剩飯、剩菜。與公務(wù)無(wú)關(guān)或無(wú)《就餐卡》，一律不予報(bào)銷。 （二）堅(jiān)持每日衛(wèi)生清掃制度，各辦公室及宿舍做到地面潔凈、桌面潔凈、門窗潔凈。 （二）工作著裝整潔、美觀、得體、大方，出席重要公務(wù)活動(dòng)時(shí)，男士、女士都要穿正裝或職業(yè)裝。接聽者在鈴響 3 遍之內(nèi)接聽，主叫者主動(dòng)自我介紹并證實(shí)對(duì)方身份。 （八）樹立國(guó)家工作人員良好形象，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生，做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。 鄉(xiāng)黨委、政府將不定期、不定時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)人員在崗情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)中間脫崗、漏崗者，一律按曠工對(duì)待。每晚出勤補(bǔ)助 10 元，無(wú)故不值班者，扣發(fā) 10 元。 2024 年 3 月 第五篇：關(guān)于加強(qiáng)干部思想作風(fēng)整頓、提高執(zhí)行力的有關(guān)規(guī)定關(guān)于轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、提高工作執(zhí)行力的有關(guān)規(guī)定礦屬各部門： 針對(duì)我礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在思想行為上存在自由散漫、消極敷衍、工作拖拉等靠、推諉扯皮，領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作遲遲得不到落實(shí) 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 等不良現(xiàn)象。 組長(zhǎng)：趙謙榮 副組長(zhǎng)：宋英明劉寶軍張祿昌趙柱臣葛繼峰 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)執(zhí)行力辦公室 主任：楊士新副主任：李國(guó)洲、李福昌 三、工作重點(diǎn) 認(rèn)真剖析思想意識(shí)，查找解決工作中存在的各種問(wèn)題。 認(rèn)真查找解決紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫的問(wèn)題；認(rèn)真查找解決單位任人唯親、拉幫結(jié)派、排除異己、人心不順、扯皮內(nèi)耗等問(wèn)題；認(rèn)真查找解決值班期間脫崗漏崗、手機(jī)關(guān)閉、上班期間上網(wǎng)聊天打游戲等。 四、督促檢查 進(jìn)一步強(qiáng)化干部思想工作作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，著重檢查干部思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量、各項(xiàng)制度、措施的落實(shí)執(zhí)行等方面 的情況。是否存在缺乏愛崗敬業(yè)精神，精神萎靡、工作消極、推卸責(zé)任、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，遇到問(wèn)題和矛盾就推、拖、躲，甚至出現(xiàn)失職瀆職等問(wèn)題 工作紀(jì)律情況。 公司副總經(jīng)理趙總對(duì)礦長(zhǎng)和副礦長(zhǎng)進(jìn)行考核。執(zhí)行力辦公室進(jìn)行工作落實(shí)的督促和監(jiān)督，超出規(guī)定時(shí)間一天不匯報(bào)的 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 給與罰款 200 元，兩天沒(méi)有回音的給與罰款 300 元，三天仍然沒(méi)有結(jié)果的給與罰款 500 元。 部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度全面抓好本 部門的日常管理工作。 注重長(zhǎng)效、
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