4某年保障農(nóng)民工工資支付工作要點(diǎn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 十一、強(qiáng)化日常管理工作。 “ 雙隨機(jī) ”抽查檢查結(jié)果錄入省監(jiān)管平臺(tái)及時(shí)向社會(huì)公布，抽查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)建立問題臺(tái)賬，明確整改措施，督促整改到位。 五、集中開展勞動(dòng)保障年審和誠信評(píng)價(jià)。 二、深入廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》。 各責(zé)任單位通過發(fā)放宣傳冊(cè)、舉辦培訓(xùn)班、融媒體播報(bào)等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳，深入貫徹落實(shí)國務(wù)院 XX年 12 月頒發(fā)的《保障農(nóng)民工工資支付條例》，做好執(zhí)法檢查，引導(dǎo)各類企業(yè)合法用工，提高廣大群眾維權(quán)意識(shí)。 XX 年 5 月中旬至 7 月上旬用人單位可通過線上、線下兩種方式向縣人社局提交勞動(dòng)保障年審資料，重點(diǎn)審查用人單位內(nèi)部規(guī)章制度制定、勞動(dòng)合同簽訂、工作時(shí)間、休息休假、工資發(fā)放、社保 第 3 頁 共 5 頁 登記等情況。 八、開展農(nóng)民工工資支付巡查摸排。 各責(zé)任單位進(jìn)一步規(guī)范行政處理、行政處罰、失信懲戒工作
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