4勞動保障局工作思路-免費(fèi)閱讀
【正文】 寬嚴(yán)結(jié)合，實(shí)施 “ 兩 第 9 頁 共 9 頁 定 ” 機(jī)構(gòu)開放式管理，逐步將符合資質(zhì)的民營醫(yī)院、民營藥店納入到醫(yī)保定點(diǎn)體系，為參保群眾提供方便快捷的就醫(yī)環(huán)境；同時(shí)嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，卡牢硬性標(biāo)準(zhǔn)，把住進(jìn)入關(guān)。 第 8 頁 共 9 頁 深入開展 “ 樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績 ” 活動。加強(qiáng)對企業(yè)簽訂規(guī)范勞動合同的管理和指導(dǎo)，年底前全市各類用人單位勞動合同簽訂率達(dá)到 95%以上。 健全培訓(xùn)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是由農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)向企業(yè)職工培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)移，以企業(yè)中青年職工為主要培訓(xùn)對象，普遍提高企業(yè)職工的技能素質(zhì)。進(jìn)一步密切省、內(nèi)外主要勞務(wù)輸出基地聯(lián)系，抓好市內(nèi)規(guī)模企業(yè)與省內(nèi)外重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)院校對接的跟蹤和指導(dǎo)服務(wù)工作，實(shí)行外來勞動力培訓(xùn)、引進(jìn)、服務(wù)、管理一條龍機(jī)制，引進(jìn)、積聚高素質(zhì)外來勞動力。 開展充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建。 綜合實(shí)施職工各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。簡化各項(xiàng)工作措施，優(yōu)化辦事流程，加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，為參保人員提供便捷的服務(wù)。 第 1 頁 共 9 頁 勞動保障局工作思路 今年是我們學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀和省委 “ 兩創(chuàng)戰(zhàn)略 ” ，開展 “ 落實(shí)突破年 ” 活動，加快建設(shè)效益和諧新 xx 的重要一年。力爭當(dāng)年新增 第 2 頁 共 9 頁 參保 2 萬名，做到老年農(nóng)民應(yīng)保盡保。繼續(xù)開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，做實(shí)個(gè)人帳戶；通過實(shí)施 “ 五險(xiǎn)統(tǒng)征 ” 等措施，協(xié)同推進(jìn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)制度的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，全面保障企業(yè)職工的各項(xiàng)權(quán)益。積極開展充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建活動，在充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好試點(diǎn)村工作，今年目標(biāo)是在 48 個(gè)社區(qū)、 20 個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)。健全完善公共就業(yè)服務(wù)制度，加強(qiáng)勞動力供求預(yù)測分析，定期發(fā)布我市勞動力資源供求預(yù)測狀況及預(yù)警信息，實(shí)現(xiàn)勞動力資源的科學(xué)管理。二是由上崗培訓(xùn)向職業(yè)資格培訓(xùn)、升級培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)移，提高職業(yè)資格證培訓(xùn)比例，今年?duì)幦∵_(dá)到 50%，建立健全就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制，加快持證上崗步伐。繼續(xù)做好慈溪培訓(xùn)網(wǎng)與慈溪就業(yè)網(wǎng)的實(shí)時(shí)對接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者培訓(xùn)、用工、就業(yè)信息實(shí)時(shí)共享。全面推行《 XX 縣區(qū)企業(yè)工資支付管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，逐步建立企業(yè)工資正常增長機(jī)制。學(xué)習(xí)貫
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1