3集團(tuán)公司工作服管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 七、其他 （一）員工是否按照行為規(guī)范和本管理規(guī)定要求著裝，納入部門及個(gè)人考核內(nèi)容； （二 ）離職人員工作服離職前按照登記領(lǐng)用數(shù)量一律退回倉(cāng)庫(kù)，不上交工作服、水鞋人員，一律按每套 200 元，水鞋每雙50 元扣款； （三）不得私自外借或外賣工作服，凡外借、外賣者扣 200元每套； （四）如發(fā)現(xiàn)有偷盜其他員工工作服行為，一律按每人 500元 /次罰款。由倉(cāng)管統(tǒng)一發(fā)放。 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) d、工作服的換洗根據(jù)不同的級(jí)別、崗位和工作服的面料區(qū)別對(duì)待。 c、規(guī)格。 （ 2）領(lǐng)用工衣滿一年不滿二年的，扣除工衣款 30%的折舊費(fèi)；丟失或損壞未能交回的，按工衣款 90%進(jìn)行扣款。 車間工作服在員工試用期由部門負(fù)責(zé)人到庫(kù)房暫借工作服著裝上崗，部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工和工衣負(fù)責(zé)；行政工作服應(yīng)在新入職員工上崗試用期滿后發(fā)放。 促銷活動(dòng)服根據(jù)公司營(yíng)銷活動(dòng)要求，由辦公室根據(jù)所需數(shù)量、規(guī)格和其他要求提出申購(gòu)申請(qǐng)、領(lǐng)導(dǎo)審批、采供部負(fù)責(zé)購(gòu)買、辦公室按活動(dòng)方案進(jìn)行分配發(fā)放和備案，促銷活動(dòng)服待活動(dòng)結(jié)束后辦公室負(fù)責(zé)收回。 行政工作服、工牌（胸牌）由辦公室負(fù)責(zé)管理和發(fā)放，要建立健全購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用臺(tái)賬，員工離職時(shí)根據(jù)領(lǐng)取情況進(jìn)行結(jié)算。 工作服由保管庫(kù)管理員驗(yàn)收、發(fā)放和管理，要做到領(lǐng)用有登記、回收有記錄，工衣臺(tái)賬、實(shí)物相符。 一、工作服根據(jù)其用途、工種不同分為車間工作服、行政工作服及其他工作服。 員工離職時(shí)，員工須將工作牌和工作服一起交還，同時(shí) 第 7 頁(yè) 共 19 頁(yè) 對(duì)所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除）： （ 1）未滿半年離職者，收取工作服成本的全部費(fèi)用； （ 2）半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的 80%費(fèi)用。 二、工作時(shí)間著裝及儀表要求 所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌 ，樹立良好的公司形象。 六、特別規(guī)定： 公司行政人員、財(cái)務(wù)人員外出政府機(jī)關(guān)部門辦事，在外可以不身穿工作服，但事畢回到公司區(qū)域必須穿工作服，如無(wú)特殊原因事畢回公司未穿工作服的，將以不遵守公司制度給予罰款3050 元處理。 穿工作服即代表本公司之精神，必須保持整潔干凈，儀容儀表大方得體。 四、工作服使用年限： 工作服穿著及保管年限。 二、工作服種類及特色： 本公司的工作服一律為藍(lán)色（食堂廚師、廚工除外）。工作服不區(qū)分；管理人員和員工統(tǒng)一著裝。新工服以 2 年為期限（ 舊工作服以 1 年為期限），從領(lǐng)用之日起計(jì)算。 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊，男性員工發(fā)不過(guò)耳，不準(zhǔn)留長(zhǎng)胡子、長(zhǎng)指甲，女性員工不得濃妝艷抹、奇裝異服，金銀或其它飾物佩戴應(yīng)得當(dāng)。 員工離職時(shí)，工作服領(lǐng)用未滿半年的，在結(jié)算工資時(shí)扣除工作服的成本金。 工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。 （ 3）一年以上或二年以下離職者，收取工作服成本的 50%費(fèi)用 . （ 4）年滿二年以上的離職者不再收取工作服的成本費(fèi)用。 （一）車間工作服 車間工作服是指需在車間工作或需經(jīng)常進(jìn)入車間的工作 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 服。 發(fā)放到員工手中的工作服由員工自行保管，自行清洗，如因員工個(gè)人原因 造成丟失或損壞，由員工按原價(jià)進(jìn)行賠償。 行政工作服由員工自行保管、自行清洗。交倉(cāng)庫(kù)保管，以備下次使用。 行政 /后勤人員可在非法定工作日時(shí)著裝便裝，以便調(diào)節(jié)工作服的清潔。 （ 3）領(lǐng)用工衣滿二年的，不再扣除工衣折舊費(fèi)；如丟失或損壞無(wú)法交回的，按工衣款的 40%扣款。工作服裝大小尺碼由承制商根據(jù)員工的身形量身而定。具體規(guī)定如下： （１）外裝：公司經(jīng)理、部門主管、前臺(tái)文員、管家、會(huì)所人員套裝一月一換；安保半月一換；工程人員、綠化保潔人員一周一換。 三、工作服類別 （一）車間工服包括成套短袖（夏裝）、成套長(zhǎng)袖（ 冬裝）；水鞋。 附則： （一）本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)起草、修訂、解釋。
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