3集團(tuán)公司工作服管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 賬按領(lǐng)用時(shí)間長短進(jìn)行原 價(jià)、折價(jià)或免于扣除的相關(guān)規(guī)定在員工的《離職告知書》辦公室欄中注明，財(cái)務(wù)憑《離職告知書》進(jìn)行結(jié)算。 第 4 頁共 4 頁 xxxx 有限公司 （ 4）員工未辦理正常離職手續(xù)、擅自離崗按自動(dòng)離職對待，無論領(lǐng)用時(shí)間長短，一律按工衣原價(jià)扣款。 d、發(fā)放工作服裝時(shí)，由各部門依據(jù)人數(shù)提出領(lǐng)用申 zdcp868請并經(jīng)部門主管確認(rèn)。（２）襯衫：夏季三 天一換，冬季一周一換。 （一）車間工服類 生產(chǎn)部、工程部、倉庫，銷售部售后服務(wù)人員（副主管級(jí)以上人員除外）等每人每年夏裝、冬裝各二套；水鞋每年二雙。 （二）本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。水鞋再領(lǐng)用的按照每雙 50 元在當(dāng)月工資中扣除。 二、管理職責(zé) （一）行政部門根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定確定工作服款式、顏色，進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)、量體安排及聯(lián)系回 收工作服清洗等方面的管理工作； （二）行政部門負(fù)責(zé)相關(guān)部門工作服類別、款式申請的審查，工作服領(lǐng)用的審核，并對各部門的領(lǐng)用情況按規(guī)定扣除款項(xiàng)報(bào)財(cái)務(wù)。 c、工作服裝樣式、標(biāo)識(shí)為公司統(tǒng)一制定，各部門和個(gè)人不得隨意更改。原則上每位員工發(fā)放工作服為春、夏季各兩套，實(shí)施發(fā)一備一，以臟換凈，以一換一的換洗制度。 （二）、員工離職時(shí)車間工作服（含保安服）的結(jié)算辦法 員工離職需及時(shí) 將工作服清洗干凈后交回庫房進(jìn)行回收，庫房根據(jù)領(lǐng)用時(shí)間扣除相應(yīng)的工衣折舊費(fèi)和賠償費(fèi)、在員工的《離職告知書》庫管欄中注明，財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。 工作服如在管理和使用過程中不慎遺失、損壞的，由分 第 12 頁 共 19 頁 管負(fù)責(zé)人或員工自行購買或申請采供部代買，費(fèi)用由其本人承擔(dān)。 第 2 頁共 2 頁 xxxx 有限公司 保安服由辦公室 負(fù)責(zé)申購、領(lǐng)導(dǎo)審批、采供部購買，由辦公室負(fù)責(zé)管理。 行政工作服按每人夏裝一套（男半袖襯衣 西褲、女半袖襯衣一步裙一套）、春秋冬裝一套（西服一套、長袖襯衣一件）的標(biāo)準(zhǔn)給予配備。根據(jù)各崗位編制及實(shí)際需要進(jìn)行補(bǔ)給申購。 XX 市成俠汽修公司 2024 年 5 月 28 日 第三篇：工作服管理制度 xxxx 有限公司 工作服管理制度 為樹立公司形 象，促進(jìn)員工素質(zhì)、禮儀形態(tài)和管理水平的提升，使員工總體禮儀形象達(dá)到一定要求，公司根據(jù)不同崗位為員工配備上崗工作服。 如因個(gè)人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求審請換發(fā)，并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（批發(fā)價(jià)）。 八、附表：工作服更換申請表 九、本制度從以下簽明的生效日期起生效，如有增刪修改，另行通知。 特殊場所或情形下不穿工作服的必須事先報(bào)備行政人事部另行評定。 第 3 頁 共 19 頁 五、員工著裝規(guī)定： 每個(gè)員工應(yīng)愛護(hù)使用工作 服，否則給予績效考核扣分處理。 員工除入職七日后由行政人事部登記直接發(fā)放工作服外， 第 2 頁 共 19 頁 其它任何時(shí) 候任何情況，領(lǐng)用工作服必須先寫申請，經(jīng)本部門和行政人事部批準(zhǔn)后，方可再次到前臺(tái)領(lǐng)用新工作服，且再次領(lǐng)用時(shí)必須以舊換新。 一、適用范圍。 三、工作服制作、發(fā)放、領(lǐng)用及回收： 本公司工作服的制作由財(cái)務(wù)部招商承制，并按員工實(shí)際人數(shù)加制 5﹪至 10﹪以備新進(jìn)員工工作服的發(fā)放。 公司作業(yè)員和倉管因工作性質(zhì)特殊，特別規(guī)定其工作服使用年限為：新工作服 年，舊工作服 1 年。 員工穿工作服，必須將衣領(lǐng)整理整齊，嚴(yán)禁翻領(lǐng)，嚴(yán)禁工作服折皺、臟亂、有污跡；嚴(yán)禁卷袖子、卷褲腿；嚴(yán)禁打赤腳、穿拖鞋。 行政人事部不定期對公司所有員工（經(jīng)理級(jí)以下）是否穿工作服進(jìn)行巡查；對未穿工作服者視具體情況給予罰款 3050 第 5 頁 共 19 頁 元，情況嚴(yán)重的另外處罰。 工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。 六、遵守事項(xiàng) 上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服及佩戴工作牌； 員工對配發(fā)的工作服有保管、修補(bǔ)的責(zé)任； 應(yīng)盡量減少工作服在非工作時(shí)間的損耗； 員工不
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