縣級衛(wèi)生局如何對衛(wèi)生院實施目標管理考核(ppt41)(1)-免費閱讀
【正文】 在制定獎懲規(guī)定時要考慮控制能力問題，既要在本級組織和職權(quán)范圍內(nèi)明確獎懲。 ? 業(yè)績指標以 “ 事 ” 為主 ， 它不記錄過程 ，只是明確最終結(jié)果； ? 目標的數(shù)量要濃縮在 58項 ， 并按重要次序降序排列； ? 崗位中主要的 、 重大的目標 ， 設定考核指標時 ， 一般不應小于５ ％ 權(quán)重； ? 具體某項工作目標可通過月度將目標細化； 醫(yī)療 行政 公共衛(wèi)生36% 經(jīng)營管理 新農(nóng)合 隊伍 衛(wèi)生局對衛(wèi)生院的總目標 衛(wèi)生院目標 防疫 ，15% 婦幼 ，15% 衛(wèi) 生 監(jiān) 督 ，3% 村衛(wèi)生室管理 ，3% 五苗全程接種合格率達 95%， 3分 （ 占防疫考核的 20%） 第三步：對目標進行宣傳輔導 ? 目標管理宣導目的： ? 讓衛(wèi)生院全體職工了解目標管理的內(nèi)容及與其利益的關聯(lián)； ? 探討達到目標的途徑與手段； ? 協(xié)助衛(wèi)生院將目標分解至科室和個人 ， 用以達成共同的目標 。 目標管理八要素 ? 目標是什么？ 實現(xiàn)目標的中心問題、項目名稱 ? 達到什么程度？ 達到的質(zhì)、量、狀態(tài) ? 誰來完成目標？ 負責人與參與人 ? 何時完成目標？ 期限、預定計劃表、日程表 目標管理八要素 ? 怎么辦？ 應采取的措施、手段、方法 ? 如何保證？ 應給予的資源配備和授權(quán) ? 是否達成了既定目標？ 對成果的檢查、評價 ? 如何對待完成情況？ 與獎懲安排的掛鉤、進入下一輪目標管理循環(huán) 目標管理的工作流程 ? 制定目標及目標分解 ? 目標實施 ? 目標考核 ? 信息反饋及面談 目標實施 反饋與面談 制定目標 目標考核 縣衛(wèi)生局對衛(wèi)生院的目標管理考核現(xiàn)狀及存在的問題 ? 目標設置的問題 ? 目標實施的問題 ? 目標考核的問題 ? 考核結(jié)果利用的問題 目標設置的問題 ? 目標系統(tǒng)性不強 ? 衛(wèi)生局、衛(wèi)生
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