【摘要】康師傅茶飲料廣告策劃提案2023廣告2023-7目錄:一、形勢與背景二、競爭狀況分析三、康師傅品牌理念四、康師傅茶飲料品牌定位分析五、訴求對象六、目標市場策略1、產(chǎn)品現(xiàn)在的目標市場2、市場細分3、產(chǎn)品的目標市場策略七、形象廣告目標
2024-12-30 15:28
【摘要】康師傅促銷渠道SalesPromotion“康師傅”成了方便面的代名詞,頂新在大陸崛起為食品業(yè)老大。懶懶的周末,我們會想到用一包康師傅方便面打發(fā)午餐,冬日的夜晚,我們會用一碗熱噴噴的康師傅方便面溫暖心房,與朋友在閑暇日里逛了一天,我們會到便利店買支康師傅飲料…?康師傅,“康”是指健康的意思,“師傅”二字則是
2025-03-01 03:25
【摘要】1目錄調(diào)查背景3調(diào)查目的5研究內(nèi)容6研究方法9央視項目責任12客戶方項目責任
2025-02-05 19:24
【摘要】第一篇:掌安全之舵揚夢想之帆 掌安全之舵揚夢想之帆 大家好!今天,我演講的題目是:掌安全之舵揚夢想之帆。 安全,是一個永不過時的話題,它是人們最基本的需求,卻也最容易被忽視。形象的說,安全問題就...
2024-10-10 18:31
【摘要】1《職位說明書》編制人力資源部2022-2-26來自中國最大的資料庫下載3?了解職位說明書的作用?了解職位說明書的結構和內(nèi)容?掌握如何編寫職位說明書我們的目標4績效管理組織/HR開發(fā)員工激勵/回報人員選拔/配置HR整合運作HR資本要求企
2025-01-12 20:45
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 康師傅新員工培訓總結 為期兩周的培訓已經(jīng)正式結束了,如今的我們已經(jīng)踏上了自己的工作崗位,在一個新的環(huán)境下...
2024-11-20 03:12
【摘要】方便群營業(yè)本部提升業(yè)績的方法2課程目標于本課程結束時,學員應能:找到業(yè)績落后的原因采取對策掌握提升業(yè)績的方法達到提升業(yè)績的目的3課程全貌提升業(yè)績的方法1、業(yè)績不好的原因2、影響業(yè)績的因數(shù)5、實例討論分析3、解決不利因數(shù)4、提升業(yè)績的方法4課程
【摘要】康師傅培訓心得體會 康師傅培訓心得體會篇【1】 首先我很感恩,我很感謝領導給我的機會,我也很感激前輩們給予我的引導和鼓勵。我相信人生的抉擇很多,機遇卻有限。我更堅信機遇永遠垂青于有準備...
2024-12-06 22:57
【摘要】第十一組:陳林梓、鄧國瓊、彭媛、鐘雯婧、張郭星、黃小艷、聶銘、謝倩雯。PK防御型戰(zhàn)略方便面大戰(zhàn)一、企業(yè)創(chuàng)始人?創(chuàng)始人:魏應洲?創(chuàng)始人:高清愿康師傅1929年5月24日生于臺灣省臺南縣祖
2025-03-10 09:15
【摘要】生動化陳列手冊北京營企目錄?生動化之目的?生動化人員入門?生動化執(zhí)行之要領?賣場生動化標準示范?生動化口訣?產(chǎn)品目錄?產(chǎn)品價格生動化之目的?一、何謂生動化??二、為何要生動化??三、生動化的目的在哪里?生動化陳列目的所謂“生動化”是指透過絕佳的陳列地點、陳列位置及醒目活潑的制作物,以吸
2025-03-01 13:05
【摘要】康師傅方便面的分銷渠道分析快銷品的分銷渠道簡介1康師傅原有分銷渠道2康師傅現(xiàn)有渠道分析3“通路精耕”4答疑與致謝5目錄快快消品消品?快速消費品(FMCG)是指那些使用壽命較短,消費速度較快的消費品。消費者對快速消費品的購買習慣可以簡單的概括為:簡單,迅速,沖動以及感性。?快消品市場消費者的購買行為
2025-03-01 13:06
【摘要】組員:廣告效果研究綠茶冰紅茶康師傅目錄:研究目的研究設計項目執(zhí)行研究方法(街頭訪問的操作)研究內(nèi)容(廣告診斷、品牌診斷)研究目的研究設計項目執(zhí)行研究方法研究內(nèi)容康師傅茶飲料廣告效果評估對品牌知名度的提升效果?對品牌形象的提升效果?
2025-03-08 15:43
【摘要】康師傅生動化陳列手冊2023北京營企目錄?生動化之目的?生動化人員入門?生動化執(zhí)行之要領?賣場生動化標準示范?生動化口訣?產(chǎn)品目錄?產(chǎn)品價格生動化之目的?一、何謂生動化??二、為何要生動化??三、生
2025-02-10 22:41
2025-01-12 02:37
【摘要】蘋果滿園香溢蓉城康師傅蘋果汁香甜上市報告人:陳大生2023年11月28日3/22/20231目錄◆賣什么?**************************3◆為何上市?**************************4
2025-03-10 09:17