【摘要】案例分析頂點(diǎn)制筆公司討論:1.闡述案例中存在的問題和造成的原因2.運(yùn)用價(jià)值樹和關(guān)鍵影響因素方法確定工作目標(biāo)舉例定量和定性指標(biāo)定量和定性指標(biāo)KPI指標(biāo)什么是定量指標(biāo)?什么是定性*指標(biāo)?–反映在一特定職位所需的“軟性”技能或能力(如,領(lǐng)導(dǎo)能力或溝通能力)–需要采用詳細(xì)的業(yè)績分段描述來減少打分時(shí)的主觀性能力指標(biāo)+
2025-01-04 15:03
【摘要】績效考評(píng)體系......A、績效管理概述......?績效管理的定義–是通過員工績效目標(biāo)的設(shè)定和評(píng)估、反饋和認(rèn)可等方面的管理,使員工了解自身績效及發(fā)展與公司業(yè)務(wù)發(fā)展之間的關(guān)系,從而促進(jìn)員工充分發(fā)揮自身潛能的管理概念–也可以理解為一種通過實(shí)現(xiàn)個(gè)人績效,從而提高組織整體績效的手段?績效管理體系的主要目標(biāo)–評(píng)估
2025-03-10 13:35
【摘要】績效考評(píng)體系A(chǔ)、績效管理概述?績效管理的定義–是通過員工績效目標(biāo)的設(shè)定和評(píng)估、反饋和認(rèn)可等方面的管理,使員工了解自身績效及發(fā)展與公司業(yè)務(wù)發(fā)展之間的關(guān)系,從而促進(jìn)員工充分發(fā)揮自身潛能的管理概念–也可以理解為一種通過實(shí)現(xiàn)個(gè)人績效,從而提高組織整體績效的手段?績效管理體系的主要目標(biāo)–評(píng)估過去的績效–制定績效改進(jìn)方
2025-03-09 00:37
【摘要】國有獨(dú)資公司的公司治理1一、國有獨(dú)資公司公司治理的現(xiàn)狀二、國有獨(dú)資公司的信息披露三、中國誠通集團(tuán)公司治理的情況四、國有獨(dú)資公司公司治理的建議國有獨(dú)資公司的公司治理21、公司治理是國有企業(yè)改革的重點(diǎn)?1993年,十四屆三中全會(huì)提出,國企改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。?1999年,十五屆四中全會(huì)提出,完善公司法人治理
2025-02-20 12:45
【摘要】內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制內(nèi)容提要一、公司治理視野中的內(nèi)部控制二、控制環(huán)境三、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估四、控制活動(dòng)五、信息與溝通六、監(jiān)控內(nèi)部控制為什么要關(guān)注內(nèi)部控制?誰關(guān)注內(nèi)部控制?審計(jì)師——提高審計(jì)效率企業(yè)管理當(dāng)局——加強(qiáng)企業(yè)管理政府監(jiān)管部
2025-01-12 21:38
【摘要】中國國有公司的治理:情況和進(jìn)展國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所長陳小洪OECD公司治理政策對(duì)話會(huì),北京,國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所目錄:一、公司治理:意義和重要性公司治理結(jié)構(gòu)的含義和內(nèi)容各國為什么關(guān)注公司治理中國國有企業(yè)為什么關(guān)注公司治理二、國有公司治理問題之一:公司法律形態(tài)和法律關(guān)系三、國有公司治理問題之二:需要解決的體系結(jié)構(gòu)
2025-01-14 08:25
【摘要】第三講盈余管理和公司治理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632盈余計(jì)量?收益/盈余的定義取決于盈余報(bào)告的目標(biāo)?盈余用于計(jì)量創(chuàng)造的財(cái)富–資本保全觀:與經(jīng)濟(jì)理論一致–財(cái)務(wù)資本保全–實(shí)物資本保全–歷史與現(xiàn)值會(huì)計(jì)?盈余用于提供預(yù)測信息?盈余用于計(jì)量效率
2025-01-06 12:44
【摘要】論保險(xiǎn)公司的公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的關(guān)系梁子君上海財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)精算研究中心【摘要】中國保監(jiān)會(huì)對(duì)我國保險(xiǎn)業(yè)的監(jiān)管方向是從結(jié)果性的事后監(jiān)管向過程性的事前事中監(jiān)管轉(zhuǎn)變,而對(duì)于保險(xiǎn)公司的治理結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度以及內(nèi)部控制制度建設(shè)的監(jiān)管已成為實(shí)施該監(jiān)管原則的基本內(nèi)容。本文試圖從概念、職能和組織架構(gòu)的角度,先在一般公司層面上界定三者的區(qū)別和聯(lián)系,然后將其應(yīng)
2025-06-29 08:37
【摘要】公司治理學(xué)李維安主編任課教師***普通高等教育“十五”國家級(jí)規(guī)劃教材“國家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)”教材第一章網(wǎng)絡(luò)治理:公司治理的延伸學(xué)習(xí)目的關(guān)鍵詞第一節(jié)從傳統(tǒng)治理到網(wǎng)絡(luò)治理第二節(jié)共同治理:網(wǎng)絡(luò)治理的特征第三節(jié)治理機(jī)制:網(wǎng)絡(luò)治理的核心復(fù)習(xí)思考題案例討論題:某些網(wǎng)
2025-03-04 22:05
【摘要】2020/9/181§2公司治理的制度分析制度與治理:概念詮釋產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理資本結(jié)構(gòu)與公司治理制度環(huán)境與公司治理2020/9/182制度與治理■制度(Institutions)-既已形成的、作為有組織社會(huì)
2025-08-08 17:16
【摘要】兒童喘息不常見的原因診治 策略 第一頁,共四十二頁。 常見病因 哮喘 感染 過敏〔變態(tài)反響性〕 胃食道反流 睡眠呼吸暫停綜合征 第二頁,共四十二頁。 兒童喘息流行病學(xué) ?...
2025-09-22 17:01
【摘要】§2公司治理的制度分析制度與治理:概念詮釋產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理資本結(jié)構(gòu)與公司治理制度環(huán)境與公司治理2023/3/281制度與治理■制度(Institutions)-既已形成的、作為有組織社會(huì)的一項(xiàng)要素的秩序、原則
2025-03-09 15:00
【摘要】11/11高科技企業(yè)法律所有權(quán)與價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素控制權(quán)分離及公司治理問題——W公司案例分析2002-06-13國研網(wǎng)本文通過風(fēng)險(xiǎn)投資商投資W公司過程中發(fā)生一系列事件的描述,揭示了成長階段的高科技企業(yè)普遍存在的公司治理問題的獨(dú)特成因——企業(yè)法律所有權(quán)與價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素控制權(quán)分離。與傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離不同的是,人力資本及其控制的無形資產(chǎn)對(duì)高科技企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)相對(duì)于有形資產(chǎn)
2025-05-11 23:37
【摘要】§2公司治理的制度分析制度與治理:概念詮釋產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理資本結(jié)構(gòu)與公司治理制度環(huán)境與公司治理2023/3/221制度與治理■制度(Institutions)-既已形成的、作為有組織社會(huì)的一項(xiàng)要素的秩序、原則
2025-03-04 21:23
【摘要】比較公司治理研究的新拓展――公司治理的比較制度分析[摘????要]既有的比較公司治理研究對(duì)于公司治理模式“是什么”的方面多有直觀的把握,而對(duì)于公司治理模式“何以如此”的方面則少深入的探究,結(jié)果給我們的啟發(fā)相當(dāng)有限。重新定位比較公司治理研究,在此基礎(chǔ)上引入歷史比較制度分析(HCIA)的方法,有利于將比較公司治理研究進(jìn)一步推向深入。[關(guān)
2025-04-15 01:26