【摘要】2023/3/221§2公司治理的制度分析制度與治理:概念詮釋產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理資本結(jié)構(gòu)與公司治理制度環(huán)境與公司治理2023/3/222制度與治理■制度(Institutions)-既已形成的、作為有組織社會
2025-03-04 22:09
【摘要】某公司的績效管理調(diào)查分析1?績效考核的理論概述?績效考核的內(nèi)容績效考核是人力資源管理上不可缺少的工具,它包括直屬上級對員工工作的觀察和評價??己说哪康牟⒉粌H是為了獎懲,員工的調(diào)任、升遷、加薪等重大決定都必須依據(jù)精確的考核結(jié)果??冃Ч芾硎菃T工和經(jīng)理就績效問題所進行的雙向溝通的一個過程。在這個過程中,經(jīng)理與員工在溝通的基礎(chǔ)上,幫
2025-06-17 17:20
【摘要】公司治理的理論與實踐中國社會科學(xué)院世界經(jīng)濟與政治所1講課提綱?一、公司治理——一個全球性話題?二、有關(guān)公司治理的理論問題?什么是公司治理??公司治理為什么是重要的??什么是良好的公司治理??三、世界各國公司治理改革的實踐及美國公司治理改革的最新動向?四、中國入世后在公司治理中的挑戰(zhàn)2一
【摘要】1公司的治理結(jié)構(gòu)2?公司擁有獨特的治理結(jié)構(gòu),但各國公司治理結(jié)構(gòu)模式不盡相同,大致可以分為大陸法系型和英美法系型。有效的治理結(jié)構(gòu)模式并不完全由立法設(shè)計,而只能在公司法規(guī)定的架構(gòu)內(nèi),在公司運營的實踐中予以具體構(gòu)造。各國早期的公司法均奉行股東會中心主義,自20世紀(jì)初以來則逐漸奉行董事會中心主義,我國則仍可謂奉行的是股東會中心主義。股東會通
2025-03-05 16:18
【摘要】§3公司治理模式的國際比較公司治理模式:含義與比較美國模式德國模式日本模式中國公司的治理框架5/4/20231?公司治理模式的含義?公司治理?所有者對公司的經(jīng)營管理和績效進行監(jiān)督和控制的一整套制度安排(這套制度安排包含了對利益機制的設(shè)計和對決策機制的設(shè)計)。?旨在使公司行為與法
2025-03-05 15:59
【摘要】公司治理的理論與實踐1講課提綱?一、公司治理——一個全球性話題?二、有關(guān)公司治理的理論問題?什么是公司治理??公司治理為什么是重要的??什么是良好的公司治理??三、世界各國公司治理改革的實踐及美國公司治理改革的最新動向?四、中國入世后在公司治理中的挑戰(zhàn)2一、公司治理一個全球性話題?公
2025-03-09 14:20
【摘要】1《歐洲的公司治理一覽》-對該文的學(xué)習(xí)體會?第一部分?分析結(jié)果(EXECUTIVESUMMARY:RESULTS)?調(diào)查方法(METHODOLOGY)?董事會工作方式(WORKINGSTYLE)?董事委員會(BOARDCOMMITTEES)?董事會
2025-01-20 15:05
【摘要】上市公司的公司治理與獨立董事制度中國證監(jiān)會童道馳國資聯(lián)培培訓(xùn)課件主要內(nèi)容?公司治理的涵義及股份公司的歷史沿革?公司治理基本模式?安然和帕馬拉特案例?我國上市公司治理中存在的主要問題?獨立董事制度?股權(quán)激勵及管理層收購?銀行類上市公司的治理結(jié)構(gòu)國資聯(lián)培培訓(xùn)課件公司治理的
2025-01-15 07:44
【摘要】績效管理主要內(nèi)容?一、績效管理及實施效果?二、績效管理常見的幾個誤區(qū)?三、案例分析?四、總結(jié)績效管理:困難重重?大約65%的公司對他們的評價制度有一定程度上的不滿。?有80%以上的公司都對其績效管理不滿意。?戴明:績效評價過程為管理的七大致命疾病之一??冃Э己死щy所在?很難評估創(chuàng)意的價值
2025-03-09 08:04
【摘要】案例分析頂點制筆公司討論:1.闡述案例中存在的問題和造成的原因2.運用價值樹和關(guān)鍵影響因素方法確定工作目標(biāo)舉例定量和定性指標(biāo)定量和定性指標(biāo)KPI指標(biāo)什么是定量指標(biāo)?什么是定性*指標(biāo)?–反映在一特定職位所需的“軟性”技能或能力(如,領(lǐng)導(dǎo)能力或溝通能力)–需要采用詳細的業(yè)績分段描述來減少打分時的主觀性能力指標(biāo)+
2025-01-04 15:03
【摘要】績效考評體系......A、績效管理概述......?績效管理的定義–是通過員工績效目標(biāo)的設(shè)定和評估、反饋和認(rèn)可等方面的管理,使員工了解自身績效及發(fā)展與公司業(yè)務(wù)發(fā)展之間的關(guān)系,從而促進員工充分發(fā)揮自身潛能的管理概念–也可以理解為一種通過實現(xiàn)個人績效,從而提高組織整體績效的手段?績效管理體系的主要目標(biāo)–評估
2025-03-10 13:35
【摘要】績效考評體系A(chǔ)、績效管理概述?績效管理的定義–是通過員工績效目標(biāo)的設(shè)定和評估、反饋和認(rèn)可等方面的管理,使員工了解自身績效及發(fā)展與公司業(yè)務(wù)發(fā)展之間的關(guān)系,從而促進員工充分發(fā)揮自身潛能的管理概念–也可以理解為一種通過實現(xiàn)個人績效,從而提高組織整體績效的手段?績效管理體系的主要目標(biāo)–評估過去的績效–制定績效改進方
2025-03-09 00:37
【摘要】國有獨資公司的公司治理1一、國有獨資公司公司治理的現(xiàn)狀二、國有獨資公司的信息披露三、中國誠通集團公司治理的情況四、國有獨資公司公司治理的建議國有獨資公司的公司治理21、公司治理是國有企業(yè)改革的重點?1993年,十四屆三中全會提出,國企改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。?1999年,十五屆四中全會提出,完善公司法人治理
2025-02-20 12:45
【摘要】內(nèi)部控制與財務(wù)管理內(nèi)部控制內(nèi)容提要一、公司治理視野中的內(nèi)部控制二、控制環(huán)境三、風(fēng)險評估四、控制活動五、信息與溝通六、監(jiān)控內(nèi)部控制為什么要關(guān)注內(nèi)部控制?誰關(guān)注內(nèi)部控制?審計師——提高審計效率企業(yè)管理當(dāng)局——加強企業(yè)管理政府監(jiān)管部
2025-01-12 21:38
【摘要】中國國有公司的治理:情況和進展國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所長陳小洪OECD公司治理政策對話會,北京,國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所目錄:一、公司治理:意義和重要性公司治理結(jié)構(gòu)的含義和內(nèi)容各國為什么關(guān)注公司治理中國國有企業(yè)為什么關(guān)注公司治理二、國有公司治理問題之一:公司法律形態(tài)和法律關(guān)系三、國有公司治理問題之二:需要解決的體系結(jié)構(gòu)
2025-01-14 08:25