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市場營銷第十四章市場營銷的組織實施和控制(ppt47)-免費閱讀

2025-03-08 15:43 上一頁面

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【正文】 :40:0614:40:06March 10, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 2時 40分 :40March 10, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 下午 2時 40分 6秒 下午 2時 40分 14:40: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 14:40:0614:40:0614:403/10/2023 2:40:06 PM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 市場營銷審計 ? 市場營銷審計 市場營銷審計 —— 是對一個公司或一個經(jīng)營單位的市場營銷環(huán)境 、 目標等活動進行一種全面的 、 系統(tǒng)的 、 獨立的定期的考核 , 目的在于發(fā)現(xiàn)問題 , 拓展機會 , 并提出行動計劃 , 以便提高公司的整體市場營銷績效 。 (三)市場營銷控制的主要方法 ? 年度計劃控制 ? 贏利能力控制 ? 效率控制 ? 戰(zhàn)略控制 年度計劃控制 主要是檢查營銷活動的結果是否達到年度計劃的要求,并在必要時采取調(diào)整和修正措施。 ? 范圍取決于是將全面情況同計劃進行對照比較,還是進行局部的、單項的檢查,這要根據(jù)需要進行抉擇。 ?由于各企業(yè)的具體情況不同,營銷目標不同,營銷控制的衡量標準也各不相同。 ? 所謂營銷控制,就是市場營銷管理者用來跟蹤企業(yè)營銷活動各個環(huán)節(jié)的一整套工作程序,其目的是確保營銷活動按期望目標運行。 . 3. 因循守舊的惰性 ——新戰(zhàn)略、新計劃不符合傳統(tǒng)習慣,容易遭受抵制。 營銷實施中的問題與原因 1. 計劃脫離實際 – 計劃通常由上層專業(yè)計劃人員制訂,實施則主要靠基層人員。 3.設計決策和報酬制度。 – 能與內(nèi)部其他機構相互協(xié)調(diào),整合部門間關系。 市場管理型組織 ? 如果能按顧客特有購買習慣和偏好細分市場,可建立市場管理型組織。 ? 產(chǎn)品(品牌)管理型組織于 1927年開始,首先為寶潔公司采用。 ? 缺點:產(chǎn)品增多、市場擴大,逐漸失去有效性: – 沒有人對一種產(chǎn)品或一個市場全盤負責,可能缺少按產(chǎn)品或市場的完整計劃,使有些產(chǎn)品或市場被忽略; – 各職能科室為了更多預算、比其他部門更高地位相互競爭,營銷副總可能經(jīng)常處于調(diào)解的“漩渦”中。 – 作為營銷主管的營銷副總經(jīng)理,同負責銷售工作的副總經(jīng)理一樣,直接由總經(jīng)理領導;銷售和營銷成為平行的職能。 市場營銷組織的目標: – 對市場需求作出快速反應 – 使市場營銷效率最大化 – 代表并維護消費者利益 一、市場營銷組織的演變 1、簡單的推銷部門:指導思想 基本上是生產(chǎn)觀念。 – 這些工作逐漸演變成為銷售部門的專門職能 。 二、市場營銷部門的組織形式 (品牌)管理型組織 /市場型組織 職能型組織:最常見的形式 在營銷副總經(jīng)理的領導下,由各種營銷功能專家組成的營銷部門組織形式。 – 通??偖a(chǎn)品(品牌)經(jīng)理領導下,按每類產(chǎn)品(品牌)分設經(jīng)理,再按具體品一名經(jīng)理,分層管理。 (品牌)經(jīng)理容易成為自己負責的特定產(chǎn)品(品牌)的專家,但不一定熟悉其他如廣告、促銷等業(yè)務,影響其綜合協(xié)調(diào)能力。 – 面向不同市場、生產(chǎn)多種產(chǎn)品的企業(yè),確定營銷組織面臨兩難 ——產(chǎn)品管理型還是市場管理型? – 矩陣組織管理費用高、容易內(nèi)部沖突,產(chǎn)生新的兩難:如何組織銷售力量?由誰負責定價,產(chǎn)品(品牌)經(jīng)理還是市場經(jīng)理? ? 參考決議 —— – 只有相當重要的產(chǎn)品和市場,才同時設置產(chǎn)品經(jīng)理和市場經(jīng)理。 – 善于用人,各司其職。 2. 調(diào)整組織結構 ——根據(jù)戰(zhàn)略、營銷計劃需要,適時改變、完善組織結構。基層人員納入計劃過程,更利于計劃實施。 ? 實踐中許多企業(yè)不是這樣,妨礙了計劃執(zhí)行: – 各要素脫節(jié)
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