如何提高員工的下屬力-免費閱讀
【正文】 2023年 3月 11日星期六 上午 2時 41分 1秒 02:41: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 11日星期六 2時 41分 1秒 02:41:0111 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 2時 41分 1秒 上午 2時 41分 02:41: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 11, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? 說話做事是不是表現(xiàn)出業(yè)績觀念，表現(xiàn)出業(yè)績導(dǎo)向，是判斷一個人事業(yè)前途的很重要的方面。 ? 職場上的人，憑借的本錢就兩樣： ? 能 和 忠 ? 能：就是業(yè)績響當(dāng)當(dāng)； ? 忠：就是對老板忠誠，對組織忠誠。 ? 第三 工作成果的標志性 ? 如果你的工作訣竅沒有其他人可以掌握，你的實力就是超群的。他會有更多的機會讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生出乎意料的感覺，這時，他的下屬力就會被認為比較強。當(dāng)然，這種想法是十分錯誤及危險的： ? 一個下屬可以做得到的，無非是下面兩條： ? 第一，了解上級的預(yù)期，并且對他的預(yù)期施加一點影響，請注意，這里用了一點影響這幾個字，所以，千萬不要以為你的領(lǐng)導(dǎo)比你傻； ? 第二，就是想辦法從上級哪里爭取更多的資源和支持。 ?“行勝于言”就是要“超過預(yù)期”， ?而“超過預(yù)期”即是 勝任 的最佳標準。 ? 有了機會，就要靠自己努力，要少說多做，做的要比說的好，而且要盡可能好的再多一點。 ? 倪以信老師作為高景德校長的第一批博士畢業(yè)生，也作為清華大學(xué)文革后第一個畢業(yè)的女博士，她當(dāng)年在工廠勞動，一條所有工程師都搞不定的生產(chǎn)線，她五分鐘就讓它重新啟動，后來大家看她一個女大學(xué)生，可以和男生一樣爬電線桿，于是對清華佩服得不行。剛毅堅卓，發(fā)奮圖強，永不停息； ? 大地的氣勢厚實和順，君子應(yīng)增厚美德（修身），容載萬物。 ? ? 梁先生送給學(xué)生們的這句話原為 “天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物 ”。 ? 出自孔子為《周易》寫的《象傳》 [1] 。 ? 清華有個大禮堂，草坪最南端有一個日晷。這也是行勝于言的例子。所以，對于行勝于言的理解，就是要 超過預(yù)期 ，而超過預(yù)期，即是勝任的最佳標準。 ? 勝任 ，其實是一個很主觀的內(nèi)容，是領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心中對某一件事情和結(jié)果的判斷。 ? 管理學(xué)上有一個概念叫影響成本，現(xiàn)在已經(jīng)非常流行。 ?
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