【正文】 （4 ）購買所需固定資產(chǎn) 、 登記 、 入 庫 、 領(lǐng)取。想要的請聯(lián)系1589505898 業(yè)務(wù)流程 總經(jīng)辦 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 訂票 申 請部門核準(zhǔn) 前臺審核與事實(shí)相符訂票交付車、船或飛機(jī)票（ 1 ）（ 2 ）（ 3 ）（ 4 ） Y（ 5 ）N(1) 出差人填寫 購買機(jī)票申請單。 協(xié)助公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成客人的接待工作。 負(fù)責(zé)公司圖書管理 ， 并按公司圖書管理規(guī)定執(zhí)行。 完成總經(jīng)辦交辦的其他事項 。 完成總經(jīng)辦主任交辦的其他事務(wù) 。 負(fù)責(zé)公司企劃、統(tǒng)計方面事務(wù)。想要的請聯(lián)系1589505898 人員轉(zhuǎn)正流程人力資源部通知當(dāng)月試用期滿人員轉(zhuǎn)正延長試用期或解除勞動關(guān)系部門經(jīng)理簽署意見人力資源簽署意見公司副總簽署意見總經(jīng)理簽署意見YNNNNYYY人力資源部 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 業(yè)務(wù)流程 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查 、 跟蹤 、 反饋 ， 不斷改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量 。 負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同的簽定及公司的勞動年審；負(fù)責(zé)與市人事 。 收集社會招聘信息 ， 薪資信息 ， 建立有效人才資料庫 。 部門預(yù)算管理 。 公司培訓(xùn)體系 、 績效評價體系的制定及實(shí)施 。想要的請聯(lián)系1589505898 業(yè)務(wù)流程 財務(wù)部 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 月度預(yù)算申報與審批流程 根據(jù)部門業(yè)務(wù)情況編制月度預(yù)算財務(wù)部審核總經(jīng)理審批通過合理與否（ 2 ）（ 1 ）（ 3 ）（ 1 ）（1 ）每月2 5 日根據(jù)部門業(yè)務(wù)情況編 制月度預(yù)算，附詳細(xì)業(yè)務(wù)計劃說明。4. 交公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批5 . 財務(wù)部予以借 款。（4 ）財務(wù)部審核 。（3 ）倉庫盤點(diǎn)填制盤點(diǎn)表雙方簽字確認(rèn)。 四 、 出納崗位職責(zé)： 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度； 嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額 ， 超過部分必須及時送存銀行 ， 不坐支現(xiàn)金 ， 不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金 。想要的請聯(lián)系1589505898 一 、 財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)： 編制和執(zhí)行預(yù)算 、 財務(wù)收支計劃 、 信貸計劃 ， 擬訂資金籌措和使用方案 ， 開辟財源 ， 有效使用資金； 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測 、 計劃 、 控制 、 核算、 分析和考核 ， 督促本公司有關(guān)部門降低消耗 、 節(jié)約費(fèi)用 、 提高效益； 建立健全會計核算制度 ， 利用財務(wù)會計資料進(jìn)行相關(guān)財務(wù)分 辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。想要的請聯(lián)系1589505898 七 、 ： OEM產(chǎn)品和外協(xié)加工產(chǎn)品的進(jìn)料檢查工作 ,確保產(chǎn)品滿足我司的品質(zhì)要求； 產(chǎn)品質(zhì)量報表的填寫和質(zhì)量情況統(tǒng)計； 客戶退換貨產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作； 品質(zhì)相關(guān)文件的整理和保管 ,客戶資料的歸檔管理； 協(xié)助 QA工程師對國內(nèi) OEM廠商和外協(xié)工廠進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督工作 。 落實(shí)外協(xié)加工計劃實(shí)施 ,負(fù)責(zé)國內(nèi) OEM及外協(xié)加工材料的配發(fā) 。 所有包裝材料以及部分 OEM產(chǎn)品的面板采購 。 制定公司的品質(zhì)政策 、 產(chǎn)品的質(zhì)量方針并監(jiān)督實(shí)施；建立公司品質(zhì)保證系統(tǒng)的管理機(jī)制并規(guī)劃公司申請品質(zhì)保證體系認(rèn)證的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格的認(rèn)證 、 評審工作以及供應(yīng)商的各種認(rèn)證證書資料的歸檔管理； 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品或原材料的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)品質(zhì)協(xié)議的簽署 ， 協(xié)調(diào)并處理供應(yīng)商的不良來料問題以及品質(zhì)賠償問題； 處理客戶的品質(zhì)投訴以及制定糾正預(yù)防措施； 資材部 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 崗位職責(zé) 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 交部門經(jīng)理審核，審批后交儲運(yùn)打單，發(fā)運(yùn)，同時交服務(wù)組作帳。 儲運(yùn)蓋發(fā)貨專用章通知倉庫按單發(fā)貨，同時做好臺賬。 八 、 售后服務(wù) 負(fù)責(zé)售后產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)咨詢 、 問題解答； 負(fù)責(zé)各地技術(shù)維修售后服務(wù)人員培訓(xùn)； 備件統(tǒng)籌 、 管理； 授權(quán)服務(wù)中心的監(jiān)控及管理； 產(chǎn)品返修事項 （ 質(zhì)量 、 包裝等 ） 統(tǒng)計及分析總結(jié)。 負(fù)責(zé)商務(wù)組各崗位人員工作技能培訓(xùn)及指導(dǎo) 。想要的請聯(lián)系1589505898 三 、 商務(wù)主管： 負(fù)責(zé)商務(wù)組各項事務(wù)流程設(shè)計及有效運(yùn)作 。 負(fù)責(zé)商務(wù)規(guī)范操作 。想要的請聯(lián)系1589505898 七 、 應(yīng)用技術(shù)支持主管 ： 系統(tǒng)集成標(biāo)書模版制作 典型應(yīng)用方案設(shè)計 個性化方案設(shè)計 售前技術(shù)支持 負(fù)責(zé)方案推介 軟文編寫 八、 公關(guān)媒體經(jīng)理 負(fù)責(zé)建立公司良好的媒體關(guān)系 制定公司各類媒體發(fā)布計劃 負(fù)責(zé)公司各類新聞發(fā)布會 策劃公司大型公關(guān)活動 產(chǎn)品市場部 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 崗位職責(zé) 九、評測主管 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品參加各權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品參加各權(quán)威媒體舉辦的評獎及評測活動 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品參加各行業(yè)的選型活動 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品參加行業(yè)協(xié)會的產(chǎn)品推薦活動 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。想要的請聯(lián)系1589505898 業(yè)務(wù)流程 研發(fā)部 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 研發(fā)過程控制流程 市場/ 技術(shù)調(diào)研市場端需求產(chǎn)品立項制定研發(fā)任務(wù)書分管副總批準(zhǔn)研發(fā)立項討論 會方案設(shè)計方案評審評審報告產(chǎn)品設(shè)計樣品制作初評測試工程客戶化產(chǎn)品定型測試承　樣項目評審項目評審報告設(shè)計文件輸出小批量試產(chǎn)試產(chǎn)總結(jié)會結(jié)　論量　產(chǎn)報分管副總批準(zhǔn)設(shè)計變量1 2543　N O P A S S6PASSNO PASS789191011121415PASS16物料采購和試生產(chǎn)組織2017資材 部成本核算1813本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。想要的請聯(lián)系1589505898 五 、 測試組： OEM 型樣品的初評測試和質(zhì)量評估； OEM定型產(chǎn)品的系統(tǒng)完善性測試； 自行研發(fā)新產(chǎn)品的評審測試； 新產(chǎn)品部分類目的外協(xié)測試和認(rèn)證； 必要的市場技術(shù)支持； 儀器設(shè)備的維護(hù) 、 計量和保管 。 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。想要的請聯(lián)系1589505898 價格體系 價格調(diào)整需求 價格分析報告 結(jié)論 ?PM ?銷量 ?成本分析 ?對手比較 ?價格文件 （ PM） 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 審計監(jiān)督人員 通過報表追溯功能可審查至原始憑證。想要的請聯(lián)系1589505898 ?市場或顧客的需求，是企業(yè)一切活動的目標(biāo)和中心。 ?企業(yè)組織的使命就是要了解市場和市場上顧客的需要，并有針對性地提供產(chǎn)品與服務(wù)。 權(quán)限設(shè)定 審批 業(yè)務(wù)流程控制 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。想要的請聯(lián)系1589505898 以商務(wù)為中心接口 標(biāo)準(zhǔn)物流倉 產(chǎn)品市場部 資材部 財務(wù)部 商務(wù)中心 ?采購計劃 ?供貨周期 ?產(chǎn)品檢測信息 ?生產(chǎn)安排信息 ?到貨通知 ?入庫通知 ?貨款到帳通知 ?出庫單反饋 ?合同、協(xié)議反饋 ?每月回款統(tǒng)計 ?出庫單 ?月辦公費(fèi)用計劃 ?合同、協(xié)議 ?回款通知 ?渠道費(fèi)用 ?物流費(fèi)用清單 ?倉儲租賃費(fèi) ?每日銷售日報 ?出庫單 ?入庫單 ?每月盤點(diǎn)表 ?每月物流費(fèi)用清單 ?出庫單 ?發(fā)貨指令 ?入庫通知 ?價格調(diào)整信息反饋 ?每月銷售日報 ?每月銷售分析 ?區(qū)域市場推廣評估 ?產(chǎn)品請購計劃 ?成品資材入庫單 ?產(chǎn)品返修單 ?POP分配計劃 ?區(qū)域廣告費(fèi)用計劃分配 ?新產(chǎn)品推出計劃 ?新產(chǎn)品首次請購計劃 ?產(chǎn)品推廣計劃 ?產(chǎn)品價格體系 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。想要的請聯(lián)系1589505898 一、經(jīng)理： 對公司決策層負(fù)責(zé) ,參與并組織公司新產(chǎn)品研發(fā)項目的規(guī)劃并實(shí)施。 六 、 樣品制作和 PE組： 協(xié)助研發(fā)工程師完成研發(fā)樣品所需物料的配套和樣品焊接； 研發(fā)部研發(fā)物料的管理； 兼實(shí)驗(yàn)室的整理； 新品試生產(chǎn)前的相關(guān)文件 、 工裝準(zhǔn)備； 生產(chǎn)過程工程技術(shù)支持 、 異常分析和對策； 售后質(zhì)量跟蹤和分析 。想要的請聯(lián)系1589505898 產(chǎn)品市場部 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 組織結(jié)構(gòu) 經(jīng)理副經(jīng)理媒體經(jīng)理評測主管信息主管 策劃 經(jīng)理 區(qū)域廣告支持主管 應(yīng)用技術(shù)支持主管 寬帶接入經(jīng)理 以太網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 以太網(wǎng)產(chǎn)品專員產(chǎn)品規(guī)劃組 產(chǎn)品推廣組 培訓(xùn)組公關(guān)媒介組培訓(xùn)經(jīng)理本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。想要的請聯(lián)系1589505898 十 、 信息主管 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù) 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息的制作與發(fā)布 負(fù)責(zé)市場信息的收集 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場部資料的管理 負(fù)責(zé)與其它部門之間的信息傳遞 十一、培訓(xùn)經(jīng)理 制定 網(wǎng)絡(luò)大學(xué)培訓(xùn)及認(rèn)證體系 制定工程師培訓(xùn)計劃 編寫培訓(xùn)教材 主力承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù) 軟文編寫 產(chǎn)品市場部 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 崗位職責(zé) 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 負(fù)責(zé)特價 、 備件 、 樣機(jī)的審批 。 負(fù)責(zé)訂單 、 出庫單 、 退換貨及價保產(chǎn)品的的審核 。 回款計劃編制 。 渠道管理部 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 崗位職責(zé) 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。不同意則返回服務(wù)組。想要的請聯(lián)系1589505898 三 、 采購工程師： PCB,電子料 (主動 /被動元件 ),結(jié)構(gòu)件 (鈑金 /塑膠 /緊固件 ),接插件及其組件的供應(yīng)鏈資源開發(fā) ,評估 ,商務(wù)談判及采購實(shí)施 。 及時處理不良品的退補(bǔ)貨工作 。 資材部 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 崗位職責(zé) 六、 ： 制定公司的品質(zhì)手冊及規(guī)劃公司申請品質(zhì)體系認(rèn)證的準(zhǔn)備工作 。 資材部 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 崗位職責(zé) 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 二 、 會計崗位主要職責(zé)： 按照國家 《 會計法 》 、 《 會計準(zhǔn)則 》和 《 會計制度 》 等的規(guī)定 ， 記帳 、 復(fù)核 、報帳 ， 做到手續(xù)齊全 、 數(shù)字準(zhǔn)確 、 帳目清楚 、 按期報帳； 按照經(jīng)濟(jì)核算原則 ， 定期檢查 ， 分析公司財務(wù) 、 成本和利潤的執(zhí)行情況 ， 挖掘增收潛力 ， 考核資金使用效果 ， 及時向公司管理層提供決策所需信息 ， 當(dāng)好公司參謀； 妥善保管會計憑證 、 會計帳簿 、 會計報表和其他會計資料； 負(fù)責(zé)增值稅 、 個人所得稅等稅項的納稅申報； 完成財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作 。 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目 ， 嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證 。（4 ）T C L 儲運(yùn)核對盤點(diǎn)數(shù)與電腦庫存數(shù)。（5 ）如與預(yù)算要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相符，則交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。（2 ）報財務(wù)部審核。 公司薪酬福利系統(tǒng)及社會保障體系的制定及實(shí)施 。 統(tǒng)籌安排公司人力資源招聘 、 考核 、 薪資體系 、 培訓(xùn)等工作 。 了解公司人員需求及外部人才供給信息 ， 跟蹤行業(yè)最新的與人才流動相關(guān)的信息 ，為更好地選擇招聘途徑提供參考依據(jù) ， 不斷開發(fā) 、 維護(hù)新的招聘途徑 。局聯(lián)系溝通 ， 辦理 公司員工的調(diào)干調(diào)工工作；負(fù)責(zé)與市社保局聯(lián)系溝通 ， 辦理公司員工社會保險 負(fù)責(zé)日常員工的入職 、 調(diào)動 、 離職 、 管理員工考勤 。 確保培訓(xùn)工作符合 ISO9000標(biāo)準(zhǔn)要求 。想要的請聯(lián)系1589505898 總經(jīng)理助理前臺文秘副 主 任總經(jīng)理秘書 司 機(jī)總經(jīng)辦 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 組織結(jié)構(gòu) 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。 總經(jīng)辦 各崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 崗位職責(zé) 本人有最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 四 、 前臺文秘： 協(xié)助完成公司外來客戶的接待工作 。 協(xié)助