最全企業(yè)文化培訓(xùn)概述-免費閱讀
【正文】 :18:5122:18:51March 10, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 10時 18分 :18March 10, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 下午 10時 18分 51秒 下午 10時 18分 22:18: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 22:18:5122:18:5122:183/10/2023 10:18:51 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 善 用人 公正評價： 能夠公平、公正地對員工進(jìn)行業(yè)績和能力評價，真實全面反映成績和不足。 鼓勵他人： 能看到他人優(yōu)點，并鼓勵他人利用自身優(yōu)勢完成更高目標(biāo)。 搶抓機遇： 預(yù)見環(huán)境發(fā)展趨勢對企業(yè)的影響，抓住機遇，規(guī)避不必要的風(fēng)險。 ?紅色文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，建設(shè)紅色管理典范 利用紅色地緣優(yōu)勢。 禮儀規(guī)范 商務(wù)禮儀能最直觀地體現(xiàn)企業(yè)員工的品牌形象，屬于企業(yè)行為識別系統(tǒng)的重要組成部分，商務(wù)禮儀規(guī)范設(shè)計應(yīng)遵從國際標(biāo)準(zhǔn)和我國通行的商務(wù)慣例，注重其實用性和合理性，用以對外界體現(xiàn)本企業(yè)員工的精神風(fēng)貌。 愿景就是看清自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)，我要飛多高，我要飛多遠(yuǎn)，我要飛到哪里去？我為什么能到，我怎樣才能到。 有人問 ,愛迪生先生，你是如何看待電的？愛迪生說，今晚，美國總統(tǒng)正在我的燈下閱讀，醫(yī)院正在電燈的照亮下進(jìn)行手術(shù)，全世界有數(shù)百萬的人在電燈下讀書和生活，這非常重要。如何能夠在管理上有所創(chuàng)新，搶占市場先機 ? ?顧客的要求越來越高，目光更多地集中在誰的品牌硬，信譽好，管理強，企業(yè)如何形成良好的口碑進(jìn)而影響顧客的決擇 ? ?作為一種營銷手段，企業(yè)要善于向外界展示自己，創(chuàng)造秩序的、統(tǒng)一的、獨特的媒介傳播訊息。 企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級階段 國力的較量在于企業(yè) 企業(yè)的較量在于企業(yè)家 企業(yè)家的較量在于經(jīng)營管理的智慧 經(jīng)營管理的智慧就是企業(yè)文化的全部內(nèi)容！ 指企業(yè)全體員工，經(jīng)過長期實踐所形成并普遍遵守的價值標(biāo)準(zhǔn)，基本信念及行為規(guī)范。 視覺體系，是企業(yè)文化的視覺表象 企業(yè)文化 理念 共識 化 行為 規(guī)范 化 視覺 一體 化 企業(yè) 信仰體系 企業(yè) 行為體系 企業(yè) 視覺體系 企業(yè)文化之理念體系基本 內(nèi)容 ?企業(yè)使命 — 公司存在的根本理由 ,員工進(jìn)取的精神動力 （動機） ?企業(yè)愿景 — 公司希望達(dá)到的目標(biāo) ,員工憧憬的美好藍(lán)圖 （定位） ?核心價值觀 — 制定制度的原則依據(jù) ,衡量行為的基本準(zhǔn)則 （原則） ?企業(yè)精神 — 企業(yè)弘揚的群體意識，實現(xiàn)愿景的精神狀態(tài) （作風(fēng)） ?溝通口號 — 經(jīng)營理念的精煉總結(jié) ,廣泛傳播的核心主張 （承諾） 關(guān)于企業(yè)使命 ?企業(yè)使命是一個企業(yè)存在的理由 。 一句話，可以點亮一個企業(yè)的前途，可以點亮一個人
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