團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)提綱-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 3月 10日星期五 下午 8時(shí) 50分 50秒 20:50: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 10日星期五 8時(shí) 50分 50秒 20:50:5010 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 , March 10, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 :50:5020:50Mar2310Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 企業(yè)選人用人的 4原則 ： 一 重操守 二 要敬業(yè) 三 能 合群 四 得上進(jìn) 人在職場(chǎng) —— 職業(yè)素養(yǎng)的重要性 MBA 研討 世界 500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工 12條標(biāo)準(zhǔn)： 優(yōu)秀員工的八大職業(yè)素養(yǎng)： 愛(ài)崗敬業(yè)： 愛(ài)崗敬業(yè)的四層含義： 第一、熱愛(ài)工作 第二、鉆研業(yè)務(wù) 第三、精益求精 第四、恪盡職守 誠(chéng)實(shí)守信： ? 忠誠(chéng)所屬企業(yè) —— ? 忠誠(chéng)所在崗位 —— ? 維護(hù)企業(yè)信譽(yù) —— 做到服務(wù)為本，服務(wù)至上 MBA 研討 公道正派： 職業(yè)操守 —— “先做人，后做事” 公私分明 —— 光明磊落 —— 心術(shù)不正、損公肥私的人難成氣候 ….. 【小贏靠智 大贏靠德】 MBA 研討 遵章守約 ： ?【修身養(yǎng)性，君子慎獨(dú)】 —若要人不知 ,除非己莫為 能經(jīng)受住社會(huì)的誘惑 MBA 研討 積極主動(dòng)： ◆ 三個(gè)和尚的啟示 …… ◆ 失敗的人一點(diǎn)不愿做 一般的人只做這一點(diǎn) 成功的人多做一點(diǎn)點(diǎn) 頂尖的人再多做一點(diǎn) ? 職業(yè)測(cè)試題： 責(zé)任心強(qiáng)： ? 幾乎所有的知名企業(yè)在招聘員工或給員工職位升遷（榮譽(yù)）時(shí)，都會(huì)要求員工“工作責(zé)任心強(qiáng)”，把有沒(méi)有責(zé)任心當(dāng)做招聘員工、能不能晉升或擔(dān)當(dāng)重要工作崗位作為重要的考核標(biāo)準(zhǔn)。貝爾 找出你人生的“縫隙” ? 把小事做到完美就是成功 ? 成功者只是做了大多數(shù)人不愿意做的事 ? 大多數(shù)人都做了 90%，成功者則多做了那 10% ? 成功是一種習(xí)慣，失敗也是一種習(xí)慣！ MBA 研討 學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)人生 你有自己清晰的 職業(yè)人生規(guī)劃嗎 人生職業(yè)發(fā)展五階段理論 唐納德 一只大公雞則負(fù)責(zé)在旁看護(hù)著這枚新鮮的雞蛋。 ? 團(tuán)結(jié)幫助他人： 樂(lè)意幫助別人，丌自私，上下關(guān)系處理得好?！? 分析：缺點(diǎn)是什么？ MBA 研討 如果將工作的執(zhí)行分成 10個(gè)環(huán)節(jié)，那么： M1： 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1＝ 1 M2： ≈1 ／ 3 M3： ≈3 執(zhí)行力乘數(shù)效應(yīng) 執(zhí)行中的破窗理論 ? 規(guī)則的建立很重要 — 規(guī)范 ? 及時(shí)將破窗戶補(bǔ)上 — 補(bǔ)缺 發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的瓶頸 ： 處理好執(zhí)行中的短板： 高效執(zhí)行中的流程再造： 第四章
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