團隊凝聚力xxxx最新-免費閱讀
【正文】 2023年 3月 10日星期五 下午 8時 49分 4秒 20:49: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 10日星期五 8時 49分 4秒 20:49:0410 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 10, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :49:0420:49Mar2310Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。強弱只是相對而言的，無法消除。破壞者能力非凡的另一個重要原因在于，破壞總比建設容易。 工作就是鼓舞，要在工作中獲得滿足感。 要創(chuàng)造互幫互助互合的工作氛圍 ◎ 互相幫助，共同進步；互相補臺，好戲連臺。 ? ，要知道科技和人類的進步正是建立在一項一項的異想天 開的基礎(chǔ)上的。 ? 調(diào)節(jié)三類人的情緒： ? 進取好勝型（認可、表揚、標桿、榜樣） ? 上進懶惰型（榮譽感、參與意識、監(jiān)督） ? 低落畏難型（談心、鼓勵） ? 減壓方法：詼諧幽默、聚餐、拓展訓練 — 不斷創(chuàng)新的職場文化 團隊文化建設能有效提高團隊凝聚力與榮譽感 ? ！ ? 我是團隊，團隊是我，我為團隊付全責！ ? 我活著是為了更多人活的更幸福！ 雷鋒 ? 只關(guān)注自己利益的人，最終會被團隊拋棄，也將無法獲得利益！ 頭腦風暴會議，群策群力，人人都是團隊主人 ? 發(fā)揮團隊智慧的技術(shù) ? 所有團隊成員的想法都能考慮到 ? 將團隊的潛能發(fā)揮到最大 ? 更融洽的職員關(guān)系，更讓人愉快的工作環(huán)境 ? 更少的沖突和爭論 ? 頭腦風暴要點： ? 強調(diào)數(shù)量而非質(zhì)量 ? 鼓勵荒謬而牽強的主意 ? 避免對出的主意進行批評 頭腦風暴法游戲 ? 游戲材料：鉛筆或其他任何東西 ? 時間： 15分鐘 ? 場地：不限，最好是帶沙發(fā)的舒舒服服的休息室 ? 目的： ? （ 1）培養(yǎng)產(chǎn)生創(chuàng)造性的觀點 ? （ 2）理解創(chuàng)造性思維的意義 ? 概述： 發(fā)散性地思考問題，迅速轉(zhuǎn)動大腦搜求各種方法解決問題，稱為頭腦風暴， ? 其意義在于能激 發(fā)學員的創(chuàng)造性思維，鼓勵他們更有創(chuàng)造力地去解決問題。 ? 紀律是勝利之母！ 俄蘇沃洛夫 溝通是解決和發(fā)現(xiàn)問題的最有效的手段 ? 溝通是行動一致的先決條件。 事業(yè)：主動解決，并把它做好。 群體（ work group）： 1+1≤2 團隊（ work team） :1+1＞ 2 團隊的特征 有統(tǒng)一的目標； 有統(tǒng)一的領(lǐng)導； 有統(tǒng)一的行動； 統(tǒng)一的規(guī)則； 團隊成員優(yōu)勢互補，相互學習，協(xié)同工作； ? team:team,everyone achieve more! ? team :target, education, action,mutual！ 對團隊的認識 ? 沒有完美的個人，但有完美的團隊； ? 團隊中的每一個角色都是優(yōu)點和缺點相伴 相生，團隊領(lǐng)導要善用人之長，容人之短； ? 尊重團隊角色差異； ? 合作能彌補能力不足； ? 態(tài)度決定一切。 三、浮躁自滿主義 ? 現(xiàn)象：賺了點錢，自滿有了點專長，有了高學歷就可以出去行騙江湖，稱當個人英雄。 ? 當人們的行動有明確的目標，并且把自己的行動與目標不斷加以對照，清楚的知道自己的行動速度和與目標相距的距離時，行動的動機就會得到維持和加強，人就會自覺的克服一切困難，努力達到目標。融洽、輕松的工作環(huán)境
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