企業(yè)質(zhì)量意識培訓ppt-免費閱讀
【正文】 補救與顧客忠誠很遺憾，這并不是我想要的 。216。216。216。216。針對主要原因，提出 解決措施并執(zhí)行 。產(chǎn)品滿足客戶 的 明確或潛在 需要 的 特性216。對很多事情來說， 執(zhí)行上的一點點差距，往往會導致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別 。核心才能 ：企業(yè)優(yōu)于 別人，且 為 別人 無 法取代的能力，是企 業(yè) 重要 無 形 資產(chǎn) 。 ”216。行動改變 —— 習慣才會改變216。形成性格要靠習慣，習慣又是由不斷重復的行為而形成的，歸根到底在于 行為 。任何事情，只有 100%才是合格， 99分都是不合格。216。把沒有解決或新出現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)入下一個 PDCA循環(huán) 去解決。要求供貨者提供質(zhì)量統(tǒng)計資料。鼓勵信息溝通。消除妨礙員工工作熱情的障礙，以提高工作質(zhì)量。 客 為 先 顧 客永 遠 第一 顧 客包括公司 內(nèi)部 以及 外部 的 顧 客 。 贏得一個新顧客的費用（ 5）216。 . 全面 質(zhì)量 管理 唯有全 員參與來推動、 改 變 和行 動 ,才能 達 成 持續(xù)不斷 的 改進。取消定量的工作任務(wù)標準，通過持之以恒地改進質(zhì)量而提高勞動生產(chǎn)率。向全體員工提供合適的、正確的工作工具和工作條件。擺脫對大批檢驗的依賴性，要依靠統(tǒng)計質(zhì)量控制技術(shù)。216。216。216。一般而言，短交 貨 期 、 低成本 、 快速 響應(yīng) 系統(tǒng) 、 高度的 顧 客 滿意、極 低的不良率 、 快速的研 發(fā)、 不 斷 自我 創(chuàng) 新的能力 、 高度共 識 的企 業(yè) 文化 、靈 活的 財務(wù)投資 管理等都是 企 業(yè) 的核心才能 。 播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。質(zhì)質(zhì) 量量 意意 識識轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變觀念做好細節(jié)做好細節(jié)提高產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品質(zhì)量教學大 綱 的 相關(guān)知識3. 名幸集團經(jīng)營理念 成本的 關(guān)系 的建立 見 缺乏質(zhì)量 意識我們應(yīng) 有的共 識 工作愉快身體健康家庭幸福企 業(yè) 成 長 及 獲 利 社 會風氣 及人 們 生活的改善企 業(yè)個人社 會三贏效果 我 們 追求三贏的效果設(shè)計 Design 有需求的好 產(chǎn)品價值創(chuàng)新 市場 Market好的 產(chǎn)品區(qū) 隔 競爭 者生產(chǎn) Production更好的 產(chǎn)品
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