【正文】 C46部門：電控處 工 作 內 容 與 執(zhí) 行 情 形 (預完日)實完日項次 工作項目十二 .生活區(qū)洗衣機 烘衣機檢修 2023/8/1起委託設備部檢修生活區(qū)洗 衣機 烘衣機，每週三派員檢修，週四列舉備品清 單供河管處請購提供。2 焊機電擊防止裝置線路未穿過比流器 (CT) 一律以不合格補檢方式辦理。 6 交流電機的拆裝及定子繞組的故障檢修。 2 電機拖動、變壓器維修技術。1/29王正輝2023年 2月份工作報告 報告部門：設備部維修範圍 課長 主辦 領班 技術員 數(shù)量管理部 4 電氣 :452/馬達 :42/變壓器 :12設備部 4 電氣 :423/馬達 :48/變壓器 :10廠內服務部 1 電氣 :372/馬達 :23/變壓器 :8冶金技術部 1 1 7 電氣 :857/馬達 :52/變壓器 :18直屬部門 3 電氣 :230/馬達 :5/變壓器 :3業(yè)務部 1 電氣 :180/馬達 :6/變壓器 :2C37部門：電控處 工 作 內 容 與 執(zhí) 行 情 形 (預完日 )實完日項次 工作項目八 . 服務範圍及數(shù)(3/7)量： :客梯 18臺、貨梯 3臺。 ，將參考文 件內容製作 PLC異常 維修 處理標準作業(yè)。 L2系統(tǒng) 判斷 邏輯與原理 。 。，已商請公用 廠協(xié)助，請 Linde儘快提供。，好好利用越籍同 仁互傳訊息的習性。，可快速溝通。宣導建立越籍同仁儲蓄的觀念，為日後成家做準備。 (正主管 )於每次特定專題訓練期滿後，應參考其所繳「訓練工作報告」 (佔 40%)及其工作表現(xiàn) (佔 60%)予以考評，以為未來正式提升時之參考依據(jù)。未來擬培養(yǎng) 任職單位 設備部 /電控處 /鐵前 L2維修課 職務名稱 課長主要工作項目、工作績效考核、主辦、領班、保養(yǎng)人員養(yǎng)成。 　 　14 潤滑作業(yè)標準 4份 /月 　 、儀、控設備潤滑作業(yè)標準製作。 (預計 15人 )。有、說測驗 85分以上。有 85分以上。 (1篇 /2月 )。、工作績效考核、領 班、保養(yǎng)人員養(yǎng)成。有 85分以上。 400分 以上。，例如電氣、儀錶、電控等專業(yè)，以 達到多能工的能力。 1/29許智淵2023年 2月份工作報告20報告部門 :設備部日期 時間07:30~09:30 中文中階教程 中文初階教程 中文初階教程 中文初階教程 中文初階教程 中文初階教程09:30~11:30 中文聽力訓練 中文作文訓練 中文演講訓練 中文會話訓練 中文閱讀訓練 看圖說話訓練13:00~15:00 重量測量校正 電子感應器 測量電子 工業(yè)通訊網(wǎng)路 PLC ABControlLogix5000簡介 PLC ABControlLogix5000簡介 15:00~17:00 中高專專業(yè)報告 中高專專業(yè)報告 中高專專業(yè)報告 中高專專業(yè)報告 中高專專業(yè)報告 中高專專業(yè)報告日期 時間07:30~09:30 中文中階教程 中文初階教程 中文初階教程 中文初階教程 中文初階教程 春假09:30~11:30 中文聽力訓練 中文作文訓練 中文演講訓練 中文會話訓練 中文閱讀訓練13:00~15:00 RSLogix5000軟體操作 光電開關 重量測量校正 電子感應器 測量電子 15:00~17:00 中高專專業(yè)報告 中高專專業(yè)報告 中高專專業(yè)報告 中高專專業(yè)報告 中高專專業(yè)報告C20四、 專案及交辦工作進度報告2023年 2月份工作報告部門：電控處 工 作 內 容 與 執(zhí) 行 情 形 (預完日 )實完日項次 工作項目一 . 維修業(yè)務(1/2) 電控處承接保養(yǎng)業(yè)務範圍 2/8曾慶鐘報告部門 :設備部C222023年 2月份工作報告部門：電控處 工 作 內 容 與 執(zhí) 行 情 形 (預完日 )實完日項次 工作項目一 . 維修業(yè)務(2/2) 2/8曾慶鐘報告部門 :設備部C23部門：電控處 工 作 內 容 與 執(zhí) 行 情 形 (預完日 )實完日項次 工作項目二 . 2023年工作計畫(1/4) 1： 1/29電控處報告部門 :設備部2023年 2月份工作報告C24項次 管理項目 目標 實際 執(zhí)行說明 數(shù)據(jù) 計算說明1 人員招募 5/E完成 　 2/25辦理，預計招募資訊類 3名、電機電子類 1 名及事務員 1名，於 5/E完成報到。 二手 :能獨立作業(yè)，還須累積經驗提昇熟練度。 。(2/28)周哲詩報告部門 :設備部2023年 2月份工作報告C4設備部電控處 處務室 技術整合課 電氣維修課 儀錶維修課 L1維修課 鐵前 L2維修課 鋼後 L2維修課編制 現(xiàn)有 編制 現(xiàn)有 編制 現(xiàn)有 編制 現(xiàn)有 編制 現(xiàn)有 編制 現(xiàn)有 編制 現(xiàn)有廠處長級 2 2 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　課長級 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0主辦級領班級 1 1 6 1 6 3 5 3 5 2 12 3 12 2作業(yè)人員 　 　 　 3　 20 25 13 16 13 16 16 23　 16 23　事務人員 1 1 1 1 1 1 1 1　 1 1　 1 1　 1 1　合計 4 4 8 5 28 29 20 20 20 19 30 27 30 26缺額 0 3 1 0 1 3 4註：課長級 (含 )以上為臺籍，主辦級 (含 )以下為越籍。二、 人員管理部門：電控處 工 作 內 容 與 執(zhí) 行 情 形 (預完日 )實完日項次 工作項目一 . 人員管理(1/4)，並用 gmail傳給各課主管，了解每人每日工作情形：，讓主 管可理解每位同仁每日工作項目。 。 三手 :完成基礎訓練，需旁人指導作業(yè)。 　 　2 工作檢核 10件 /季 　、人員考勤、服裝儀容、任務派工、 環(huán)境衛(wèi)生、上課秩序及訓練成果等進行檢核，以利主管了解 各課運作狀態(tài)。 (1篇 /2月 )。部門：電控處 工 作 內 容 與 執(zhí) 行 情 形 (預完日 )實完日項次 工作項目二 . 2023年工作計畫(2/4) 2： 1/29電控處報告部門 :設備部2023年 2月份工作報告C25項次 管理項目 目標 實際 執(zhí)行說明 數(shù)據(jù) 計算說明5 工安主辦養(yǎng)成 1人 /2023年 　 85分。6 電、儀、控主辦養(yǎng)成 5人 /2023年 　 85分。 (例攀鋼、武鋼 )。8 電、儀、控頭手養(yǎng)成 10人 /2023年 　、說考試成績要求 85分。、寫測驗 80分以上。有、說測驗 85分以上。 　 　15 維護母案委託作業(yè) 2項 /月：低壓馬達、高壓馬達、變壓器、電梯、光纖熔接、變頻器、機器人設備、電腦硬體、伺服器硬體、網(wǎng)路設備硬體、高階分析儀器等。 (設備保養(yǎng)管理、保養(yǎng)備料作業(yè)、保養(yǎng)績效管理、保養(yǎng)稽核作業(yè)、預知保養(yǎng)技術運用 )。7/1~7/30 8月 15日 　2 電控處 多能工別 電氣、儀錶學習訓練。部門：電控處 工 作 內 容 與 執(zhí) 行 情 形 (預完日 )實完日項次 工作項目四 . 人員離職原因調查(1/2) K1/K2/K3人員可能離職原因 調查，進行分析，擬定處內後續(xù)作業(yè)方向。3無實際工作，讀書太無聊。部門：電控處 工 作 內 容 與 執(zhí) 行 情 形 (預完日 )實完日項次 工作項目五 . 試車協(xié)助工作 Linde系統(tǒng)與海豐 EG4廠的空分線（簡稱 ASP4)製程相同，設備 容量較 ASP4大一些。 3月初針對控制穩(wěn)定度提升，提出建議事 項，供公用廠參考。 。1/15黎敦龍阮士平報告部門 :設備部2023年 2月份工作報告C33部門：電控處 工 作 內 容 與 執(zhí) 行 情 形 實完日項次 工作項目七 . 海外訓練(2/3) 2023/5來 河靜 現(xiàn)場調試高爐 L2系統(tǒng)，會再 進行 訓練，教導如何操 作及維護事