【摘要】21/21360度考核體系文件實(shí)例簡介為了對員工的績效進(jìn)行客觀、公平的平價(jià)和考核,不斷提高員工績效水平,增強(qiáng)公司在市場中的競爭力,促進(jìn)在公司內(nèi)形成積極向上的氛圍,特制定此考核制度。本考核制度遵循量化、公平的原則,以員工的工作結(jié)果為主要考核對象,晝以客觀、公開的量化指標(biāo)為徇標(biāo)準(zhǔn)和考核依據(jù),量大限度的減少主觀隨意性,使該考核制度具有現(xiàn)實(shí)的可操作性。對于難以量化衡量的工作崗位,以目
2025-07-29 21:15
【摘要】大學(xué)生體育用品公司實(shí)習(xí)報(bào)告 還有一天,那是盤存的夜,我們一直忙碌到凌晨1:30,突然我爸爸來了,他看到我之后,徹底瘋狂了,對著總監(jiān)、店長,他憤怒,破口大罵,他毫不在乎……那時(shí)原本死寂...
2024-12-07 02:38
【摘要】體育用品采購合同 體育用品采購合同 供方:____________(以下簡稱甲方) 需方:____________(以下簡稱乙方) 、商標(biāo)、型號、廠家、數(shù)量、金額。簽發(fā)時(shí)間:_______...
2024-12-13 22:22
【摘要】x體育用品有限公司招聘管理辦法1目錄第一章總則2.招聘目的2.適用范圍2第二章招聘組織2.招聘工作的負(fù)責(zé)者2.招聘分類2.內(nèi)部招聘2.外部招聘2.招聘申請程序2.招聘組織程序3.
2025-05-28 11:10
【摘要】北京李寧體育用品有限公司KPI績效考評手冊北京李寧體育用品公司目錄第一章總則 11.1績效考評意義 11.2績效考評原則 11.3績效考評周期 21.4績效考評者 21.5被考評者 3第二章績效考評內(nèi)容 42.1績效考評體系 42.2績效考評標(biāo)準(zhǔn) 42.3業(yè)績考評
2025-06-26 00:55
【摘要】19/24培訓(xùn)管理辦法北京李寧體育用品有限公司目錄第一章總則 1. 培訓(xùn)宗旨 1. 培訓(xùn)原則 1. 培訓(xùn)目的 1. 培訓(xùn)對象 1. 培訓(xùn)資源 1. 培訓(xùn)的組織者 2第二章 培訓(xùn)組織 2. 培訓(xùn)分類 2. 新員工培訓(xùn) 2. 部門內(nèi)部培訓(xùn) 2. 部門交叉培訓(xùn) 2. 通用類外部培訓(xùn) 2. 專業(yè)類外部
2025-04-09 00:16
【摘要】招商手冊加盟Sprandi品牌做個(gè)成功的特許經(jīng)銷商廣州斯沃恩體育用品有限公司Sprandi(斯普蘭迪)中國總代理前言..............................................................................................................
2025-06-26 00:58
【摘要】招商手冊加盟Sprandi品牌做個(gè)成功的特許經(jīng)銷商廣州斯沃恩體育用品有限公司Sprandi(斯普蘭迪)中國總代理前言.............................................................................................................
2025-06-26 01:04
【摘要】n摘要鵬達(dá)體育用品公司是中國最大的體育用品連鎖經(jīng)營公司,自從其進(jìn)入沈陽市場以來,銷售額不斷攀升,公司信譽(yù)也越來越好。本文通過對體育用品行業(yè)的競爭進(jìn)行分析,特別是對鵬達(dá)體育用品公司的競爭策略進(jìn)行分析,具體研究了鵬達(dá)體育用品公司競爭策略和存在的問題,提出了具體解決對策。本文第一章介紹了主要競爭理論;第二章闡述了鵬達(dá)公司的歷史、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)
2025-06-28 15:41
【摘要】2012屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)淺析賽琪體育用品公司市場推廣策略——運(yùn)動(dòng)服裝 篇TheanalysisofthestrategieshowSaiQipanypopulizethesportsgoods----Thesportsclothes學(xué)院:商學(xué)
2025-06-27 03:59
【摘要】創(chuàng)業(yè)計(jì)劃前言相比于高中同學(xué)們的埋頭苦讀,大學(xué)校園里更多的可以感受到同學(xué)們參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情和活力,大家的健康意識得到很大的提高,同時(shí)也得益于大學(xué)課外時(shí)間的增多和同學(xué)們時(shí)間支配自主權(quán)的增大,但是專門的體育用品裝備的經(jīng)營店卻沒有,同學(xué)們采購體育運(yùn)動(dòng)器材困難,所以,由上我們認(rèn)為在河西學(xué)院開設(shè)一家專門的
2024-11-23 19:56
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)書核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號來賓參觀管理辦法制定日期GC902081.目的:為加強(qiáng)來賓接待管理,提高服務(wù)
2025-08-10 16:41
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)書核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號借用料管理辦法制定日期GC302021.目的:為使借用物料管理有所遵循。2.適用范圍:全公司之原物料及輔材。3.作業(yè)管制:3-1.借用物料分外借和內(nèi)借二種,本公司的物料借給其它公司稱作
2025-08-10 16:49
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)書核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號成品出廠檢查規(guī)定制定日期GC20500:本檢查規(guī)格適用於一般用自行車之制品檢查規(guī)定。2.檢查擔(dān)當(dāng)單位及人員:品保部所屬出廠品保人員。3.檢查時(shí)間:3-1檢查批數(shù)的構(gòu)成:依
2025-08-10 16:43
【摘要】5/7北京李寧體育用品有限公司任職資格管理辦法新華信管理咨詢制作2001年11月16日目錄第一章總則 1. 目的 1. 原則 1. 任職資格評定者 1. 組織者 1第二章 任職資格評定程序 2 任職資格評定分類 2. 新聘員工的資格評定 2. 轉(zhuǎn)正員工的資格評定 2.
2025-04-07 07:08