提高聘用效益的關(guān)鍵程序?qū)W員版-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023/2/26 23 成功面試技巧 ?面試準(zhǔn)備： ?—— 時(shí)間太倉(cāng)促不好，位置安排有學(xué)問(wèn)； ?—— 如何迎接候選人？ ?—— 介紹職位、自己的使命和時(shí)間，下一步安排等； ?—— 告知候選人要“記筆記”。 2023/2/26 7 才干有別于知識(shí)和技能 ?知識(shí)和技能： ?后天獲得；能夠傳授和轉(zhuǎn)移。 ?才干： ?先天和早年形成（天賦）；因人而異；一旦形成，很難改變。 2023/2/26 24 成功面試技巧 ?如何收集行為表現(xiàn)信息： ?—— 提開(kāi)發(fā)式問(wèn)題：講故事、事例，而不是形容詞； ?—— 留時(shí)間給候選人提問(wèn)； ?—— 感謝候選人； ?—— 整體筆記：記錄事實(shí)和案例，而不是過(guò)早評(píng)價(jià)。 ? 門檻： 20多件事情，歸為 5大類型， 30分鐘不可能把所有問(wèn)題涉及到。 2023/2/26 5 優(yōu)勢(shì)的構(gòu)成： 目標(biāo) +技能 +知識(shí) +才干 /天賦 2023/2/26 6 優(yōu)勢(shì)的核心是才干： 才干 —— 是個(gè)人所展現(xiàn)的自發(fā)而持久的并能產(chǎn)生效益的思維、感覺(jué)和行為模式；是貫穿其一生并且無(wú)法傳授、培訓(xùn)和強(qiáng)求的主題；它所體現(xiàn)的是你的為人之本，而不是你的后天知識(shí)。 2023/2/26 8 第二部分、優(yōu)秀案例分享 ?案例 1：深大公司的招聘與錄用 ?案例 2：外資企業(yè)如何招聘畢業(yè)生 2023/2/26 9 深大公司的招聘系統(tǒng) ?“過(guò)五關(guān)”技術(shù)：
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