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實戰(zhàn)執(zhí)行力與組織建設(shè)-免費閱讀

2025-02-24 09:18 上一頁面

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【正文】 :56:4901:56:49February 26, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 1時 56分 :56February 26, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 26日星期日 1時 56分 49秒 01:56:4926 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 執(zhí)行模式的六大步驟 2/26/2023 71 ? 第六大步驟:達成共識與承諾 執(zhí)行模式的六大步驟 成果本身承諾 完成時間承諾 自罰措施承諾 承諾的三個關(guān)鍵 2/26/2023 72 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 2/26/2023 54 執(zhí)行模式的六大步驟 鎖定執(zhí)行人 明確成果與期限 制定措施 建立檢查程序 及時獎懲 達成共識與承諾 2/26/2023 55 ? 第一大步驟:鎖定執(zhí)行人 ?執(zhí)行人四大特征: 執(zhí)行模式的六大步驟 2/26/2023 56 ? 信守承諾 人無信而不立 誠而有信、方為人生 執(zhí)行模式的六大步驟 2/26/2023 57 ? 沒有借口 成功者找方法,失敗者找理由 執(zhí)行模式的六大步驟 2/26/2023 58 ? 沒有借口 ? 溝通的步驟: ① 請問這個月是什么月? ② 請問你剛才說了一句什么? ③ 請問你的下一步該怎么做? ④ 請問你是說一說還是再次承諾? 執(zhí)行模式的六大步驟 2/26/2023 59 ? 絕對服從 ? 服從精神就是執(zhí)行精神。 2/26/2023 47 第三大系統(tǒng):溝通執(zhí)行力 ? 溝通是橋梁,能縮短人與人之間的距離; ? 溝通是利器,能打破人與人之間的障礙。 ? 吶喊宣誓 2/26/2023 38 第二大系統(tǒng):環(huán)境執(zhí)行力 ? 環(huán)境對了,人就對了; ? 環(huán)境不對,人也對不到哪里去。 2/26/2023 29 影響制度執(zhí)行力的五大制度 ? 彈性制度(又叫太極制度) ? 制度有兩種:剛性制度和柔性制度。 ? 成果性員工的特點: 2/26/2023 19 成果思維 ? 什么行為是任務(wù)行為, 什么行為是成果行為? ? ? 回到公司帶你的部門人員明確什么是任務(wù),什么是成果? ? 把它列出來,加深印象,自我確認。 責任的十二字真經(jīng): 我承擔,我受益,若逃避,擔后果。 大部分的人都習(xí)慣把自己的焦點放在消極負面的一面,而不是積極正面的一面 。 ? 如果把戰(zhàn)略和執(zhí)行比喻成汽車的兩個零部件 , ?戰(zhàn)略是方向盤 ?執(zhí)行就是油門 2/26/2023 7 真正的執(zhí)行 ?什么叫真正的執(zhí)行 ? 負起百分之百的 責任 ! 執(zhí)行就是: 不折不扣的拿到 成果 ! 2/26/2023 8 真正的執(zhí)行 責任 執(zhí)行兩大要素 成果 2/26/2023 9 責任管理的三個關(guān)鍵 1 建立自我責任的心態(tài) 2 建立責權(quán)利對等的平臺 3 建立一對一責任機制 2/26/2023 10 責任管理的三個關(guān)鍵 ? 建立自我責任的心態(tài) 167。 什么叫謙卑? —— “即使
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