企業(yè)文化構(gòu)建(1)-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 2月 24日星期五 上午 4時(shí) 42分 58秒 04:42: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 24日星期五 4時(shí) 42分 58秒 04:42:5824 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 4時(shí) 42分 58秒 上午 4時(shí) 42分 04:42: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , February 24, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 人，永遠(yuǎn)都得在制度下生活 ! 制度需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是什么？ ? 對原有的事物重新排列、組合、改動(dòng)，變成另外一件東西，并能適用于當(dāng)前或一段時(shí)期的需要，這就是創(chuàng)新。 其三，要有一個(gè)樹立典型的過程 我們的眼睛總是盯著別人的先進(jìn)人物，而不去尋找內(nèi)部員工的先進(jìn)典型，造成企業(yè)中先進(jìn)層面的真空現(xiàn)象。 總之 ∶ ? 企業(yè)文化是一種塑造內(nèi)部員工、改造外部環(huán)境、維系企業(yè)成員的統(tǒng)一性和凝聚力的新型管理理論和實(shí)踐作法。 二、企業(yè)文化的由來 四個(gè)階段 … 企業(yè)文化雛形期 （ 歐文 ∶ 人文管理之父） … 企業(yè)文化發(fā)展期 （泰勒 ∶ 科學(xué)管理之父） … 企業(yè)文化轉(zhuǎn)型期 （梅奧 ∶ 霍桑實(shí)驗(yàn)） … 企業(yè)文化理論期 “7S”管理模式 ? 戰(zhàn)略 ? 結(jié)構(gòu) ? 制度 ? 人員 ? 作風(fēng) ? 技能 ? 最高目標(biāo) 企業(yè)文化的發(fā)展過程 ∶ ? 經(jīng)濟(jì)人 社會(huì)人 文化人 三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 物質(zhì)文化層 制度文化層 精神文化層 物質(zhì)文化層是表層硬性文化 ? 產(chǎn)品外觀 ? 生產(chǎn)環(huán)境 ? 服務(wù)質(zhì)量 ? 生活福利 制度文化層是中介特色文化層 ? 民主 ? 集中 ? 級別 ? 規(guī)章 ? 制度 精神文化層是內(nèi)層軟性文化 ? 經(jīng)營哲學(xué) ? 企業(yè)風(fēng)格 ? 標(biāo)語口號(hào) ? 工作態(tài)度 ? 人才觀念 ? 精神面貌 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)中 ∶ ? 制度文化十精神文化 =物質(zhì)文化 四、企業(yè)文化的基本要素 ? 企業(yè)的價(jià)值觀 企業(yè)的目標(biāo) ? 企業(yè)的道德經(jīng)營 企業(yè)的工作作風(fēng) ? 企業(yè)的民主氛圍 企業(yè)的精神體現(xiàn) ? 企業(yè)的先進(jìn)典范 企業(yè)的制度文化 ? 企業(yè)的公共網(wǎng)絡(luò) 企業(yè)的管理模式 企業(yè)的管理模式常見 ∶ ? 層層把關(guān)階梯型 ? 橫向關(guān)注監(jiān)督型 ? 一桿到底垂直型 五、企業(yè)文化的功能 1 對外求發(fā)展 ____企業(yè)形象延伸戰(zhàn)略的 維護(hù)功能 自從 80年代我國企業(yè)開始注重企業(yè)形象以
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