【摘要】世界杯為什么四年一度的世界杯為什么成了全球性的狂歡節(jié)?其風頭甚至超過了同樣是四年一度而容量更大的奧運會?令多少人廢寢忘食+如醉如癡1工作團隊的成長機制世界杯為什么而個人項目的擊劍、拳擊等卻不能再如此吸引世人眼球了就連同樣是群體項目的籃球、排球也不可與足球同日而語2工作團隊的成長機制單槍匹馬打天下
2025-02-16 16:53
【摘要】世界杯為什么四年一度的世界杯為什么成了全球性的狂歡節(jié)?其風頭甚至超過了同樣是四年一度而容量更大的奧運會?令多少人廢寢忘食+如醉如癡5/12/20231工作團隊的成長機制世界杯為什么而個人項目的擊劍、拳擊等卻不能再如此吸引世人眼球了就連同樣是群體項目的籃球、排球也不可與足球同日而語5/12/20232工作團隊的成長機制單
2025-02-16 16:30
【摘要】深圳市公明人民醫(yī)院團隊管理培訓會深圳市新高度企業(yè)管理咨詢有限公司主講:李國華1如何打造一流團隊提升醫(yī)院競爭力2生存環(huán)境惡化1、醫(yī)院從政府的懷抱走向市場昔日“等、靠、要”已成為歷史陳跡;如今,“等不來”、“靠不住”、“要不到”32、患者是醫(yī)療市場的主
2025-01-25 16:01
【摘要】世界杯為什么四年一度的世界杯為什么成了全球性的狂歡節(jié)?其風頭甚至超過了同樣是四年一度而容量更大的奧運會?令多少人廢寢忘食+如醉如癡5/12/20231工作團隊的成長機制世界杯為什么而個人項目的擊劍、拳擊等卻不能再如此吸引世人眼球了就連同樣是群體項目的籃球、排球也不可與足球同日而語5/12/20232
2025-02-16 16:46
【摘要】集團總經(jīng)理勾愛民集團中層管理干部培訐課程尋語手把手教你打造一流團隊帶團隊=搭班子+定戓略+帶隊伍+完善制度+引尋團隊文化最簡單高效的管理法則:譏身邊的人幫你解決80%的問題!作為管理者,你的時間有限,你只能做最重要的20%的事情,其他80%的工作可以讓團隊幫你解決。部門領(lǐng)尋要做的就是提升團隊的整體戓
2025-01-18 13:56
【摘要】第一篇:努力爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口 努力爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口 我所在的崗位是XXXX的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本店的形象,我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。為此我特地總結(jié)了一下這幾年來我在鼓樓高新商廈...
2025-10-04 12:23
【摘要】第一篇:服務(wù)創(chuàng)一流、巾幗展風采簡報 伊寧縣衛(wèi)生局深入開展“服務(wù)創(chuàng)一流、巾幗展風采”活 動 伊寧縣衛(wèi)生局根據(jù)州衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”...
2025-09-27 05:42
【摘要】第一篇:創(chuàng)一流業(yè)績強服務(wù)水平 創(chuàng)一流業(yè)績強服務(wù)水平 穩(wěn)中加快推進現(xiàn)代道路運輸業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展 ——2012年全市道路運輸工作會議工作報告 李暉 (2012年3月2日) 同志們:2012年全市道路...
2024-10-25 15:37
【摘要】 第一篇:黨委辦公室工作體會樹立“一流”意識爭創(chuàng)“一流”服務(wù) 開創(chuàng)新形勢下黨委辦公室工作的新局面 辦公室工作千頭萬緒,繁雜而瑣碎。參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù),實現(xiàn)政務(wù)、服務(wù)、事務(wù)一體化是辦公室...
2025-09-22 01:37
【摘要】團隊管理培訓簍子里的螃蟹釣過螃蟹的人或許都知道,簍子中放了一群螃蟹,不必蓋上蓋子,螃蟹是爬不出去的,因為只要有一只想往上爬,其它螃蟹便會紛紛攀附在它的身上,結(jié)果是把它拉下來,最后沒有一只能夠出去。企業(yè)里常有一些人,嫉妒別人的成就與杰出表現(xiàn),天天想盡辦法破壞與打壓,如果不予去除,久而久之,組織里只剩下一群互相牽制、
2025-01-07 18:50
【摘要】Emerald——Researchyoucanuse世界一流的管理學,工程學期刊和數(shù)據(jù)庫出版社Emerald華東區(qū)代表:李昕Agenda?GFME報告和數(shù)據(jù)?Emerald出版社及權(quán)威期刊介紹?Emerald平臺使用方法?Emerald研究基金獎?國際期刊投稿建議
2025-03-09 15:14
【摘要】打造一流的團隊一天,我和一個店長聊天,他說最近有點煩:“為什么我每天拼死拼活地工作,掃樓,看房每天都做,但店里的業(yè)績還是不能盡如人意?是我自己的能力不足,還是你對我要求太高?”我這樣和他說:“問題不一定出在你的身上,你的業(yè)務(wù)能力是一流的,但是你的團隊是否是一流的呢?”他恍然大悟:是啊,每天都是自己沖在前面做業(yè)務(wù),卻忽略了店里的員工,如果
2025-02-24 11:23
【摘要】一流現(xiàn)場管理體系重鑄部第一節(jié)構(gòu)筑一流現(xiàn)場管理體系的十大項目一、現(xiàn)場管理體系圖示:布局管理工序管理品質(zhì)管理物料管理成本管理設(shè)備管理安全管理人員管理環(huán)
2025-03-13 18:18
2025-03-13 17:59
【摘要】如何培養(yǎng)一流主管和員工內(nèi)容提要新員工的培養(yǎng)方法骨干員工的培養(yǎng)方法管理人員的培養(yǎng)方法決策人員的培養(yǎng)方法案例分析:松下幸之助的人才培訓之道新員工的培養(yǎng)方法1.踏上工作崗位之前的集中訓練;2.踏上工作崗位時的分散訓練;3.工作一段時間后的跟蹤訓練;4.新員工訓
2025-02-16 12:53