【摘要】世界杯為什么四年一度的世界杯為什么成了全球性的狂歡節(jié)?其風(fēng)頭甚至超過了同樣是四年一度而容量更大的奧運(yùn)會?令多少人廢寢忘食+如醉如癡1工作團(tuán)隊(duì)的成長機(jī)制世界杯為什么而個人項(xiàng)目的擊劍、拳擊等卻不能再如此吸引世人眼球了就連同樣是群體項(xiàng)目的籃球、排球也不可與足球同日而語2工作團(tuán)隊(duì)的成長機(jī)制單槍匹馬打天下
2025-02-16 16:53
【摘要】世界杯為什么四年一度的世界杯為什么成了全球性的狂歡節(jié)?其風(fēng)頭甚至超過了同樣是四年一度而容量更大的奧運(yùn)會?令多少人廢寢忘食+如醉如癡5/12/20231工作團(tuán)隊(duì)的成長機(jī)制世界杯為什么而個人項(xiàng)目的擊劍、拳擊等卻不能再如此吸引世人眼球了就連同樣是群體項(xiàng)目的籃球、排球也不可與足球同日而語5/12/20232工作團(tuán)隊(duì)的成長機(jī)制單
2025-02-16 16:30
【摘要】深圳市公明人民醫(yī)院團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)會深圳市新高度企業(yè)管理咨詢有限公司主講:李國華1如何打造一流團(tuán)隊(duì)提升醫(yī)院競爭力2生存環(huán)境惡化1、醫(yī)院從政府的懷抱走向市場昔日“等、靠、要”已成為歷史陳跡;如今,“等不來”、“靠不住”、“要不到”32、患者是醫(yī)療市場的主
2025-01-25 16:01
【摘要】世界杯為什么四年一度的世界杯為什么成了全球性的狂歡節(jié)?其風(fēng)頭甚至超過了同樣是四年一度而容量更大的奧運(yùn)會?令多少人廢寢忘食+如醉如癡5/12/20231工作團(tuán)隊(duì)的成長機(jī)制世界杯為什么而個人項(xiàng)目的擊劍、拳擊等卻不能再如此吸引世人眼球了就連同樣是群體項(xiàng)目的籃球、排球也不可與足球同日而語5/12/20232
2025-02-16 16:46
【摘要】集團(tuán)總經(jīng)理勾愛民集團(tuán)中層管理干部培訐課程尋語手把手教你打造一流團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)=搭班子+定戓略+帶隊(duì)伍+完善制度+引尋團(tuán)隊(duì)文化最簡單高效的管理法則:譏身邊的人幫你解決80%的問題!作為管理者,你的時間有限,你只能做最重要的20%的事情,其他80%的工作可以讓團(tuán)隊(duì)幫你解決。部門領(lǐng)尋要做的就是提升團(tuán)隊(duì)的整體戓
2025-01-18 13:56
【摘要】第一篇:努力爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口 努力爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口 我所在的崗位是XXXX的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本店的形象,我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。為此我特地總結(jié)了一下這幾年來我在鼓樓高新商廈...
2024-10-13 12:23
【摘要】第一篇:服務(wù)創(chuàng)一流、巾幗展風(fēng)采簡報(bào) 伊寧縣衛(wèi)生局深入開展“服務(wù)創(chuàng)一流、巾幗展風(fēng)采”活 動 伊寧縣衛(wèi)生局根據(jù)州衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”...
2024-10-06 05:42
【摘要】第一篇:創(chuàng)一流業(yè)績強(qiáng)服務(wù)水平 創(chuàng)一流業(yè)績強(qiáng)服務(wù)水平 穩(wěn)中加快推進(jìn)現(xiàn)代道路運(yùn)輸業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展 ——2012年全市道路運(yùn)輸工作會議工作報(bào)告 李暉 (2012年3月2日) 同志們:2012年全市道路...
2024-10-25 15:37
【摘要】 第一篇:黨委辦公室工作體會樹立“一流”意識爭創(chuàng)“一流”服務(wù) 開創(chuàng)新形勢下黨委辦公室工作的新局面 辦公室工作千頭萬緒,繁雜而瑣碎。參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù),實(shí)現(xiàn)政務(wù)、服務(wù)、事務(wù)一體化是辦公室...
2024-10-01 01:37
【摘要】團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)簍子里的螃蟹釣過螃蟹的人或許都知道,簍子中放了一群螃蟹,不必蓋上蓋子,螃蟹是爬不出去的,因?yàn)橹灰幸恢幌胪吓?,其它螃蟹便會紛紛攀附在它的身上,結(jié)果是把它拉下來,最后沒有一只能夠出去。企業(yè)里常有一些人,嫉妒別人的成就與杰出表現(xiàn),天天想盡辦法破壞與打壓,如果不予去除,久而久之,組織里只剩下一群互相牽制、
2025-01-07 18:50
【摘要】Emerald——Researchyoucanuse世界一流的管理學(xué),工程學(xué)期刊和數(shù)據(jù)庫出版社Emerald華東區(qū)代表:李昕Agenda?GFME報(bào)告和數(shù)據(jù)?Emerald出版社及權(quán)威期刊介紹?Emerald平臺使用方法?Emerald研究基金獎?國際期刊投稿建議
2025-03-09 15:14
【摘要】打造一流的團(tuán)隊(duì)一天,我和一個店長聊天,他說最近有點(diǎn)煩:“為什么我每天拼死拼活地工作,掃樓,看房每天都做,但店里的業(yè)績還是不能盡如人意?是我自己的能力不足,還是你對我要求太高?”我這樣和他說:“問題不一定出在你的身上,你的業(yè)務(wù)能力是一流的,但是你的團(tuán)隊(duì)是否是一流的呢?”他恍然大悟:是啊,每天都是自己沖在前面做業(yè)務(wù),卻忽略了店里的員工,如果
2025-02-24 11:23
【摘要】一流現(xiàn)場管理體系重鑄部第一節(jié)構(gòu)筑一流現(xiàn)場管理體系的十大項(xiàng)目一、現(xiàn)場管理體系圖示:布局管理工序管理品質(zhì)管理物料管理成本管理設(shè)備管理安全管理人員管理環(huán)
2025-03-13 18:18
2025-03-13 17:59
【摘要】如何培養(yǎng)一流主管和員工內(nèi)容提要新員工的培養(yǎng)方法骨干員工的培養(yǎng)方法管理人員的培養(yǎng)方法決策人員的培養(yǎng)方法案例分析:松下幸之助的人才培訓(xùn)之道新員工的培養(yǎng)方法1.踏上工作崗位之前的集中訓(xùn)練;2.踏上工作崗位時的分散訓(xùn)練;3.工作一段時間后的跟蹤訓(xùn)練;4.新員工訓(xùn)
2025-02-16 12:53