【正文】 2023年 2月 13日星期一 上午 5時 17分 5秒 05:17: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 13日星期一 5時 17分 5秒 05:17:0513 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 5時 17分 5秒 上午 5時 17分 05:17: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , February 13, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 自身建設 學習是一種態(tài)度，只有謙虛的人，持之以 恒 ， “不拒細壤，不擇細流” 才能真正學 到東西。他們 既幫助了上級部門的工作，又為所里提供了大量 信息 ,同時也使自己受到了極大的鍛煉和提高， 成長為各級領導。 （ 30多人 — 10幾個部委 — 60多項國家、院的重 大和軍工項目。工作中需要無時不在的 溝通 ，從目標到 細節(jié)。 科研管理與服務 責任和使命 科研管理人員的責任和使命 如果說科學技術是第一生產(chǎn)力，科 技創(chuàng)新是各類創(chuàng)新的源頭，那么， 科研管理則是科技創(chuàng)新的 前提和保 障。 ◎ 管 按照規(guī)定和要求（實施方案），厲行職責的行為。 （ 17名年輕人） ◎ 歷史 — 今天（各種業(yè)余組織，經(jīng)常性的活動，和諧的人際關系） 參考資料 ● 中國科學院大連化學物理研究所志 （ 19491985） ● 大連化物所進館檔案全宗情況說明 （ ） ● 中國科學院大連化學物理研究簡介 ● 光輝歷程 大連化學物理研究所的半個世紀 （ ） ● 中國科學院大連化學物理研究所 知識創(chuàng)新工程試點二期自評估報告 （ ） ● 中國科學院大連化學物理研究所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 （ ） ● 研究所知識創(chuàng)新工程三期方案 （ ） 二、 管理與服務 管理的地位 管理是一門科學，管理是一門系 統(tǒng)工程。 小結(jié) ◆ 進入二十一世紀 諸如 化學激光、肼分解催化劑、燃料電池、氫能、 干氣乙苯、甲醇烯烴（二甲醚）以及重大基礎研究 項目（分子反應動力學、催化基礎）、生物技術等 都取得了較大突破，有的獲得了國家級科技獎勵； “年產(chǎn)十萬噸二甲醚工業(yè)裝置“ ，也于 2023年 5月在 河北中捷石化集團開車成功。 學科發(fā)展和 科研工作概況 ◆ 建立新的科研體制 逐漸淡化了“四個領域” 的提法，同時進行了研究室調(diào)整。 這一階段正值國家 “七五”、“八五”、“九五”等三 個重點科技攻關計劃時期 我所 承擔了許多國家（攻關、 863）、 中科院重大項目和 實驗室 建設項目 ； 獲取了較多 的科研經(jīng)和實驗室建設費經(jīng)費。 學科發(fā)展和 科研工作概況 ◆ 六十年代初至 1978年前 （約 20年） 1961年，中科院批準石油研究所改名為 中國科 學院化學物理研究所。 ◆ 建所初期至六十年代初 ◆ 六十年代初至 1978年前 ◆ 1978年至 1998年 ◆ 1998下半年至今 學科發(fā)展和 科研工作概況 ◆ 建所初期至六十年代初 （約 10年） 作為中國第一個專業(yè)化的石油研究所，在國內(nèi) 各種石油催化加工過程的發(fā)展中曾起過不可磨 滅的作用。 這期間 1966年開始文化大革命 “沒有放棄過履行科學的使命和對國家的職責”（包） 學科發(fā)展和 科研工作概況 ◆ 1978年至 1998年 （約 20年） 1978年，中國科學院提出“側(cè)重基礎、側(cè)重提高” 的辦院方針。 我所的發(fā)展進入一個新的歷史階段。 ◆ 六十年代 ◎ “加氫異構化催化劑” 制取低冰點航空煤 油，加速了我國航空煤油的國產(chǎn)化； 小結(jié) ◎ 大型多管塔液氨蒸餾法提濃重水 打破了當 時國外技術封鎖，闖出了一條適合中國國情的生 產(chǎn)重水的新途徑； ◎ 合成氨原料氣凈化新流程 使我國合成氨工業(yè) 從四十年代的水平一躍而進入六十年代的世界先 進水平； ◆ 七十年代 ◎ 航天氫氧燃料電池 在國內(nèi)首次研制成功了 用作航天器及衛(wèi)星主體能源的兩種電池系統(tǒng)； ◎ 肼分解催化劑 （ “ 816”、“ 814” 、“ 818”、 “ LH LB”等系列 ） 成功的用于各種空間飛 行器并成功地應用于“神舟號”系列飛船的姿態(tài)控 制，為我國航空航天事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢 獻。 精神 力量、效率、效益、物質(zhì) — 成果和人才 ◆ 我所黨委歷來重視精神文明建設，這是 “ 化物所精神” 得以傳承的根本。 青年科技人員 是科研工作主力軍。 管理與服務 管理人員的無私奉獻 管理是一門科學、管理出效益 ，因此，化物所歷 史和今天的業(yè)績，離不開管理人員的辛勤耕耘。 有了這樣一個好的管理團隊 ● 還怕干不好工作嗎！ ● 這樣的團隊成員還能不賣力工作嗎！ ● 你的 管理和服務 還能不到家嗎?。?服務 —車廂 ） 團結(jié)、和諧的團隊 ◎ “人生就象一列急馳的火車， 機遇和緣分會讓 許多素昧平生的乘客， 在旅途中相遇、相識、相 交、相知 …… 多變的人生，生活的繽紛， 構成人 生一幅流動的風景 …… ” 今天，既然我們走到一起，來到一個團隊（處、 室）那就讓我們用行動證明自己的選擇吧！ 回億那 凝聚你我， 活潑、 快樂、 和諧的團隊生活 活潑、和諧 凝聚你我 1992年元旦 安排一個休假，讓我們共渡快樂的時光 有益活動 1994年春節(jié) 1992年 幾代科技處人歡樂相聚 溝通和配合 ◆ 善于溝通和配合 基礎 機關是由多個職能部門組成的， 主管處室 的每一項工 作都離不開部門間的溝通和配合。 由于機關各部門的相互溝通和密切配合，嚴格按照 “實施方案”中的程序、時間進行，工作有條有序圓 滿完成了第一階段試點任務。這就需 要有關部門多給以照顧和支持?！? 自身建設 ◎ 加強學習 業(yè)務、理論學習和管理軟課題研究 “梅花香自苦寒來，