物業(yè)安全職業(yè)教育培訓課件-免費閱讀
【正文】 ? 大震期間或地震后如何逃生。 21： 25派出所將肇事業(yè)主帶走，安全主管和部門經理到派出所進行處理。 02： 06，安全主辦、當值班長陪同被打安全員到附近醫(yī)院就診， A11— 606靖先生被警察帶至轄區(qū)派出所。其中 以習慣性違章占絕大部分。所謂習慣性違章，就是固守舊有的違背規(guī)則的不良作業(yè)習慣，包括習慣性違章操作和習慣性違章指揮兩大類。 ?5月 1日下午 4點左右，某員工在小區(qū)加班修剪棕竹時腳底 打滑 ， 右腳扭傷。其中 以習慣性違章占絕大部分。所謂習慣性違章，就是固守舊有的違背規(guī)則的不良作業(yè)習慣，包括習慣性違章操作和習慣性違章指揮兩大類。 ? 班組培訓 ：本工種的安全操作規(guī)程和崗位責任。 感染性： 一些員工的習慣性違章行為，不僅對安全生產構成危脅，而且對周圍的員工也帶來不良影響，如果不及時制止，很快在其他員工中得到效仿，尤其是對新員工更是這樣：“老師傅都這樣干，我也跟著學”。 對標萬科，萬象美品質提升計劃 ?血的教訓 —— 工作過程受傷 ?1月 22日下午 15:00左右，一職員在小區(qū)內搬梯子取樹上的燈籠時，由于 梯子不穩(wěn)且旁邊的同事沒注意 ，員工 從梯子上摔下 ，右側橈骨輕度劈裂。一隊員上場后不慎跌倒， ?當即左踝明顯紅腫疼痛，不能行走。 感染性： 一些員工的習慣性違章行為，不僅對安全生產構成危脅，而且對周圍的員工也帶來不良影響，如果不及時制止，很快在其他員工中得到效仿，尤其是對新員工更是這樣：“老師傅都這樣干，我也跟著學”。”靖先生來到崗臺旁欲動手打人，崗位退至到有攝像位置的崗亭內，其追進崗亭將當值崗位打倒在地上，后被趕到增援的崗位拉開。現場當班救生員在崗 5人（包括救生班長），其它救生員看到后，立即上前進行勸解和隔離，并通知會所主辦及部門負責人。 現場工作人員遇到對方刁難或不配合時行為準則： 耐心說服、立即報告、團隊支持、管理介入、留下證據、社會資源 。 對標萬科，萬象美品質提升計劃 第五部分 火場三會 會報警； 會使用簡易滅火器，撲救初起火災； 會組織疏散、撤離； 對標萬科，萬象美品質提升計劃 第五部分 消防安全知識 ?消防方針： 預防為主、防消結合 ? 火災發(fā)生 條件： 可燃物 、 助燃物 、 著火點 ?燃燒四種類型： 閃燃 、 著火 、 自燃 、 爆炸 ?火災撲救方法： 窒息法、冷卻法、隔離法、抑制法 對標萬科，萬象美品質提升計劃 第五部分 ?常用滅火器： 二氧化碳、干粉、 121泡沫 、消火栓 ?火災心理反應 ： 驚慌 群聚 消防安全知識： 高高興興上班來！ 平平安安回家去！ 對標萬科，萬象美品質提升計劃 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 蓄意謀害時 ： 流程 ： 撤離、立即報告、求援、報警、啟動預案、取證。當值救生員看見后及時上前勸阻，業(yè)主認為當值救生員在故意
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1