科龍“業(yè)務(wù)與信息體系優(yōu)化”項(xiàng)目組成員評估說明-免費(fèi)閱讀
【正文】 ? 必備的綜合能力界定（成功要素） 業(yè)務(wù)敏感度 團(tuán)隊(duì)精神 客戶滿意度 知識 計(jì)劃及執(zhí)行能力 價(jià)值觀及道德 行動(dòng)方向 溝通能力 綜合能力評估 ? 考核標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)被評估者的行為所反映出來的表現(xiàn)，分為四部分： M： 熟練應(yīng)用 A ： 掌握 P ： 進(jìn)步 NP ： 沒有進(jìn)步 用以上評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對綜合能力的成功要素進(jìn)行評價(jià)； 根據(jù)得分標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1