【摘要】瑞峰盈咨詢顧問-李鋒深圳市瑞峰盈企業(yè)管理咨詢有限公司2023/2/111目錄一、5S活動日程二、生產(chǎn)現(xiàn)場改善前后對比圖片三、5S月度總結(jié)評選,頒發(fā)錦旗四、改善者發(fā)表感言2023/2/112一、5S活動日程日程細節(jié)日程概況11月9日月度總結(jié)11
2025-01-23 06:17
【摘要】演講完畢,謝謝觀看!
2025-02-08 19:32
【摘要】1為什么推行5S?競爭的時代,不只是做好產(chǎn)品的品質(zhì),還包括相關的工作品質(zhì).業(yè)務品質(zhì).服務品質(zhì).環(huán)境品質(zhì)以及員工的生活品質(zhì)都須用心經(jīng)營,使整體的質(zhì).量.成本都能達到最佳境界.而在這樣的品質(zhì)活動中,5S堪稱最基礎的管理項目.?提高企業(yè)形象,增加客戶的信賴度。?創(chuàng)造空間及舒適的工作壞境,提高工作效率,減少
2025-02-08 21:35
【摘要】定置管理倉庫管理生活用品集中定位餐廳管理宿舍管理
2025-01-25 06:33
【摘要】5S現(xiàn)場管理日常工作中是否有下列困惑:?桌面物品堆積雜亂。?不能在第一時間找到要找的資料。?辦公設備灰塵沉積。?在抽屜里翻出食物碎渣、面巾紙、零幣等。?制度、流程沒有得到貫徹。?工作質(zhì)量低下、沒有凝聚力。問題出在哪里???自己的現(xiàn)場沒有管理好——圍繞你辦公桌范圍內(nèi)的現(xiàn)場。
2025-01-23 18:35
【摘要】5S培訓時間安排8:00-9:00第一部分培訓講義(看簽到表決定分組情況)9:10-10:00第二部分5S的實施10:10-10:404人一組分區(qū)域現(xiàn)場評分(哪些做得好,哪些做得不夠
2025-01-23 06:16
2025-02-08 19:34
【摘要】5S現(xiàn)場培訓?主要內(nèi)容為什麼要搞5S現(xiàn)場5S及目視化的歷史和發(fā)展5S是識別現(xiàn)場浪費的有效工具5S活動中的有效工具目視化紅牌作戰(zhàn)5S實施中常見問題問題的解決(大量實例照片)5S現(xiàn)場檢查的實施5S活動的組織建立、推進辦法、標準建立5S成果的鞏固和發(fā)
2025-03-04 11:09
【摘要】5S與現(xiàn)場管理你碰到過下列問題嗎??急等要的東西找不到,心里特別煩燥?桌面上擺得零亂,以及辦公室空間有一種壓抑感?沒有用的東西堆了很多,處理掉舍不得,不處理又占用空間?工作臺面上有一大堆東西,理不清頭緒?每次找一件東西,都要打開所有的抽屜、翻箱倒柜致使?環(huán)境臟亂,且浪費工作時間你碰到過下列問題嗎?
2025-03-10 09:14
【摘要】高效現(xiàn)場管理基礎——5S與消除浪費烏魯木齊電務段陳靜平認識自己優(yōu)勢123劣勢123機會123威脅123認識下屬?根據(jù)下屬的性格特征安排任務?
2025-01-25 13:52
【摘要】5S現(xiàn)場管理實務一、5S活動簡介和真意“5S”簡介發(fā)展:源于日本,發(fā)展于美國,完善于中國強調(diào):地、物明朗化人規(guī)范化“5S”是一種行動,藉活動來改變?nèi)说乃伎挤绞胶托袆悠焚|(zhì),從而改變公司的管理水準。“5S”管理的對象
2025-01-24 07:39
2025-01-23 06:15
【摘要】5S現(xiàn)場管理★“5S”發(fā)展發(fā)展于美國清理(Sort)整理(Straighten)清潔(Sweep)保持(Standardize)不斷改進(Sustain)源于日本整理(SEIRI)整頓(SE
2025-01-26 22:54
【摘要】5S現(xiàn)場管理技術提升競爭力現(xiàn)場??實際發(fā)生行動的場地?制造產(chǎn)品或提供服務的地方?現(xiàn)場舉例改善051015202530效率趨勢第一階段第二階段第三階段?改善的含義草率的把工作“做”,那不是“做”,把工作“做好了”
2025-01-26 14:34
【摘要】企業(yè)現(xiàn)場管理與5S管理第一節(jié)現(xiàn)場管理的基術概念一、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)場就是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、制造或提供生產(chǎn)服務的場所二、企業(yè)現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理就是運用科學的管理思想、管理方法和管理手段,對現(xiàn)場的各種生產(chǎn)要素,如人(操作者、管理者)、機(設備)、料(原材料)、法(工藝、檢測方法)、環(huán)(環(huán)境)、資(資金)、能(能源)、信(信息
2025-02-08 21:41