【摘要】如何成為優(yōu)秀的管理者討論:管理者最易犯的錯誤請回顧我們自己的工作環(huán)境,討論一下,在我們周圍和我們自己身上,作為管理者,我們?nèi)菀壮霈F(xiàn)的錯誤有哪些?兩分鐘:每人只總結(jié)自己最典型的兩三種即可。?不愿坦率承擔責任和風險?不重視發(fā)展下屬的能力?用同一種方法管理所有的人?忽略對贏利的追求?
2025-02-18 00:53
【摘要】如何成為優(yōu)秀的管理者如何成為一人優(yōu)秀的管理者組織好自己組織好部屬角色認知時間管理自我認知目標管理績效管理人員管理團隊管理計劃管理在職輔導解決問題授權(quán)激勵溝通建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)績效評估
2025-02-18 01:03
【摘要】1如何成為高效能主管2一:從專業(yè)走向管理1-1專業(yè)與管理有什么不同?1-2專業(yè)者轉(zhuǎn)變成管理者的挑戰(zhàn)1-3管理的三個積極意義1-4高效能主管應(yīng)有的角色認知1-5主管常見誤區(qū)和陷阱1-6公司高層對高效能主管之期許與要求1-7高效能主管的三項管理修煉1-8個案研討:如何扮演主管的角色?3
2025-02-18 00:56
【摘要】如何成為有魅力的主管一﹑何為主管?﹐就是透過他人的力量完成上級交付工作的人。?到上級交付之工作呢?領(lǐng)導統(tǒng)御魅力二﹑分工合作層層負責充份授權(quán)?主管應(yīng)知人善用﹐得到員工愛戴﹐加強授權(quán)﹐做到“君逸臣勞的境界?!?/span>
2025-02-18 00:58
【摘要】一.如何成為成功的新主管將會設(shè)計到……?了解自己:我是主管!?新任主管的60天?主管的使命?與下屬共事?與上司共事了解自己:我是主管!如何成為成功的主管將會涉及到……?做主管應(yīng)該具備的基本條件?找準位置?如何受歡迎?主管的職責做主管應(yīng)該具備的基本條件
【摘要】(初級)基層主管訓練教材基層主管的角色主管的任務(wù)主管的管理責任與權(quán)限主管的資質(zhì)與具備條件成功主管的基本認知成功主管的領(lǐng)導統(tǒng)馭主管應(yīng)有的工作態(tài)度主管的管理方法成功指令具備的條件結(jié)論目錄1、代理人的角色:代理老板、以老板的角度看待每個人、事、物
2025-01-05 14:12
【摘要】主管如何管目錄1、主管的第一種能力與素質(zhì)要求2、共事共通的人格特質(zhì)3、下命令流程4、應(yīng)對下屬任務(wù)延遲5、與主動檢討工作錯誤的員工溝通6、應(yīng)對下屬抗拒改變的管理范式7、應(yīng)對工作中表現(xiàn)不佳的下屬8、主管提升威望的管理范式9、過度請假處理10、過度遲到處理11、應(yīng)對下屬犯錯的處理流程12、
2025-04-06 15:34
【摘要】如何成為一個優(yōu)秀的客戶經(jīng)理主講:梁寶強如何成為一個優(yōu)秀的客戶經(jīng)理如何做一名優(yōu)秀的營銷人員??怎么樣才能做好營銷人員?你可能會說,只要能夠為客戶賺錢,還怕做不好營銷?此話不假。但有多少人能保證一定為客戶賺錢?就算可以,有多少能保證比其他的客戶經(jīng)理賺的多呢?即使都可以,但有多少可以保證以后也一直可以這樣賺下去呢?如何成為一個優(yōu)秀
2025-02-12 12:15
【摘要】中國最大的保險資料下載網(wǎng)1前進中的幸福?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國最大的保險資料下載網(wǎng)2財富100特訓營?麻煩大家遵守的規(guī)則?手機靜音,不要遲到?不要在教室內(nèi)接聽電話?全班同時離席的人不能超過2人?如果有違規(guī),請在三個頻道內(nèi)?任選:?–經(jīng)濟頻道
2024-08-15 09:54
【摘要】富士康科技集團程天縱副總裁如何成為優(yōu)秀的主管?中層管理者面臨的危機據(jù)美國管理協(xié)會1992年對836家公司的調(diào)查顯示:佔公司人力總數(shù)5%的中層管理者,其失業(yè)人數(shù)竟然佔總失業(yè)人數(shù)的22%.?監(jiān)督管理所屬人員?收集﹑處理﹑傳輸
2025-05-15 01:59
【摘要】如何成為一名優(yōu)秀的銷售主管【應(yīng)訓對象】總經(jīng)理銷售總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理銷售經(jīng)理主管銷售準備被提拔的銷售精英【課程背景】1.團隊中優(yōu)秀的銷售人員少,大部分都是中等素質(zhì)的,業(yè)績差別很大,銷售總體業(yè)績很難提升,怎么辦?2.銷售人員每天出去后,報銷的費用越來越高,但業(yè)績還是沒有增漲,是去拜訪客戶,還是..
2025-01-20 04:01
【摘要】如何做一名出色的主管組織好自己角色認知時間管理自我認知組織好部屬目標管理績效管理人員管理團隊管理計劃管理在職輔導解決問題授權(quán)年終績效評估激勵溝通員工職業(yè)生涯
2025-01-20 14:53
【摘要】如何成為主管賞識的人才許素貞往哪一個方向走?興趣專長資金“你們在最樂觀的時期踏入教育大學,在最不確定性的時刻離開……創(chuàng)造如此的環(huán)境有賴清醒,智慧與創(chuàng)造力?!梢宰屇銈儗⒎磸偷氖〗?jīng)驗轉(zhuǎn)化為成功。你們必須跳出框架來思考,別把既有的想法視為必然。
2025-01-20 14:54
【摘要】─課程單元─MTP-1主管的價值定位與管理技能MTP-2目標管理MTP-3授權(quán)督導技巧MTP-4工作教導技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧MTP-6員工問題處理時間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導技巧(1)1030-1040
2025-01-05 13:35
【摘要】讓我們一起追求卓越——突破自我抱團打天下1、個人?一排籬笆三個樁,一個好漢三個幫?“人”的來源?成功20%靠自己,80%靠別人?成功的目的——幸福需要合作成功需要精誠合作2、企業(yè)?顧客需要完整的解決方案——要求企業(yè)沿供應(yīng)鏈與相關(guān)企業(yè)精誠合作?顧客關(guān)心的是企業(yè)的整體
2025-02-17 13:50