企業(yè)高效執(zhí)行力提升培訓(xùn)教程-免費(fèi)閱讀
【正文】 :52:2812:52:28January 29, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 12時 52分 :52January 29, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 29日星期日 12時 52分 28秒 12:52:2829 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 課程小結(jié)： 32字策略 59 使命感 /心態(tài) /領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng) 個人工作的效率 效率的體現(xiàn)與保障 工作協(xié)調(diào)的必由之路 組織效率的技術(shù)性保證 強(qiáng)制執(zhí)行的可靠保證 課程回顧 基本概念、三級延伸、三維模型 60 承諾今天 今天是我新生命的開始， 我呼吸著新鮮空氣， 我沐浴著燦爛陽光， 我對今天充滿信心， 我無法預(yù)料未來， 但我要牢牢把握今天 ! 61 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 四、時間管理：執(zhí)行力提升的關(guān)鍵之二 41 應(yīng)該記住的 20條實(shí)用方法 ?臨時準(zhǔn)備（ 5） —— 明天的工作前晚進(jìn)行優(yōu)先級排序 —— 將相關(guān)的工作列在一起 —— 把工作計劃放到隨時可見的地方 —— 每天早晨比規(guī)定時間起早十分鐘 —— 做好正式工作前的準(zhǔn)備工作 四、時間管理：執(zhí)行力提升的關(guān)鍵之二 42 應(yīng)該記住的 20條實(shí)用方法 ?要培養(yǎng)的好習(xí)慣（ 7） —— 利用各種裝備如電話 /信件等節(jié)省時間 —— 把最困難的事放在效率最高的時候 —— 利用零碎時間處理例行性事務(wù) —— 午餐或下班前開會效率最高 /避免上午開會 —— 休息片刻 /伸個懶腰 /沖杯咖啡 /茶 /其他飲料 —— 報刊放在晚上看 —— 每晚沉思片刻 /回顧與總結(jié) 四、時間管理：執(zhí)行力提升的關(guān)鍵之二 43 應(yīng)該記住的 20條實(shí)用方法 ? 應(yīng)變能力（ 4） —— 站著接待一向健談的來訪者 —— 從不主動閑聊 /盡量回避來閑聊者 —— 管理電話：主動撥號 /與被動接聽 —— 如遇瑣事纏身能快速擺脫 ■ 經(jīng)理人員的時間管理 —— 抓大放小 /充分授權(quán) 四、時間管理：執(zhí)行力提升的關(guān)鍵之二 44 農(nóng)業(yè)是食品業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，農(nóng)產(chǎn)品的加工程度決定著 食品業(yè)的規(guī)模和競爭力。所探索的是如何減 少時間浪費(fèi)，以便有效地完成既定目標(biāo)。在一次部門經(jīng)理例會上，市場部經(jīng)理根據(jù)客戶投訴較多的紅綠燈抗雷電能力較弱的問題，會同技術(shù)部門提出了改進(jìn)電路的有效解決方案，這雖然會增加成本和生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，但從客戶和企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略出發(fā)無疑是正確的，因此各相關(guān)部門經(jīng)理在會上都無異議，總經(jīng)理當(dāng)即批示自即日起實(shí)施新方案。 二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型 18 執(zhí)行動力的三個來源 ■切實(shí)有效的激勵 利益驅(qū)動力： 工資獎金福利 精神牽引力： 愿景文化激勵 員工 狀態(tài) 自然 下滑力 紀(jì)律止動力： 約束監(jiān)督機(jī)制 情感凝聚力： 內(nèi)部氛圍 二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型 19 高效執(zhí)行的能力系統(tǒng) ■個人的能力 —— 五字”新素質(zhì)模型（心 \性 \品 \智 \能） —— 最新“十二力”修煉 ■組織的能力 —— 建立制度的能力 —— 保障實(shí)施的能力 —— 自我變革的能力 —— 整合資源的能力 專家指出 :未來的高 端競爭體現(xiàn)在組織的 系統(tǒng)能力上 二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型 20 —— 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的“ 十二力” 新 修煉 二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型 21 高效執(zhí)行的保障系統(tǒng) 二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型 22 使命感 /心態(tài) /領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng) 個人工作的效率 效率的體現(xiàn)與保障 工作協(xié)調(diào)的必由之路 組織效率的技術(shù)性保證 強(qiáng)制執(zhí)行的可靠保證 高效執(zhí)行的保障系統(tǒng) 二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型 23 管理者與 新素質(zhì)模型 ？ 靈商 事業(yè)心、積極心態(tài)、熱情 氣質(zhì) 性格特征、承壓、逆境商 品 道德 仁、善、正直、職業(yè)道德 智 智商 知識、文化、思考力、決策 ？ 技能 專業(yè)技能、情商、經(jīng)營人生 心能二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型 24 管理者與 新素質(zhì)模型 心 靈商 事業(yè)心、積極心態(tài)、熱情 ? 萬
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