【正文】 8月份 31天，事假 4天，病假 2天 ,星期休假 10天，出勤 15天。%發(fā)放比例 40%發(fā)放比例 60? 特殊情況下支付的工資是指根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，職工因病、工傷、產(chǎn)假、婚假、事假、探親假等原因按規(guī)定支付的工資。加班加點工資應(yīng)按日工資 (或小時工資 )乘以加班加點天數(shù) (或小時 )津貼和補(bǔ)貼的計算 200(元 )v 丁工人應(yīng)付計件工資 =1960=1際工作天數(shù) 每人每天應(yīng)464v 則每位職工應(yīng)付計件工資的計算結(jié)果如下 (見表 510):集體職工應(yīng)付計時工資之和? 集體應(yīng)付計件工資總額 =集體完成工作量總和 計件單價舉例 = ___________________________ 分配率? 某職工應(yīng)付 應(yīng)先按集體完成合格品數(shù)量乘以計件單價，計算出集體計件工資總額，然后，再采用一定的方法， v 方法一：? 應(yīng)付計件工資＝ ∑ （某工人本月生產(chǎn)每種產(chǎn)品產(chǎn)量 該種產(chǎn)品計件單價）? 甲產(chǎn)品的計件單價＝生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需的工時定額 該級工人小時工資率 ＝ 30247。 件工資 量 v 當(dāng)職工所從事的工作能分清每個人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任時， 計件工資是指根據(jù)規(guī)定的計件單價和完成合格品數(shù)量計算支付的工資。18=(元 )v 仍以前面的練習(xí)為例v 練習(xí) ： 某企業(yè)某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 840元。v 日薪制是指按職工實際出勤日數(shù)和日工資計算其應(yīng)付工資的一種方法。v 練習(xí) ： 某企業(yè)某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 840元。900日工資 舉例 v 職工周穎月標(biāo)準(zhǔn)工資為 900元， 2023年 10月份缺勤 4天 (當(dāng)月滿勤日數(shù)? 當(dāng)月滿勤日數(shù) 按當(dāng)月滿勤日數(shù)計算 ______12v 采用這種方法計算日工資時，只要職工月標(biāo)準(zhǔn)工資不變， 900v 日工資 =—————= (元 ) 全年工作日數(shù) 勤 v 其計算公式如下 :? 應(yīng)付計 和 日薪制 （加法）兩種方法。作 勤 l 工資費用核算的各項原始記錄主要有 : v對于生產(chǎn)車間發(fā)生的為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接工資費用用，如車間管理人員的工資， 因而可以直接計入或分配入產(chǎn)品成本中。 v 加班加點工資v 特殊情況下支付的工資二、工資費用的處理和基礎(chǔ)工作 它是對職工個人消費品分配的基本形式。管理費用CR：在建工程v 注意：v 經(jīng)營性改良支出，在達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時，通過 “長期待攤費用 ”科目進(jìn)行核算，采用合理的方法進(jìn)行攤銷。Av 固定資產(chǎn)的后續(xù)支出包括資本化的后續(xù)支出和費用化的后續(xù)支出l 1.v 根據(jù)上述原則， v 我國目前采用的折舊計算方法 ，主要是使用年限法和工作量法。v一、 固定資產(chǎn)折舊費的歸集和分配v二、 固定資產(chǎn)的后續(xù)支出一、固定資產(chǎn)折舊費的歸集和分配v 1.300部門用電的數(shù)量及有關(guān)產(chǎn)品的工時資料，編制的 “外購動力費用分配表 ”見表 53。配的電費 ————————————————如： 6月 21日支付的電費是 5月 20日－－ 6月 20日期間所耗電費，而 6月份的實際電力耗費只有到 6月末才能計算分配，二者金額往往不一致。 列入到 “輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬 ”357 “材料費用分配表 ”可先按各生產(chǎn)車間和部門分別編制，然后， 合計 v v 分配計算如下：v （ 1）材料定額費用： (元 )材料 克，每千克 5元；耗用 B材料 4各種產(chǎn)品材料定額成本之和? 某產(chǎn)品應(yīng)分配 0326材料費用分配率 =————————=v例如，某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共耗用Ｂ材料 4=當(dāng)產(chǎn)品的產(chǎn)量與其所耗用的材料有密切聯(lián)系的情況下， 000+26000千克， —————————————試計算分配甲、乙產(chǎn)品各自應(yīng)負(fù)擔(dān)的材料費。分配率v 舉例 該產(chǎn)品材料 材料實際總耗用量 材料單價分配率 耗用量為 3千克；乙產(chǎn)品實際產(chǎn)量為 100件，單位產(chǎn)品材料定額耗用量為 ；丙產(chǎn)品實際產(chǎn)量為 300件，單位產(chǎn)品材料定額耗用量為 4千克，采用定額耗用量比例分配法分配材料費的結(jié)果 如下 ： =該產(chǎn)品 計算公式 v 產(chǎn)品材料定額成本比例分配法 應(yīng)分別記入 “制造費用 ”和 “管理費用 ”中的相關(guān)項目中。 二、材料費用的分配 應(yīng)計算發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的材料成本差異，把發(fā)出材料的計劃成本調(diào)整為實際成本， ? 到了月末，將各種領(lǐng)料憑證按車間、部門進(jìn)行匯總，即可計算出各車間、部門消耗材料的數(shù)量和金額， v 入庫材料成本的確定 v一、 材料費用的歸集 ）根據(jù)發(fā)生費用的原始憑證或原始憑證匯總表， v 費用要素分配表的編制，應(yīng)根據(jù)成本核算的體制、 v 費用要素分配的一般原則可概括為 :凡是屬于直接費用應(yīng)直接計入產(chǎn)品成本 。? （ 4）工資v工資是指企業(yè)應(yīng)計入生產(chǎn)費用的職工工資。接下頁? （ 2）外購燃料v外購燃料是指企業(yè)為進(jìn)行生產(chǎn)而耗用的由企業(yè)外部購進(jìn)的各種燃料， ⑥ 匯總計算完工產(chǎn)品成本 車間 ：供 電車間日期憑證 摘 要工資費用辦公費 電費折舊費修理費租入固定資產(chǎn)改良支出其他支出 合 計余額略 略 分配外購 電費 48000 48000分配工資 7 000 7 000折舊及修理費 8000 3000 11 000分配其他費用 9800 42023 51 800長期待攤費用 500 500合 計 7 000 9800 48 000 8000 3000 500 42 000 118300本月轉(zhuǎn)出 7 000 9800 48 000 8000 3000 500 42 000 118300 “制造費用明細(xì)賬 ”200x年 8月 輔 助生 產(chǎn) 成本明 細(xì)賬表 43v（ 2） “產(chǎn)品成本計算單 ”v（ 3） “輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬 ”成本核算不需分車間、部門進(jìn)行，一般實行一級成本核算體制。產(chǎn)品成本總分類核算的過程， 用資 ④ 在公積金、公益金中開支的支出。按這種法定的內(nèi)容計算出來并登記入賬的成本，稱為 財務(wù)成本 ，也叫做核算成本或制度成本。這些支出屬于資本性支出，在財務(wù)上不能一次列入成本，只能按期逐月攤?cè)搿＃ㄈ╆P(guān)于成本v 成本是生產(chǎn)費用的對象化，即在某一時期內(nèi)某種（類、批等）產(chǎn)品所應(yīng)負(fù)擔(dān)的費用。4. 分配輔助生產(chǎn)費用 產(chǎn)品成本總分類核算的程序如下： 2. 一級成本核算體制下企業(yè)生產(chǎn)成本明細(xì)核算的一般程序 “基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬 ”一般是按成本項目設(shè)置專欄的。產(chǎn) 品成本 計 算 單表 42并按規(guī)定的成本項目設(shè)置專欄，登記所發(fā)生的費用。表 44 制造費用明細(xì)賬 ③ 分配輔助生產(chǎn)費用 在成本中所占的比重較大，故將其單獨列為一類進(jìn)行核算。 對于能確定為某種產(chǎn)品所耗用的直接費用要直接計入 。三、費用要素的分配程序 ）根據(jù)記賬憑證登記成本類總賬。? 消耗材料的計量 ? 領(lǐng)用材料時使用的原始憑證主要包括領(lǐng)料單、 但對于庫存材料的計量，則可采用永續(xù)盤存制和實地盤存制兩種方法進(jìn)行核算?？梢圆捎貌煌挠媰r方法，材料計價方法一經(jīng)確定，不應(yīng)隨時變動。v 生產(chǎn)中一般消耗材料的分配 需采用簡便合理的方法在幾種產(chǎn)品中進(jìn)行分配。v 定額耗用量比例分配法 v簡化分配可按材料定額耗用量的比例直接分配材料費用 =v 適用范圍? 為了簡化材料費用的分配工作， ————————————————各種產(chǎn)品材料定額耗用量之和? 某產(chǎn)品應(yīng)分配 = （ 560＋ 440）＝ 甲產(chǎn)品應(yīng)分配的材料數(shù)量＝ 560 ＝ 672（千克） 乙產(chǎn)品應(yīng)分配的材料數(shù)量＝ 440 ＝ 528（千克） 合計 1200（千克）甲產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用＝ 672 4 ＝ 2688（元） 乙產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用＝ 528 4 ＝ 2112（元） 合計 4800（元）運用方法 2計算如下：甲產(chǎn)品材料定額消耗量＝ 140 4 ＝ 560（千克） 乙產(chǎn)品材料定額消耗量＝ 80 =440 （千克）材料費用分配率＝（ 12004 ） 247。乙產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費＝ 440 ＝ 2112（元） 合計 4800（元）產(chǎn)品重量比例分配法 分配率 400千克，每千克 。600(元 )產(chǎn)品產(chǎn)量比例分配法 材料實際總耗用量 材料單價各種產(chǎn)品實際產(chǎn)量之和? 某產(chǎn)品應(yīng)分配 ? 某產(chǎn)品材料 實際產(chǎn)量 料定額成本 成本分配率舉例 采用按產(chǎn)品材料定額成本比例分配法分配材料費的結(jié)果 如下 ： 500材料定額成本分配率 =————————————=000=3610=9000（元）v B材料定額費用 =15088=9600乙產(chǎn)品： v在實際工作中， 舉例 00024制造費用 基本生產(chǎn)車間 3110管理費用 則應(yīng)專門設(shè)置 “燃料及動力 ”成本項目，歸集生產(chǎn)中使用的燃料費用， v二、 外購動力費的分配 二、外購動力費的核算v 外購動力費包括外購電力費、蒸汽費等。 將其費用計入相應(yīng)的成本、費用賬戶：1）產(chǎn)品生產(chǎn)用的動力費，應(yīng)借記 “ 基本生產(chǎn)成本” 賬戶；2）輔助生產(chǎn)用的動力費，應(yīng)借記 “ 輔助生產(chǎn)成本” 賬戶；3）車間管理用的動力費，應(yīng)借記 “ 制造費用 ” 賬戶；4）廠部管理用的動力費，應(yīng)借記 “ 管理費用 ” 賬戶；5）貸記 “ 應(yīng)付賬款 ” （或銀行存款）賬戶。（以外購電力為例）v 對于各車間、部門耗用的電力，都有電表加以計量。該車間、部 門用電度數(shù) ? 某車間產(chǎn)品用 部門的電表所計量的用電度數(shù)為 900制造費用 20貸 :銀行存款 部門折舊計算明細(xì)表而匯總編制全廠的折舊計算匯總表進(jìn)行的。固定資產(chǎn)折舊費核算舉例 應(yīng)記入 “管理費用 “科目中；租出固定資產(chǎn)應(yīng)提的折舊費，應(yīng)列入到 “其他業(yè)務(wù)成本 ”科目中。00050036并停止計提折舊。A+BCR：在建工程費用化的后續(xù)支出改善（大中小修理）－－費用化支出v一、 工資費用的定義和組成v二、 工資費用的處理和基礎(chǔ)工作v三、 工資費用的計算v四、 工資費用的分配v一、工資的定義和組成 v 計件工資：分個人計件和集體計件。? 在企業(yè)里，大部分職工是直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的人員。? 支付給其他人員的工資費用由于不直接同產(chǎn)品生產(chǎn)相聯(lián)系，因而， v銷售機(jī)構(gòu)人員的工資，應(yīng)計入 “銷售費用 ”科目中。確定工資核算所需原始憑證的種類、格式、登記方法以及傳遞程序。簿 所以產(chǎn)量記錄應(yīng)提供產(chǎn)量、合格品產(chǎn)量、 ? （一） 計時工資的計算? （二） 計件工資的計算? （三） 獎金的計算? （四） 津貼和補(bǔ)貼的計算? （五） 加班加點工資的計算? （六） 特殊情況下支付的工資的計算? （七） 應(yīng)付職工薪酬和實發(fā)工資的計算計時工資的計算 都可以得到固定的月標(biāo)準(zhǔn)工資。月標(biāo)準(zhǔn) 日工資是用月標(biāo)準(zhǔn)工資除以全年平均每月工作日數(shù)計算的v 其計算公式如下 :? 月標(biāo)準(zhǔn)工資 36510411=缺勤期間有星期日 2天 )， 10月份有 3天節(jié)日， 8個休息日， 月標(biāo)準(zhǔn)工資_____________________全年平均每月日歷日數(shù)? 全年平均每月 日歷日數(shù) _________________舉例 v 職工周穎月標(biāo)準(zhǔn)工資為 900元， 2023年 10月份缺勤 4天 ( 30v 應(yīng)付計時工資 =900430=780(元 )v 在本例計算應(yīng)付計時工資時，缺勤天數(shù)用的是４天， 既使月標(biāo)準(zhǔn)工資不變， 900245=810(元 )v 在本例計算應(yīng)付計時工資時，缺勤天數(shù)按２天計算， ＝ （元）? 按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算：v 某職工本月應(yīng)得工資