【摘要】職業(yè)經理人常犯的11個錯誤(一)謝謝主持人,現(xiàn)在我開始講話了,一直講到明天,我在體力上絕對沒有問題,重要的是各位聽起來會非??菰铩K晕以诿刻谜n后面都有討論,那時叫大家討論一下。可是我看到諸位的桌子,坐次也不少,如果每一桌都要起來發(fā)言,指定不見得他愿意,或者他有時間。所以我的方法是這樣,討論的時候統(tǒng)統(tǒng)都是自由討論,每一桌自由討論。但發(fā)言的時候我們也自由發(fā)言,你想
2025-08-26 20:16
【摘要】第一篇:《余世維講座-經理人常犯的11種錯誤》 視頻預覽:視頻預覽: ●主講人簡介余世維香港光華管理學院、北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師,哈佛大學企業(yè)管理博士后,牛津大學國...
2025-09-29 19:55
【摘要】★課程提綱——通過本課程,您能學到什麼??第一講拒絕承擔個人責任1.?有效的管理者,為事情的結果負責2.拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤3.拒絕承擔個人責任的表現(xiàn)4.面對失敗一味辯解5.認錯有助於解決問題6.培養(yǎng)為事情結果負責的精神7.高層主管的領導責任8.中層主管的領導責任9.“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”
2025-06-28 08:22
【摘要】職業(yè)經理人常犯的11個錯誤四管理者常犯的第四個毛病是在公司內部形成對立我們來看另外的問題。這個也是我們常常犯的毛病,公司的內部形成對立。有的時候我們不是故意,但是你不知不覺的就犯這個毛病。所以,我們稱之為在公司內部形成對立是一種思想,這種思想常常是不知不覺所犯的毛病。我們先講第一個概念,跟人家談到自己公司,只能有一個代名詞,叫做我們。因為
【摘要】前 言?隨著中國加入世貿組織,進一步加強了國際合作,同時與世界同行業(yè)的競爭也日趨激烈,要贏得競爭,就要提高自身競爭力,而提高自身競爭力要靠軟件,也就是國民的意識和管理觀念的提升。在中國與世界用同一規(guī)則共享市場的今天,政府職能和企業(yè)的經營環(huán)境都發(fā)生了巨大變化。企業(yè)的經營管理者——職業(yè)經理人將面臨越來越嚴酷的挑戰(zhàn),無論是已取得不菲業(yè)績的“成功”經理人,還是剛走出困境的創(chuàng)業(yè)經理人,均
2025-08-01 19:54
【摘要】第一篇:職業(yè)經理人常犯的11種錯誤(范文) 職業(yè)經理人常犯的11種錯誤 一、前言之所以用這樣的題目,不是要重復原著(指余世維的《職業(yè)經理人常犯的11種錯誤》——編者注)的觀點,也不是要對照原著寫讀...
2025-10-20 06:32
【摘要】第一篇:讀≤職業(yè)經理人常犯的11種錯誤≥ 讀≤職業(yè)經理人常犯的11種錯誤≥ 有感記錄 第一章 管理者擔任管理職務日久容易養(yǎng)成官僚作風,遇事變得謹小慎微,把疑難推他人。讓下屬難堪抱怨下屬能力差事...
2025-10-20 07:32
2025-05-02 13:58
【摘要】第一篇:職業(yè)經理人常犯的11種錯誤學習總結 職業(yè)經理人常犯的11種錯誤學習總結 人都會犯錯誤,犯錯不可怕,知道錯了改正就好,可怕的是很多人不知道自己那么做是錯誤的,自認為很正確。解決這種現(xiàn)象的途徑...
2025-10-20 04:03
【摘要】職業(yè)經理人常犯的11個錯誤(原版文本)目錄前言????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3第1講拒絕承擔個人責任??
2025-05-28 00:35
【摘要】第一篇:職業(yè)經理人常犯的11個錯誤授課教案 《職業(yè)經理人常犯的七個錯誤》授課流程設計 一、導入 二、授課內容及流程 一)有效地管理,為事情的結果負責二)未能啟發(fā)工作人員三)只重結果,忽視思想 ...
2025-10-20 06:30
2025-07-27 14:25
【摘要】 《職業(yè)經理人常犯的11種錯誤》學習心得 前面我們學習了余世維老師《職業(yè)經理人常犯的11種錯誤》前四單元,我深有感觸。雖然我只是一個普通的員工,但是余老師所講的這些問題對于自己來說似曾相識,對自己...
2025-09-18 11:37
【摘要】成功經理人訓練課程TCL電器銷售有限公司學習目的1、優(yōu)秀職業(yè)經理人2、提高個人競爭力3、積累企業(yè)競爭力有效學習秘訣1、強烈意愿2、正確方法3、團隊學習學習架構1、內在與外在
2025-01-06 23:38
【摘要】?有效管理者,為事情結果負起責任?一個事情如果證明出來和其他因素沒有關系,那么就是自己的事情?越小越要教育,長大了養(yǎng)成習慣就改不了了?對小孩子的寵幸,小孩子從小就不承認錯誤?生活丨有兩種行動?努力地表現(xiàn)—盡量把事情做好?不停地辯解—盡量地找理由去推脫或者辯解?不要在上司面前,提起任何你的手下?出了問
2025-01-15 12:06