成功經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤-免費(fèi)閱讀
【正文】 :43:5321:43:53January 22, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 9時(shí) 43分 :43January 22, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 22日星期日 9時(shí) 43分 53秒 21:43:5322 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 共享創(chuàng)造未來 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 會(huì)報(bào)怨的客戶是好客戶 (原因有三：一是他暫時(shí)不想放棄你；二是他找不到替代品；三是他以為你會(huì)補(bǔ)償。 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 ? 我堅(jiān)信經(jīng)理人應(yīng)該邁向自己的工作目標(biāo)，除了 思考、計(jì)劃、輔導(dǎo)員工、分配任務(wù)、簽署文件 以外，什么都不做。 ? 不要低頭著頭只顧著游泳，撞到墻壁才知道目的地到了。 ? 世界強(qiáng)國，都是遵守時(shí)間的。 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 2 未能啟發(fā)工作人員 ? 人力資源部門對人才培養(yǎng)的作用處于配角位置。 —— 杰克 韋爾奇 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 資 料 ? 十幾年前 ， 在亞洲基金會(huì)與全國職業(yè)訓(xùn)練金監(jiān)理會(huì)的贊助之下 ， 美國企管顧問師威廉 ? 你的屬下的培訓(xùn)有 70%的責(zé)任在你，人力資源只有 30%的責(zé)任。 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 4 在公司內(nèi)部形成對立 ? 他們、我們的問題。 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 8 不當(dāng)主管，只做哥們 ? 自由、民主的美國軍隊(duì)，他們的俱樂部都會(huì)被分成三部分。 —— 美國管理文摘 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 重要與緊急 重要的 緊急的 必須盡量擴(kuò)大 M1 重要 緊 急 重要的 不緊急的 多投資在 M2 不重要的 緊急的 盡量減少 M3 不重要的 不緊急的 盡量避免 M1 不重要 不 緊 急 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 你的上司怎么看你？ ? 主動(dòng)向上司匯報(bào)你的工作進(jìn)度 —— 讓上司知道！ ? 對上司的詢問，有問必答，而且清楚 —— 讓上司放心！ ? 充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)，才能了解上司的言語 —— 讓上司輕松！ ? 接受批評，不犯兩次過錯(cuò) —— 讓上司省事！ ? 不忙的時(shí)候，主動(dòng)幫助他人 —— 讓上司有效 ! ? 毫無怨言的接受任務(wù) —— 讓上司圓滿 ! ? 對自己的業(yè)務(wù)，主動(dòng)提出改善計(jì)劃 —— 讓上司進(jìn)步！ 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 服從老板的六大原則 ? 老板絕對不會(huì)有錯(cuò)。 ) ? 報(bào)怨的客戶的回頭率是 67% 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 滿意與忠誠 ? 滿意不等于忠誠。 , January 22, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 下午 9時(shí) 43分 53秒 下午 9時(shí) 43分 21:43: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 1月 22日星期日 9時(shí) 43分 53秒 21:43:5322 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 1月 22日星期日 下午 9時(shí) 43分 53秒 21:43: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 1月 22日星期日 下午 9時(shí) 43分 53秒 21:43: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 1月 下午 9時(shí) 43分 :43January 22, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 ? 特別堅(jiān)持的人， EQ可能就比較低 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 關(guān)于 EQ EQ不是情緒的發(fā)泄，是對情緒的察覺與利用 正面 中間
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