企業(yè)文化理念體系-免費(fèi)閱讀
【正文】 株洲城投，建設(shè)株洲 株洲城建投以經(jīng)營(yíng)株洲的城市美麗為歷史使命，不遺余力地為建設(shè)一個(gè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、環(huán)境優(yōu)美的美麗都市不懈奮斗。承載著市民的厚望，我們辛勤地耕耘他們的夢(mèng)想?！?大處著眼 ， 小處著手 ” ， 通過(guò)對(duì)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的把握 ， 保障工作流程的順暢和工作效果的最優(yōu) 。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，提高合作能力，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展?！拔ú拧币髥T工具備卓越的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，能夠在實(shí)踐中做到“召之能來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”。 柔情激勵(lì)，就是要以人為本、以文化人，要求城建投在管理過(guò)程以尊重個(gè)體的需求和愿望為出發(fā)點(diǎn)，從大處著眼，從小處著手，將激勵(lì)滲透到企業(yè)日常管理的方方面面之中。 城建投必須依據(jù)市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行全面系統(tǒng)的創(chuàng)新，在經(jīng)營(yíng)體制、管理體制、技術(shù)應(yīng)用、人力資源開(kāi)發(fā)等各方面進(jìn)行創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求生存、謀發(fā)展。 發(fā)展是硬道理，發(fā)展是城建投工作的核心。 城建投要想在日新月異的市場(chǎng)變化中立于不敗之地，就必須依據(jù)市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行全面系統(tǒng)的創(chuàng)新，在經(jīng)營(yíng)體制、管理體制、技術(shù)應(yīng)用、人力資源開(kāi)發(fā)等各方面進(jìn)行創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求生存、謀發(fā)展。超越自我的前提是不斷審視、不斷否定、不斷修正，進(jìn)而理清我們前行的思路，使我們努力為自己的最高愿望活著的同時(shí)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。厚德是金是城建投事業(yè)成功的文化基因，是所有員工做人、做事的導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，故應(yīng)為全體員工所認(rèn)同和遵循。 ? “經(jīng)營(yíng)城市品位 建設(shè)美麗株洲” 這一核心價(jià)值觀的提出，從更高層面上揭示了城建投存在于社會(huì)的意義，其價(jià)值內(nèi)涵深刻而豐富，必將覆蓋城建投經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面，必將統(tǒng)攝全體員工的思想和行動(dòng)，必將引導(dǎo)企業(yè)順利走向“素質(zhì)一流的城市運(yùn)營(yíng)集團(tuán)”的美好愿景。 ? 繁榮、和諧的城市，是市民夢(mèng)想中的美好家園，以高品質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)持續(xù)提升城市品位和市民生活品質(zhì)是城建投的社會(huì)責(zé)任。 Ⅱ . 理念體系 一、企業(yè)愿景 打造素質(zhì)一流的城市運(yùn)營(yíng)集團(tuán) 在國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)逐步整合、融合的二十一世紀(jì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已由商品競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到企業(yè)間總體功能與全方位的素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)。創(chuàng)新是一種精神，是滲透到骨子里的價(jià)值創(chuàng)造觀，是城建投存續(xù)的唯一支撐點(diǎn)。 ? 企業(yè)文化在某種形態(tài)上是務(wù)虛的，而在全部的結(jié)果上卻是務(wù)實(shí)的，這使我們摒棄文化建設(shè)的形式主義，并且必須以實(shí)際成果來(lái)反觀文化效用。城建投團(tuán)隊(duì)一體上下都恪守我們自己的教義，從精神上到手腳上都彌漫著我們自己的文化色彩。 序 株洲市城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司的理念體系，是經(jīng)過(guò)高度總結(jié)、概括、提煉并最終確定的思想成果。 ? 企業(yè)文化不是結(jié)果，是過(guò)程，這使我們關(guān)注的焦點(diǎn)始終放在文化的建設(shè)和形成過(guò)程。 ? 企業(yè)文化創(chuàng)造生存的心理空間，這使我們用企業(yè)文化來(lái)衡量和評(píng)價(jià)我們的干部與員工，只有認(rèn)同和發(fā)揚(yáng)城建投企業(yè)文化的員工才是合格的城建投人，這里包括個(gè)人的品質(zhì)與人格。 ? 當(dāng)我們致力于建設(shè)美麗與希望時(shí)，我們已經(jīng)在株洲的歷史畫(huà)卷上留下了不朽。 城市運(yùn)營(yíng)是株洲城建投不變的經(jīng)營(yíng)主題，同時(shí)也是城建投必須明確的發(fā)展戰(zhàn)略定位。 “經(jīng)營(yíng)城市品位，建設(shè)美麗株洲”，擺正了城建投自身的位置，明確了城建投的經(jīng)營(yíng)方向，充分體現(xiàn)了全體員工的價(jià)值取向與神圣使命。厚，意為深厚，蘊(yùn)涵了一個(gè)積淀的過(guò)程；德，包涵誠(chéng)信、篤行、利人等精神品質(zhì)。 超越自我就是突破自身的局限和極限，就是不斷地學(xué)習(xí)和砥礪，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升和自我完善的過(guò)程。整合各子公司的資源，形成合力，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力；整合社會(huì)資源、政府資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與外界的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成各主體有效平衡、良性互動(dòng)的市場(chǎng)生態(tài)。 優(yōu)化，即優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源配置、優(yōu)化業(yè)務(wù)組合、優(yōu)化管理體制，提高資源的使用效率和運(yùn)作效益。 并舉
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