【摘要】××有限公司新員工入職安全培訓(xùn)講義安全部2011年7月目錄一、概述··················
2025-04-29 09:02
【摘要】--1新員工培訓(xùn)課程企業(yè)文化主講人:謝敏**﹒20xx年11月--2課程內(nèi)容一.企業(yè)文化的定義二.海底撈名稱(chēng)的由來(lái)三.海底撈的理念四.海底撈人的特征五.海底撈的目標(biāo)六.員工發(fā)展途徑--3企業(yè)文化的
2025-05-24 18:21
【摘要】贏(yíng)在紅色I(xiàn)T贏(yíng)在支點(diǎn)黃埔2020/6/221--贏(yíng)在紅色I(xiàn)T贏(yíng)在支點(diǎn)黃埔2020/6/222--入職培訓(xùn)綱要公司背景各項(xiàng)管理規(guī)定贏(yíng)在紅色I(xiàn)T贏(yíng)在支點(diǎn)黃埔2020/6/223--支點(diǎn)黃埔教育集團(tuán)行為文化
2025-05-09 21:32
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)美城公司人事部2023年度培訓(xùn)須知§學(xué)習(xí)中要認(rèn)真聽(tīng)講,不需做筆記!!§踴躍發(fā)言,達(dá)到互動(dòng)的學(xué)習(xí)效果;§上課時(shí)間請(qǐng)勿吸煙、交頭接耳,有疑問(wèn)請(qǐng)舉手示意;§將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉,以免影響學(xué)習(xí);§每位學(xué)員均須在培訓(xùn)記錄表上簽到;序言§員工是公司及股東價(jià)值的創(chuàng)
2025-02-19 14:19
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)目錄02企業(yè)文化03工作流程04溝通技巧及案例01公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介xxxx有限公司作為最大的知名展覽公司,是一家從事專(zhuān)業(yè)展會(huì)、品牌展會(huì)和國(guó)際展會(huì)的專(zhuān)業(yè)展覽公司。xx以立足西北,全國(guó)發(fā)展為戰(zhàn)略目標(biāo),目前已成立分公司——xxxx有限公司,并計(jì)劃逐步在西北各
2025-01-01 04:01
【摘要】新員工入職EHS培訓(xùn)KAELUSEHSTRAINING一、關(guān)注安全關(guān)愛(ài)生命??當(dāng)把人的生命比作是“1”時(shí),生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,說(shuō)明事業(yè)越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”還有什么意義呢?“安全第一,預(yù)防為主”的方針《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法
2025-08-01 16:09
【摘要】員工入職培訓(xùn)教材第一篇:?jiǎn)T工入職培訓(xùn)教材國(guó)富管理咨詢(xún)員工入職培訓(xùn)教材第一部分公司簡(jiǎn)介(略)第二部分公司規(guī)章制度培訓(xùn)員工行為規(guī)范準(zhǔn)則績(jī)效考核員工獎(jiǎng)懲細(xì)則表第三部分人事政策培訓(xùn)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正及檔案管理
2025-04-05 12:57
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工入職培訓(xùn)教材 國(guó)富管理咨詢(xún) 員工入職培訓(xùn)教材 ------------------ 第一部分公司簡(jiǎn)介(略) 第二部分公司規(guī)章制度培訓(xùn) 員工行為規(guī)范準(zhǔn)則 績(jī)效考核 員工獎(jiǎng)懲細(xì)...
2024-10-14 00:45
【摘要】××商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 15第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 18第七章 員工離職 21第八章 勞動(dòng)合同 23第九章
2025-07-09 13:05
【摘要】新員工入職手冊(cè)文件編號(hào):中航機(jī)場(chǎng)設(shè)備有限公司2009-5目錄入職箴言: 3全體員工致辭: 3總經(jīng)理致辭: 3一、 企業(yè)渴求的人才所具備的素質(zhì): 4二、 入職 4三、 離職 5四、 考勤管理 6五、 薪酬管理 7六、 保密管理制度 7七、 辦公區(qū)的管理 9八、
2025-06-23 08:00
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道前言作為豐江微電子有限公司新入職員工即將走上一個(gè)新的工作崗位。為了新入職員工能夠很快熟悉我廠(chǎng)機(jī)加工序的工作內(nèi)容以及各項(xiàng)規(guī)章制度,特制訂本教材.希望每個(gè)新進(jìn)員工能正確認(rèn)識(shí)到崗位的重要性。盡職盡責(zé)的做好本職工作。
2025-05-30 12:39
【摘要】入職培訓(xùn)基本禮儀禮儀的定義?禮儀——是指人際交往中,自始至終的、以一定的、約定俗成的程序和方式來(lái)表現(xiàn)的律己、敬人的行為規(guī)范;是一種典章、制度,包括人的儀表、儀態(tài)、禮節(jié)等,用以規(guī)范人的行為、舉止,調(diào)整人與人之間的關(guān)系。禮儀的重要性?企業(yè)文化的重要組成部分?公司和個(gè)人形象的樹(shù)
2025-01-07 11:35
【摘要】公司新員工入職培訓(xùn)方案(內(nèi)容)為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀(guān)念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天,
2025-05-02 00:07
【摘要】(DOC48頁(yè))公司企業(yè)新員工入職培訓(xùn)方案為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企
2024-10-29 08:55
【摘要】公司新員工入職培訓(xùn)方案(內(nèi)容)為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀(guān)念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工
2024-11-04 08:45