【摘要】內(nèi)部管理診斷報告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年三月高額壟斷利潤掩蓋了江鉆內(nèi)部的管理問題組織機(jī)構(gòu)問題人力資源問題業(yè)務(wù)流程問題責(zé)任中心界定不清內(nèi)控體系單一內(nèi)部價格轉(zhuǎn)移混亂內(nèi)控體系問題對上海失控總部職能缺失職能分割職能薄弱考核單一化薪酬不合理雖然改制成為股份公司,但仍然是國有工廠管理模式
2025-01-28 12:54
【摘要】山西省地方電力公司內(nèi)部管理診斷報告北大縱橫管理咨詢公司下載更多咨詢報告,盡在....北大縱橫-山西地電項(xiàng)目診斷報告2023/04/28第2頁重要說明本報告為中期匯報,所有意見均非最終結(jié)論。下載更多咨詢報告,盡在....北大縱橫-山西地電項(xiàng)目診斷報告2023/04/28第3頁導(dǎo)讀項(xiàng)目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析計劃職能分析財務(wù)
2025-02-26 21:57
【摘要】洛陽耐火材料研究院戰(zhàn)略管理咨詢診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月機(jī)密報告11本報告為階段匯報,所有意見均非最終結(jié)論。重要聲明2階段進(jìn)程歷史回顧財務(wù)客戶內(nèi)部運(yùn)營學(xué)習(xí)與成長問題總結(jié)下階段安排導(dǎo) 讀312-22/10訪談階段深度訪談:內(nèi)部146人外部5人,收集資料撰寫報告階段補(bǔ)充訪談,
2025-02-22 11:15
【摘要】成飛公司全面管理診斷總體報告北大縱橫管理咨詢公司2023年7月一期咨詢總體報告機(jī)密重要說明本報告為中期匯報,所有意見均非最終結(jié)論。本報告旨在對成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司的管理水平進(jìn)行診斷,不針對任何部門和個人。項(xiàng)目進(jìn)程第1-7天第8-14天第15-21天第22-26天?項(xiàng)目啟動?參觀工廠?資料
2025-01-04 22:00
【摘要】機(jī)密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)MKX公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。浦發(fā)銀行討論文件2023年1月中國個人金融服務(wù)市場及新興銀行的制勝戰(zhàn)略介紹此文件旨在探討中國個人金融服務(wù)市場狀況以及新興銀行戰(zhàn)略。文中解決的問題包括不同個人金融服務(wù)產(chǎn)品的市場潛力(即:存款/儲蓄、按揭、貸記卡、汽車貸款、其它個
2025-01-26 23:41
【摘要】機(jī)密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)MKX公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。浦發(fā)銀行討論文件中國個人金融服務(wù)市場及新興銀行的制勝戰(zhàn)略介紹此文件旨在探討中國個人金融服務(wù)市場狀況以及新興銀行戰(zhàn)略。文中解決的問題包括不同個人金融服務(wù)產(chǎn)品的市場潛力(即:存款/儲蓄、按揭、貸記卡、汽車貸款、其它個人貸款以及保險/投資
2025-03-05 11:00
【摘要】1ISPProjectExecutiveSummary-February15,1995InformationActionPlanSummaryReport1)InformationActionPlanOverview2)TheFuture:TheCaseforChange3)StrategicApplication
2025-02-05 03:55
【摘要】遼源社內(nèi)部診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年1月機(jī)密重要說明?本報告所稱遼源社指全轄,聯(lián)社指遼源信用聯(lián)社,各信用社指七個信用社。導(dǎo)讀管理體制人力資源企業(yè)文化財務(wù)管理業(yè)務(wù)管理營銷管理優(yōu)勢/劣勢遼源社歷史的沿革各社創(chuàng)業(yè)(1983~1995)組建聯(lián)社(1996~1997)快速發(fā)展(1998~2023)各行為解決
2025-01-04 21:50
【摘要】機(jī)密XXXX藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化診斷報告北XX橫管理咨詢公司一期咨詢報告訪談分析階段訪談人數(shù):106人撰寫報告階段外部訪談,問卷調(diào)查統(tǒng)計,報告撰寫匯報12/9-14/927/9-30/915/9-17/918/9-26/91/10-7/108/9-11/98/10-17/1017/10內(nèi)部訪談內(nèi)部訪談,設(shè)計調(diào)查
2025-01-04 20:46
【摘要】全面診斷咨詢項(xiàng)目報告2023年7月18日目錄3、組織結(jié)構(gòu)問題診斷4、人力資源問題診斷5、企業(yè)文化問題診斷2、企業(yè)運(yùn)營問題診斷1、企業(yè)戰(zhàn)略問題診斷6、對外投資問題診斷三、某集團(tuán)全面診斷項(xiàng)目報告二、某集團(tuán)全面診斷結(jié)論綜述四、公司組織戰(zhàn)略和頂層設(shè)計初步方案一、某集團(tuán)全面診斷項(xiàng)目回顧一、某集團(tuán)全面診斷項(xiàng)目回顧五、存在問題的初步解決
2025-01-23 19:15
【摘要】機(jī)密改善業(yè)績管理系統(tǒng)與客戶管理此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。xxxxxxxxxINDUSTRIALANDCOMMERCIALBANKOFCHINAXX分行SHENZHENBRANCH第二階段成果和進(jìn)展報告二00一年三月十五日ICBC/01030
2025-03-09 13:18
【摘要】XX集團(tuán)管理咨詢項(xiàng)目第一部分項(xiàng)目總結(jié)報告集團(tuán)對下屬公司的管理模式畢博管理咨詢于6月中旬啟動XX集團(tuán)管理咨詢項(xiàng)目,協(xié)助XX集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“第二次創(chuàng)業(yè)”集團(tuán)及控股公司的治理結(jié)構(gòu)集團(tuán)本部的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計集團(tuán)的核心管理流程集團(tuán)本部管理功能定位集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目主要工作內(nèi)容根據(jù)集團(tuán)《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》關(guān)于夯實(shí)集團(tuán)管理基礎(chǔ)的要求,協(xié)助集團(tuán)
2025-02-13 16:47
【摘要】診斷報告(第一階段工作小結(jié))泛達(dá)-好貓戰(zhàn)略發(fā)展咨詢小組2023/4/5目的o刨析、總結(jié)好貓集團(tuán)的優(yōu)、劣勢、挑戰(zhàn)、機(jī)遇。o為競爭分析階段做準(zhǔn)備。2023/4/5目錄o歷史回顧o診斷介紹o診斷結(jié)果(集團(tuán))o診斷結(jié)果(分公司)o診斷總結(jié)2023/4/5目錄o歷史回顧o診斷介紹o診斷結(jié)果(集團(tuán))o診斷
2025-02-13 16:53
【摘要】-10-B.營銷診斷結(jié)果SHA-4301-04711-01-02b-11-B1.科龍電器尚未制定一個明確的,在內(nèi)部達(dá)成共識的戰(zhàn)略目標(biāo)以指導(dǎo)未來的發(fā)展SHA-4301-04711-01-02b-12-到現(xiàn)在為止,科龍電器尚未形成量化的戰(zhàn)略目標(biāo),以指導(dǎo)整個集團(tuán)的銷售營銷發(fā)展,
2025-02-15 18:33
【摘要】此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制新奧集團(tuán)組織診斷分報告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.說明: 新奧集團(tuán)經(jīng)過近12年的發(fā)展,由單一公司走向多元化產(chǎn)業(yè)的企 業(yè)集團(tuán)。在組織規(guī)模上,新奧集團(tuán)的組織規(guī)模從幾
2025-01-31 14:55