牡丹區(qū)農(nóng)村合作信用聯(lián)社人力資源部工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 加強(qiáng)對(duì)文書檔案管理，對(duì)接收的各種檔案資料認(rèn)真整理、重新登記和妥善保管。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時(shí)準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。 四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動(dòng)。 (一 )抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。至目前為止，我們?nèi)肆Y源部共組織各種大型業(yè)務(wù)會(huì)議、座談會(huì)議共計(jì) 10 多次，參加人員達(dá)于 200 余次，接待上級(jí)來(lái)訪、檢查指導(dǎo)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 100 余人次，無(wú)一出現(xiàn)紕漏。 二是積極營(yíng)造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢(shì)，共印制懸掛標(biāo)語(yǔ) 30 余條，印制宣傳資料 10000 余份，并充分利用 主題日 開展反洗錢活動(dòng)，使社會(huì)各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的反洗錢活動(dòng)知識(shí)。 三是加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。 2020 年，我們針對(duì)全區(qū)寫作人員匱乏、人力資源部人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全激勵(lì)考核機(jī)制，通過(guò)采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料。根據(jù)江都聯(lián)社信貸營(yíng)銷的當(dāng)前形勢(shì)，撰寫了《當(dāng)前信用社貸款營(yíng)銷難的成因及對(duì)策》，科學(xué)的分析了我市信用社當(dāng)前的貸款營(yíng)銷新狀況，提出了部分合理化的建議。一是積極加強(qiáng)與江都電視臺(tái)、江都人民廣播電臺(tái)的聯(lián)系與合作，積極向他們投稿，爭(zhēng)取這些單位的配合和支持，以達(dá)到宣傳單位形象的目的。 一、努力提高文字綜合水平。為此，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持做到件件有落實(shí)，事事有回音。 二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理。 為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作，人力資源部責(zé)無(wú)旁貸，為此，我們堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的工作方針，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，爭(zhēng)取頒標(biāo)一級(jí)檔案室榮譽(yù)握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。 二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵。 選拔后備干部，為信合明天培養(yǎng)后備力量。在這項(xiàng)工作中我們做到了善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)編寫，及時(shí)報(bào)送。三是積極辦好單位內(nèi)簡(jiǎn)訊，并將簡(jiǎn)訊中優(yōu)秀作品推薦到省聯(lián)社簡(jiǎn)訊以及其它報(bào)紙雜志。 今年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了各項(xiàng)檔案管理制度，把檔案管理工作納入了制度化、規(guī)范化的軌道，并且把文檔達(dá)標(biāo)管理工作逐步向基層推開。制定出臺(tái)了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù)，要求各社每月至少向人力資源部反饋信息三條，對(duì)于有價(jià)值的信息，由人力資源部組織人員協(xié)助其采集、報(bào)道。省聯(lián)社組織開展 學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月 活動(dòng)以來(lái)，作為主管部門，我們?nèi)肆Y源部確定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織實(shí)施，及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了活動(dòng)方案，明確了階段任務(wù)，落實(shí)了工作措施，確保了活動(dòng)實(shí)效。在辦事辦會(huì)辦文中，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，不斷強(qiáng)化人力資源部人員的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，無(wú)論辦文、辦事或辦會(huì)，都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確，做到寫文件邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯；考慮問(wèn)題認(rèn)真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確，不發(fā)生錯(cuò)誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù)。 五、總結(jié)與展望 圍繞聯(lián)社 2020
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