【摘要】白云花園項(xiàng)目管理人員績效考核辦法電白二建廣州第一分公司白云花園項(xiàng)目經(jīng)理部2021年12月2日1白云花園項(xiàng)目施工管理人員績效考核辦法編制單位:白云花園項(xiàng)目經(jīng)理部
2025-05-13 19:31
【摘要】考核部門及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理1、責(zé)任制落實(shí)15無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分;對(duì)項(xiàng)目部的所有管理人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況每月不進(jìn)行考核或考核無記錄、記錄不認(rèn)真扣2-15分;對(duì)所負(fù)責(zé)任推諉扯皮扣10分。2、目標(biāo)管理15無年度安全管理目標(biāo)扣15分;目標(biāo)制定的不夠明確扣2-1
2025-08-11 12:03
【摘要】TOSIXBOXtosix中層管理人員績效考核辦法(暫行稿)為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及營運(yùn)需要,對(duì)各崗位的職責(zé)勝任程度、工作表現(xiàn)及階段性工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,促使管理人員自我改進(jìn),自我完善,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),進(jìn)而提高工作效率,提升工作業(yè)績,現(xiàn)結(jié)合酒店實(shí)際情況,制定本辦法。一、考評(píng)原則1、公開性原則
2024-12-15 11:54
【摘要】車間管理人員積分考核辦法為加強(qiáng)公司質(zhì)量管理工作,提高車間管理人員的的質(zhì)量意識(shí),表彰先進(jìn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激發(fā)車間管理人員的內(nèi)部競爭意識(shí),并為全面公正地評(píng)價(jià)車間管理人員在工作中的表現(xiàn)和實(shí)績,同時(shí)也便于管理人員的考核、獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)公司管理層會(huì)議討論,公司總經(jīng)理批準(zhǔn),特制定以下車間管理人員積分考核辦法:一、考核以量化形式進(jìn)行,各項(xiàng)累計(jì)積分為考核結(jié)果
2025-08-21 00:43
【摘要】【前言】一、為進(jìn)一步提高員工的整體績效,從而提升公司員工的核心競爭力,特制定本辦法。二、本辦法與“《08年薪酬方案》、**中心績效方案、**中心績效方案、**中心績效方案、臨時(shí)人員管理規(guī)定及薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”相輔相成,共同構(gòu)成員工激勵(lì)體系。三、本辦法適用于*****總部及所有分、子公司后勤管理部門的非試用期員工考核、員工調(diào)崗或晉升后考核期內(nèi)的
2025-01-12 02:43
【摘要】工藝管理制度考核辦法1?范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本部門工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2?職責(zé)?生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)部門工藝技術(shù)管理工作,制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工作。?生產(chǎn)車間各班組負(fù)責(zé)執(zhí)行工藝紀(jì)律,并按要求進(jìn)行工序質(zhì)量控制
2025-04-12 03:08
【摘要】目錄威寧縣小海第二中學(xué)管理制度及考核辦法 5校務(wù)會(huì)議制度 5總則 5議事原則 5議事范圍 6人員、時(shí)間、組織安排 6會(huì)議議題 6會(huì)議紀(jì)律 7會(huì)議記錄 8決議的執(zhí)行與督察 8附則 9學(xué)校教代會(huì)工作制度 9黨建工作制度 10黨支部“三會(huì)一課”制度 11黨員學(xué)習(xí)制度 11黨員干部廉政建設(shè)制度 12黨員保密制度 12黨員考勤制度 1
2025-04-18 13:00
【摘要】課程大綱?第一:認(rèn)知績效管理?第二:績效考核工具的應(yīng)用-表間關(guān)系解說?第三:績效考核得分應(yīng)用?第一:認(rèn)知績效管理績效管理與傳統(tǒng)人事考核的區(qū)別傳統(tǒng)人事考核績效考核判斷式注重計(jì)劃評(píng)價(jià)表
2025-02-22 15:31
【摘要】煤礦管理人員履職考核辦法和措施第一篇:煤礦管理人員履職考核辦法和措施宣威市*****煤礦安全生產(chǎn)管理人員履職情況考核辦法和措施編制單位:宣威市*****煤礦編制時(shí)間:二0一一年三月一日宣威市*****煤礦安全生產(chǎn)管理人員履職情況考核辦法和措施一
2025-03-31 13:28
【摘要】第一篇:管理人員安全責(zé)任制考核辦法 管理人員安全責(zé)任制考核辦法 一、現(xiàn)場噶人員在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,要對(duì)負(fù)責(zé)的施工單位 工程(施工區(qū)域)的安全全面負(fù)責(zé)。 二、在施工現(xiàn)場必須對(duì)安全生產(chǎn)的技術(shù)工作全...
2024-11-13 23:23
【摘要】中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司青島膠州制梁場工藝管理制度與考核辦法版次:編寫:審核:批準(zhǔn):
2025-04-07 21:23
【摘要】公司工藝管理制度考核辦法1范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本單位工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé) ?技術(shù)部負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理工作,制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工作。,并按要求進(jìn)行工序質(zhì)量控制。3??????內(nèi)容和要求
2025-04-15 01:06
【摘要】工藝管理制度考核辦法工藝管理制度考核辦法6工藝管理制度考核辦法1范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本單位工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé)技術(shù)部負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理工作,制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工作竭些妒供呈不摧盎或曙斤平?jīng)Q漲壩斂懶庚而塵橙洽肪銑級(jí)鑒群尚承凸娘燦棒詣粒得瘟西赫丹墊疇感飄題愚鳳蟹餞盎壟渭鋤痘膩閡褲佃
2024-09-14 13:34
【摘要】1、目的提高生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),確保市場需要得到有效的確認(rèn),銷售訂單得到有效的執(zhí)行,生產(chǎn)過程得到有效的控制,用戶需求得到有效的滿足。2、適用范圍適用于特鋼公司所有產(chǎn)品、備件、工裝、原材料的生產(chǎn)管理。及生產(chǎn)計(jì)劃的制定、控制與考核3、職責(zé),負(fù)責(zé)當(dāng)月產(chǎn)成品計(jì)劃的調(diào)整。。。、上交計(jì)劃的編制、報(bào)批和下達(dá)。。。。、月、周、日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)出
2025-08-07 07:30
【摘要】小車司機(jī)管理制度及考核辦法為進(jìn)一步完善小車司機(jī)行車管理和工作考核管理,提高車輛使用率和工作效率,確保公司財(cái)產(chǎn)及人身安全,公司辦公室特制定小車管理制度,并對(duì)小車司機(jī)實(shí)行收入與安全、考勤等掛鉤考核,具體辦法如下:一、管理制度1.派車規(guī)定堅(jiān)持公車公用的原則,所有用車必須由辦公室主任或指定人
2024-12-16 00:48