某企業(yè)出差管理規(guī)定-免費閱讀
【正文】 十、本標(biāo)準(zhǔn)為人事行政部起草，經(jīng)總經(jīng)理核定、批準(zhǔn)后發(fā)布施行，人事行政部對該條款負(fù)有解釋權(quán)，修改時亦同。 多次未按時呈報工作總結(jié)、工作計劃的給予通報批評并記大過一次?？偙O(jiān)、經(jīng)理級員工由公司總經(jīng)理做出出差評價，審核完交人事行政部勢行抄送，存檔。 出差前準(zhǔn)備 ①、出差經(jīng)費的支出有兩種方式：個人墊付及預(yù)支借款，如涉及提前預(yù)支出差費用，則費用申請的借款流程：填寫借支單，交人事行政部辦理，審批完畢后由財務(wù)通知領(lǐng)款。淘茶客商城，兼職網(wǎng)賺，免費注冊，贈送商城： 淘茶客商城，兼職網(wǎng)賺，免費注冊，贈送商城： 出差管理規(guī)定 一、目的 為加強公司員工的出差管理，結(jié)合公司有關(guān)人事管理或出差費用管理的有關(guān)制度，制定本規(guī)定。 ②、員工填寫《出差申請表》并經(jīng)審批批準(zhǔn)后，應(yīng)準(zhǔn)備相關(guān)的資料，并與任務(wù)相關(guān)人員取得聯(lián)系，做好出差前準(zhǔn)備工作。并負(fù)責(zé)提供給財務(wù)部作為報銷的依據(jù)之一。 一經(jīng)討論確定的行程，不得隨意更改；行程過程中不得出現(xiàn)在一個地方無具體工作時連續(xù)逗留三天以上。 十一、本標(biāo)準(zhǔn)如有未盡事宜得隨時修改之。 對不按期上報工作總結(jié)及計劃的，將視情況予以取消考核獎。 有以下行為的將視作個人樂捐相應(yīng)金額的公司活動基金： 未按時呈報工作總結(jié)、工作計
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