【摘要】第一篇：公司員工宿舍管理辦法 公司員工宿舍管理辦法 第一條目的根據(jù)2014年度營銷戰(zhàn)略計劃，公司業(yè)務(wù)范圍拓展到全國各大區(qū)域，考慮到業(yè)務(wù)特點及銷售人員工作的特殊性，體現(xiàn)公司“以人為本”的經(jīng)營管理理念...
2025-10-15 20:58
【摘要】第一篇：公司員工離職管理辦法 **加美木業(yè)有限公司員工離職管理辦法 一、范圍 本辦法規(guī)定了員工勞動關(guān)系解除的類型、條件及有關(guān)規(guī)定。 本辦法適用于本公司全體員工。 二、引用標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共...
2024-11-14 18:05
【摘要】 公司員工辭職管理辦法 第一章總?則 第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序，特制定本辦法。 第二章辭職程序 第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個月向其主管及總經(jīng)理提...
2024-12-03 22:21
【摘要】 公司員工離職管理辦法 1目的 為確保員工離職時，其工作能明確地轉(zhuǎn)移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。 2適用范圍 適用于本公司員工離職時的處理程序。 3離...
2024-12-06 05:16
【摘要】第一篇：公司員工晉升管理辦法 公司員工晉升管理辦法 第一章目的為了配合公司發(fā)展的需要，激勵員工積極向上，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和選拔賢能，使人員晉升管道得以暢通，并兼顧公平、...
【摘要】第一篇：公司員工退休管理辦法 ______公司員工退休管理辦法 年月日發(fā)布（）人字第號 1．總則 本公司為鼓勵職員長期服務(wù)于公司，為了維護退休職員權(quán)益，特制定本辦法。 2．適用范圍 本辦法...
【摘要】公司員工獎懲管理辦法 第一章 總 則 第一條 為更好地貫徹和落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《XX集團公司員工獎懲管理辦法》和《XX發(fā)電股份有限公司員工獎懲管理辦...
2025-10-04 12:48
【摘要】第一篇：公司員工食堂管理辦法 公司員工食堂管理辦法（暫 行） 為了規(guī)范集團公司員工食堂管理工作，共同營造一個衛(wèi)生、美觀、整潔有序的用餐環(huán)境，特制定本管理辦法。 一、用餐人員適用范圍 適用于集...
2024-11-04 00:58
【摘要】公司員工離職管理辦法第一章總則第一條為健全公司勞動人事管理制度，規(guī)范員工離職程序、手續(xù)辦理和責(zé)任追究等管理，確保公司和離職員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《***公司勞動合同管理辦法》（人字〔2016〕6號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制訂本辦法。第二條本辦法適用于依法與公司建立勞動關(guān)系的正式在冊員工。第二章離職定義第三條離職是指出現(xiàn)以下情形之一，員
2025-08-05 02:42
【摘要】公司員工保險管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和加強公司社會統(tǒng)籌保險及補充保險的管理和核算，維護參保人的合法權(quán)益，根據(jù)天津市勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第二章編制依據(jù)第三條本辦法依據(jù)以下文件編制（一）《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》；（二）《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險條例》；（三）《工傷保險條例》；（四）《天津市城鎮(zhèn)職工生育保險條例
2025-08-09 15:13
【摘要】員工績效考評管理辦法第一章?總?則?第一條?為全面了解，評估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。?第二章?考核范圍?第二條?凡公司全體員工均需考核，適用本辦法。?第三章?考核原則?第三條?通過考核，全面評價員
2025-04-07 20:20
【摘要】某公司員工調(diào)薪管理辦法目的：進一步規(guī)范薪資調(diào)整管理，激發(fā)員工工作積極性，為公司創(chuàng)造用才、留才的經(jīng)營環(huán)境。范圍：適用于公司全體人員。內(nèi)容：1、調(diào)薪定義：指員工除晉升調(diào)薪外，在原職務(wù)上因?qū)＞?、資深、績優(yōu)、貢獻而所獲得薪資調(diào)整。Bh#?:h&f?F=B[%4q`%2、調(diào)薪類別可分為三種，即：試用合格轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度性調(diào)薪、職務(wù)晉升調(diào)薪。試
2025-04-09 00:27
【摘要】XXX公司員工加班管理辦法：規(guī)范員工加班管理，使公司加班能有計劃、按秩序進行。：公司有關(guān)員工之加班。：40小時，每天工作8小時，其余時間工作均算加班。，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班分下列三種：：因工作繁忙需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作者。：因工作繁忙需要在周六周日休息日工作者。：在國家法定的
2024-11-05 08:02
【摘要】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行，提高員工的工作效率，樹立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核，休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動合同的所有員
【摘要】公司員工休假管理規(guī)定第一章總則第一條為使員工保持持續(xù)活力，協(xié)調(diào)好工作與生活，體現(xiàn)公司關(guān)懷，特制定本辦法。第二條本辦法適用于所有員工。第二章假日類別及相關(guān)規(guī)定第三條根據(jù)國家規(guī)定，國家法定節(jié)假日為：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)；（三）婦女節(jié)，婦女放假半天(3月8日)；（四）清明節(jié)，放假1天
2025-04-07 20:19
鄂ICP備17016276號-1