某酒店勞動(dòng)合同書范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 以上各條款為勞動(dòng)合同的附加條款，是勞動(dòng)合同不可分割的部分。乙方如不服從甲方的安排，則甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。2 . 店外居住甲方為乙方安排在店外公寓內(nèi)居住。三. 乙方享有的休閑假乙方在本酒店工作每滿一年，享有在《勞動(dòng)合同》中規(guī)定的____個(gè)工作日的有薪年假，四. 乙方（及其允許攜帶的家屬）享有的路費(fèi)及行李托運(yùn)費(fèi)1. 赴任時(shí)甲方將在乙方工作開始之際為乙方提供由受雇地點(diǎn)至工作地點(diǎn)的單程經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票／車票，如果乙方攜帶的行李重量超過航空公司／有關(guān)當(dāng)局允許的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷不超過30公斤的隨身行李超重托運(yùn)費(fèi)。6 如本勞動(dòng)合同有附加條款，則其附加條款是本勞動(dòng)合同不可分割的組成部分。9 乙方在合同期內(nèi)提出辭職或被解雇或合同期滿不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，均由乙方自行解決重新就業(yè)的問題。4 根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，上述第七條第1和2項(xiàng)情況以外的任何條件下，甲乙任何一方解除本合同需提前三十天書面通知對(duì)方。2 由于工作需要，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班。2 甲方按照國家規(guī)定，安排乙方享受法定節(jié)假日。2 試用期滿時(shí)，甲方將通知乙方試用期評(píng)估結(jié)果。2 按照甲方評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方同意接受該調(diào)整并遵照?qǐng)?zhí)行。3 乙方上述報(bào)酬之“個(gè)人所得稅”由甲方負(fù)擔(dān)，甲方將從乙方上述報(bào)酬中扣除應(yīng)納稅款，并代乙方向政府稅務(wù)部門繳納。5 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方將按照國家和本省/市有關(guān)規(guī)定辦理。七 勞動(dòng)合同的解除1 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本勞動(dòng)合同、辭退乙方，而不需支付給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：l 試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的；l 乙方不履行本勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定之規(guī)章制度的；l 乙方違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用屬于甲方非公開之資料的；（情節(jié)嚴(yán)重者，甲方保留提交司法部門處理的權(quán)利）；l 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；l 乙方行為不端損害甲方名譽(yù)的；l 乙方觸犯中國法律，被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)等；l 乙方經(jīng)培訓(xùn)不勝任工作，又不服從甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)考核另外合理分配的工作任務(wù)或崗位調(diào)動(dòng)，并在甲方管理部門簽發(fā)通知書后仍不執(zhí)行的。8 乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如因個(gè)人原因要求提前解除本勞動(dòng)合同，甲方保留要求乙方賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。3 乙方在合同期內(nèi)及離開本酒店后，未經(jīng)甲方書面同意，不
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