非人力資源管理者的人力資源管理-免費(fèi)閱讀
【正文】 非人力資源管理者的人力資源管理 課程目的 增強(qiáng)您的管理能力，提升管理效能 掌握人員管理各項(xiàng)實(shí)用技巧 了解現(xiàn)代人力資源管理過程 了解現(xiàn)代人力資源管理最新理念 人力資源管理的變革 人力是不是資源？ 人力資源管理的變革 人力資源管理發(fā)展第一階段： 人不重要 人力資源管理的變革 人力資源管理發(fā)展第二階段： IBM時(shí)代 你可以接收我的工廠，燒掉我的廠房，但你只要留下這些人，我就可以重建一個(gè)“ IBM” ——湯姆斯 .約翰 .沃特森 人力資源管理的變革 人力資源管理發(fā)展第三階段： 知識(shí)管理時(shí)代 我們不提供終身的工作保障，我們盡一切努力使員工擁有終身就業(yè)能力 ——杰克 .韋爾奇 人力資源管理的重要性 全球 CEO關(guān)心的重要管理要素調(diào)查 調(diào)查主題：哪些管理要素對(duì)企業(yè)的 CEO最重要 ? 調(diào)查對(duì)象： 20個(gè)國(guó)家 1500名高級(jí)經(jīng)理人 其中 870名 CEO 人力資源管理的重要性 個(gè)人能力 管理技能 Contents 極強(qiáng)的想象能力 98% 薪酬與績(jī)效掛鉤 91% 經(jīng)常與員工溝通 89% 管理人員的規(guī)劃 85% 重視道德 85% 經(jīng)常與客戶溝通 78% 辭退不稱職員工 71% 獎(jiǎng)勵(lì)忠誠(chéng)的員工 44% 保持重要的決策 21% 重視傳統(tǒng) 13% 制定 經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略 78% 人力資源 管理 53% 市場(chǎng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1