龍湖物業(yè)企業(yè)文化-免費閱讀
【正文】 四、公司十大原則 （九）平常心和激情并存原則 服務有時會遇到阻力和客戶的不理解，面對客戶 不焦不 燥，不卑不亢，不溫不火 、平常心對待。 四、公司十大原則 （四）改進和創(chuàng)新原則 沒有最好的服務，只有 更好 的服務： 更省錢、更方便、更人性、更有效、更時尚、更舒適、更 安全 …… 四、公司十大原則 （ 五）科學決策原則 每個人在工作中都會遇到或大或小的決定或決策 每個員工都有責任把最準確、最充分的 信息 及時地 傳遞給需要做決策的同事或上級，以確保我們的決策是在信息完備的基礎上做出的。 企業(yè)文化 ? 課程目標 ? 讓新員工 了解 龍湖物業(yè)企業(yè)文化體系的主要內(nèi)容， 認同 公司的企業(yè)文化。 簡潔明了、易于理解、便于傳播 企業(yè)文化小故事 是以真實的企業(yè)人物故事、優(yōu)秀事跡的形式表現(xiàn)企業(yè)文化。 四、公司十大原則 （八）簡單直接原則 一點對多點的并聯(lián)傳遞優(yōu)于逐級的串聯(lián)傳遞。 五、企業(yè)文化元素 五、企業(yè)文化元素 “對人的尊重 ” 方面 8項 善待你一生： 真摯永恒地善待自己、善待同事、善待客戶、善待同路人 向員工授權： 相信我們的員工，他有出色的工作能力 在平凡中創(chuàng)造非凡： 把簡單平凡的工作正確地做上成百上千遍 讓員工是公司最大的財富： 尊重員工、培養(yǎng)員工 員工滿意： 先有滿意的員工，才能有滿意的客戶 公司是員工的大舞臺： 只要你愿意，就能發(fā)揮你的智慧和潛能 追求高品質(zhì)的生活： 真誠付出，你生活會更精彩 工作與生活的平衡：
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