資金管理措施及計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 項(xiàng)目部可以隨時從部門資金中提取自己項(xiàng)目的資金，在項(xiàng)目部流動資金短缺時可以臨時從該部門的賬目中臨時借取一部分資金，以利于其合理收取工程款嚴(yán)格遵照合同條款中有關(guān)付款的條文，根據(jù)要求提供必要的付款依據(jù)，請監(jiān)理、業(yè)主審核。二、工程項(xiàng)目資金保證措施項(xiàng)目財力的合理使用是工程按進(jìn)度計(jì)劃順利施工的保障，做好項(xiàng)目成本的控制和使用是項(xiàng)目降低成本、提高綜合效益的基礎(chǔ)。公司將根據(jù)事情嚴(yán)重的程度、責(zé)任的大小、解解決的力度與處理的結(jié)果進(jìn)行評估,分別對項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)日目部和芳務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行相關(guān)處罰若發(fā)生農(nóng)民工工資上訪,項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目目芳務(wù)負(fù)責(zé)人隱瞞、縱容或者激化矛盾的情況發(fā)生,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)事情大小給予暫停項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)、免去當(dāng)前項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)等處分。(1)未按照約定支付工資的(2)拖欠或克扣工資的(3)支付工資低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的(4)支付工資不包合加班工資的(5)侵害工工資報酬權(quán)益的其他行為。第十條 工資發(fā)放監(jiān)督要點(diǎn)按照“誰承包、誰負(fù)責(zé)”的原則,項(xiàng)目部對其所管轄的工程范圍內(nèi)的農(nóng)民工工資發(fā)放工作負(fù)全面責(zé)任,項(xiàng)目經(jīng)理為最終負(fù)責(zé)人。如有特殊情況,項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況和工程款支付情況,可按比例逐月或者季度進(jìn)行發(fā)放工資,將工資發(fā)放進(jìn)行制度化,但最低發(fā)放比例不得低于維持工人基本生活水平所需款額。若工資申請與勞務(wù)隊(duì)伍的資料不一致,項(xiàng)目部有權(quán)拒絕勞務(wù)隊(duì)伍的工資申請。項(xiàng)目部施工班組等不具備用工主體資格,不得與農(nóng)民工簽訂勞動合同第九條各項(xiàng)目部關(guān)于農(nóng)民工工資支付,具體要點(diǎn)如下：項(xiàng)目部必須對芳務(wù)隊(duì)伍使用的農(nóng)民工建冊管理,隨時掌握農(nóng)民工的數(shù)量。按照本細(xì)則的要求,制制定符合本項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付的具體方案和實(shí)施細(xì)則。資金保證措施一、對業(yè)主單位要求設(shè)立的本工程項(xiàng)目銀行專戶的資金管理制度、中標(biāo)后以工程項(xiàng)目為單位，在商業(yè)銀行設(shè)立建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付專用帳戶用于支付工人工資。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付具體管理工作。、項(xiàng)目部必須通過勞務(wù)公司管理施工現(xiàn)場的農(nóng)民工,不得通過“包工頭”代管。項(xiàng)目部審核通過后必須在3日內(nèi)內(nèi)向公司提交農(nóng)民工工資發(fā)放申請,公司將在5日內(nèi)完成相關(guān)審核工作。急需回家人員勞務(wù)隊(duì)伍做好工資表格后墊付工人工資,項(xiàng)目部監(jiān)督,并負(fù)相關(guān)責(zé)任。項(xiàng)目部認(rèn)真把好結(jié)算關(guān),加加強(qiáng)管理,嚴(yán)格分解、明確責(zé)任,杜絕勞務(wù)隊(duì)伍拖欠農(nóng)民工工資情況的出現(xiàn)。(6)農(nóng)民工因上訪等原因造成不穩(wěn)定因素的芳務(wù)隊(duì)伍若出現(xiàn)惡意拖欠農(nóng)民工工資的情況,經(jīng)查實(shí),項(xiàng)項(xiàng)目部將從其工程結(jié)算款中扣除相應(yīng)金額,直接支付拖欠民工工資,并對勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,將進(jìn)行清場處理上報公司列入勞務(wù)“黑黑名單”。
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