展公司業(yè)務(wù)部門日常管理制度-免費閱讀
【正文】 具有良好的團隊組織能力及敬業(yè)態(tài)度；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，包括會議展覽業(yè)務(wù)、計算機網(wǎng)絡(luò)知識、市場營銷、企業(yè)管理等；熟悉旅游相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)流程并有實際運作能力，掌握一定的外語（英語為主），具外語溝通能力者優(yōu)先；熟悉公關(guān)、廣告、媒體等傳播領(lǐng)域的工作內(nèi)容和方法；熟悉會獎行業(yè)客戶的公關(guān)運作方式；工作細(xì)致，責(zé)任心強，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能帶領(lǐng)團隊作業(yè)。具有良好的團隊組織能力及敬業(yè)態(tài)度；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，包括會議展覽業(yè)務(wù)、計算機網(wǎng)絡(luò)知識、市場營銷、企業(yè)管理等；熟悉旅游相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)流程并有實際運作能力，掌握一定的外語（英語為主），具外語溝通能力者優(yōu)先；有資深公關(guān)行業(yè)相關(guān)背景，熟悉會獎行業(yè)客戶的公關(guān)活動運作方式，具有較為深厚的公關(guān)策劃功力及客戶資源；較強的思想政治素質(zhì)，堅持原則，作風(fēng)正派；富于團隊合作精神和服務(wù)意識，有很強的責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神；具有很強的政策觀念、法律意識和大局意識。確保經(jīng)營團隊的高效正常運作；負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)中接待計劃的制定、聯(lián)絡(luò)和組織操作；按照部門經(jīng)理的要求，根據(jù)部門所覆蓋客戶的需求和特點，研發(fā)產(chǎn)品、設(shè)計方案、實施操作等工作；協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)各經(jīng)營團隊業(yè)務(wù)結(jié)算和團款催收、回收工作。 崗位名稱：市場專員 崗位描述：國內(nèi)和海外旅游局關(guān)系維護；媒體的宣傳推廣；配合總公司進(jìn)行分公司宣傳資料制作；配合總公司提供內(nèi)刊報道素材；配合總公司收集市場及同業(yè)信息、分公司業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的定期上報。有效保證簽證組，票務(wù)/會務(wù)/車導(dǎo)計調(diào)組、地接社采購組、酒店采購組的管理和正常運作；控制防范集中采購的財務(wù)風(fēng)險，確保企業(yè)整體經(jīng)營的安全；負(fù)責(zé)部門的隊伍建設(shè)工作和績效管理工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。較強的思想政治素質(zhì)，做事認(rèn)真、沉穩(wěn)、踏實，具有較強的團隊合作意識和服務(wù)精神。 二0一一年五月三日 競聘崗位說明一、行政人事部崗位名稱：部門經(jīng)理崗位描述：貫徹總公司布置的工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督辦分公司重大決策和重要事項；組織分公司的文秘檔案工作，包括組織分公司重要會議的通知、會議紀(jì)要的起草；分公司工作計劃、總結(jié)、報告以及其它重要文件的起草以及上傳下達(dá)；分公司印鑒管理、檔案管理、證照管理以及保密工作等；負(fù)責(zé)審核以分公司名義的對外發(fā)文；按照總公司指示，協(xié)調(diào)分公司內(nèi)、外關(guān)系，組織公共關(guān)系管理，包括與政府、企事業(yè)單位的聯(lián)系、對外公關(guān)宣傳活動、組織相關(guān)部門做好緊急事件預(yù)案和分公司危機事件處理等；組織分公司行政后勤事務(wù)管理工作、外事管理、法律事務(wù)管理以及安全保障工作；組織分公司的人力資源管理工作，包括人員招聘與培訓(xùn)工作；員工關(guān)系管理、協(xié)助總公司完成薪酬福利、績效考核管理等；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。新業(yè)務(wù)人員試用期內(nèi)工作不到一個月自動離職的無底薪，不符合公司聘用條件隨時可解除工作關(guān)系。員工試用期公司將與其簽訂勞動合同。上班期間不得撥打私人電話，營銷人員不復(fù)炒單或在上班時間處理與公司無關(guān)之其他業(yè)務(wù)。內(nèi)容（1）招展范圍與對象 （2）行業(yè)熱點新聞（3）企業(yè)反饋意見 （4）當(dāng)前存在問題與解決方式（5）下一階段工作重點與目標(biāo) （6）營銷技巧和營銷趣事四、業(yè)務(wù)手冊項目組間的協(xié)作與競爭（1）項目組明確各自的招展范圍，避免無謂的競爭；（2）項目營銷員在招展過程中遇見需要參展其它項目組展會時，應(yīng)首先向管理本組的項目經(jīng)理匯報，由其與另一名項目經(jīng)理對接；如該企業(yè)所要參展的項目組已有聯(lián)系記錄（參照工作日志與傳真頭），則此單歸已有聯(lián)系的項目組所有。會展公司業(yè)務(wù)部門日常管理制度 (20080306 13:24:46) 一、考勤制度周一至周五（1）簽到打掃衛(wèi)生：8：30—8：50（2）用餐時間：8：30—8：50（3）信息瀏覽：8：40—9：00（4）上班時間：9：00—12：00 14：00—18：00（5）用餐時間：12：00—12：30（6）午休時間：12：30—14：00（7）信息提交：17：30—18：00（8）匯報會議：（機動時間）（9）下 班：18：00周六（一般情況下上半天班，時間任務(wù)緊迫等特殊情況下必須全天上班）（1）簽到打掃衛(wèi)生：9：00—9：20（2）上班時間9：00—12：00（含工作日志與其他信息提交及例會）（3）下班：12：00（營銷人員有客戶跟進(jìn)者及其它未完成工作之員工，必須完成好手頭上的工作方可下班）特殊規(guī)定（1）星期一至星期五17：30—18：00均須制訂當(dāng)天工作日志；（2）星期六上午舉行周工作會議，并由項目總監(jiān)發(fā)布周工作日志；根據(jù)具體情況，公司會安排合適的培訓(xùn)課程。（3）同項目組成員之間同時發(fā)現(xiàn)一家潛在參展商時，應(yīng)堅決杜絕互抵毀或采用相互壓價、許諾等形式的惡性競爭，雙方之間應(yīng)盡量友好協(xié)商解
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