展公司業(yè)務(wù)部門(mén)日常管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 具有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及敬業(yè)態(tài)度；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，包括會(huì)議展覽業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等；熟悉旅游相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)流程并有實(shí)際運(yùn)作能力，掌握一定的外語(yǔ)（英語(yǔ)為主），具外語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先；熟悉公關(guān)、廣告、媒體等傳播領(lǐng)域的工作內(nèi)容和方法；熟悉會(huì)獎(jiǎng)行業(yè)客戶的公關(guān)運(yùn)作方式；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)。具有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及敬業(yè)態(tài)度；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，包括會(huì)議展覽業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等；熟悉旅游相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)流程并有實(shí)際運(yùn)作能力，掌握一定的外語(yǔ)（英語(yǔ)為主），具外語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先；有資深公關(guān)行業(yè)相關(guān)背景，熟悉會(huì)獎(jiǎng)行業(yè)客戶的公關(guān)活動(dòng)運(yùn)作方式，具有較為深厚的公關(guān)策劃功力及客戶資源；較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；富于團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神；具有很強(qiáng)的政策觀念、法律意識(shí)和大局意識(shí)。確保經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的高效正常運(yùn)作；負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)中接待計(jì)劃的制定、聯(lián)絡(luò)和組織操作；按照部門(mén)經(jīng)理的要求，根據(jù)部門(mén)所覆蓋客戶的需求和特點(diǎn)，研發(fā)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施操作等工作；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)各經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)結(jié)算和團(tuán)款催收、回收工作。 崗位名稱：市場(chǎng)專員 崗位描述：國(guó)內(nèi)和海外旅游局關(guān)系維護(hù)；媒體的宣傳推廣；配合總公司進(jìn)行分公司宣傳資料制作；配合總公司提供內(nèi)刊報(bào)道素材；配合總公司收集市場(chǎng)及同業(yè)信息、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的定期上報(bào)。有效保證簽證組，票務(wù)/會(huì)務(wù)/車導(dǎo)計(jì)調(diào)組、地接社采購(gòu)組、酒店采購(gòu)組的管理和正常運(yùn)作；控制防范集中采購(gòu)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)的安全；負(fù)責(zé)部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)工作和績(jī)效管理工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)，做事認(rèn)真、沉穩(wěn)、踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)精神。 二0一一年五月三日 競(jìng)聘崗位說(shuō)明一、行政人事部崗位名稱：部門(mén)經(jīng)理崗位描述：貫徹總公司布置的工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督辦分公司重大決策和重要事項(xiàng)；組織分公司的文秘檔案工作，包括組織分公司重要會(huì)議的通知、會(huì)議紀(jì)要的起草；分公司工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告以及其它重要文件的起草以及上傳下達(dá)；分公司印鑒管理、檔案管理、證照管理以及保密工作等；負(fù)責(zé)審核以分公司名義的對(duì)外發(fā)文；按照總公司指示，協(xié)調(diào)分公司內(nèi)、外關(guān)系，組織公共關(guān)系管理，包括與政府、企事業(yè)單位的聯(lián)系、對(duì)外公關(guān)宣傳活動(dòng)、組織相關(guān)部門(mén)做好緊急事件預(yù)案和分公司危機(jī)事件處理等；組織分公司行政后勤事務(wù)管理工作、外事管理、法律事務(wù)管理以及安全保障工作；組織分公司的人力資源管理工作，包括人員招聘與培訓(xùn)工作；員工關(guān)系管理、協(xié)助總公司完成薪酬福利、績(jī)效考核管理等；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。新業(yè)務(wù)人員試用期內(nèi)工作不到一個(gè)月自動(dòng)離職的無(wú)底薪，不符合公司聘用條件隨時(shí)可解除工作關(guān)系。員工試用期公司將與其簽訂勞動(dòng)合同。上班期間不得撥打私人電話，營(yíng)銷人員不復(fù)炒單或在上班時(shí)間處理與公司無(wú)關(guān)之其他業(yè)務(wù)。內(nèi)容（1）招展范圍與對(duì)象 （2）行業(yè)熱點(diǎn)新聞（3）企業(yè)反饋意見(jiàn) （4）當(dāng)前存在問(wèn)題與解決方式（5）下一階段工作重點(diǎn)與目標(biāo) （6）營(yíng)銷技巧和營(yíng)銷趣事四、業(yè)務(wù)手冊(cè)項(xiàng)目組間的協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)（1）項(xiàng)目組明確各自的招展范圍，避免無(wú)謂的競(jìng)爭(zhēng)；（2）項(xiàng)目營(yíng)銷員在招展過(guò)程中遇見(jiàn)需要參展其它項(xiàng)目組展會(huì)時(shí)，應(yīng)首先向管理本組的項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，由其與另一名項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接；如該企業(yè)所要參展的項(xiàng)目組已有聯(lián)系記錄（參照工作日志與傳真頭），則此單歸已有聯(lián)系的項(xiàng)目組所有。會(huì)展公司業(yè)務(wù)部門(mén)日常管理制度 (20080306 13:24:46) 一、考勤制度周一至周五（1）簽到打掃衛(wèi)生：8：30—8：50（2）用餐時(shí)間：8：30—8：50（3）信息瀏覽：8：40—9：00（4）上班時(shí)間：9：00—12：00 14：00—18：00（5）用餐時(shí)間：12：00—12：30（6）午休時(shí)間：12：30—14：00（7）信息提交：17：30—18：00（8）匯報(bào)會(huì)議：（機(jī)動(dòng)時(shí)間）（9）下 班：18：00周六（一般情況下上半天班，時(shí)間任務(wù)緊迫等特殊情況下必須全天上班）（1）簽到打掃衛(wèi)生：9：00—9：20（2）上班時(shí)間9：00—12：00（含工作日志與其他信息提交及例會(huì)）（3）下班：12：00（營(yíng)銷人員有客戶跟進(jìn)者及其它未完成工作之員工，必須完成好手頭上的工作方可下班）特殊規(guī)定（1）星期一至星期五17：30—18：00均須制訂當(dāng)天工作日志；（2）星期六上午舉行周工作會(huì)議，并由項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)布周工作日志；根據(jù)具體情況，公司會(huì)安排合適的培訓(xùn)課程。（3）同項(xiàng)目組成員之間同時(shí)發(fā)現(xiàn)一家潛在參展商時(shí)，應(yīng)堅(jiān)決杜絕互抵毀或采用相互壓價(jià)、許諾等形式的惡性競(jìng)爭(zhēng)，雙方之間應(yīng)盡量友好協(xié)商解
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