【正文】 ，堅持原則，作風(fēng)正派；富于團隊合作精神和服務(wù)意識，有很強的責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神；具有很強的政策觀念、法律意識和大局意識。 崗位名稱：采購專員（地接、酒店、車輛） 所屬部門 崗位描述：熟悉國內(nèi)和海外會獎業(yè)務(wù)接待社的接團特點；熟悉供應(yīng)商管理流程；熟悉國際酒店銷售模式和采購模式；熟悉各項合同協(xié)議常規(guī)知識；熟悉常規(guī)車輛管理；熟悉常規(guī)車輛保險管理模式；熟悉應(yīng)付地接賬款操作流程。熟悉稅法和會計準(zhǔn)則，具備獨立處理賬務(wù)和稅務(wù)的能力；具備會計專業(yè)中級以上職稱，兩年以上大型企業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗，有旅行社財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；較強的思想政治素質(zhì)，優(yōu)秀的職業(yè)道德水平。 任職資格：大學(xué)本科或以上學(xué)歷。 有意參加競聘報名的人員需填寫《應(yīng)聘申請表》，于請將《應(yīng)聘申請表》于2011年5月9日（周一）前以電郵或傳真的形式報中旅會展行政人事部。（7）對于業(yè)績優(yōu)秀且綜合素質(zhì)較好之業(yè)務(wù)員，公司將在一定時期提升其為項目經(jīng)理，薪資升至1800元，其中200元為浮動工資，如果其帶領(lǐng)的團隊業(yè)績優(yōu)良，項目結(jié)束后，公司將以現(xiàn)金方式發(fā)放項目成功獎。（3）對予業(yè)績優(yōu)秀且具備一定組織管理能力的銷售人員公司將晉升為銷售經(jīng)理。建立營業(yè)執(zhí)照使用審批登記制度，凡需要用營業(yè)執(zhí)照或復(fù)印件者，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可使用。無故不上班或故意不簽到，作曠工處理，曠工半天扣除當(dāng)日薪金；曠工一天，扣除當(dāng)月薪金20%；曠工2天，扣除當(dāng)月薪金的40%；曠工三天者，扣除當(dāng)月薪金的總額；連續(xù)曠工超過3天，或一年內(nèi)累計曠工超過5天者，扣除當(dāng)月薪金的總額，并做除名處理，公司不負(fù)責(zé)一切善后事宜。員工不得隨意遲到、早退，超過10分鐘者罰款1020元，超過30分鐘以曠工半天論處，罰款50元。（6）在招展過程中無論哪個組在獲悉一些參展企業(yè)已經(jīng)與其它人員聯(lián)系后，應(yīng)主動退出此單，并友善提醒此項目組該企業(yè)的反饋意見。（5）申請休假的員工須到辦公室填寫休假登記表，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可開始休假；休假期滿后，須本人及時到公司辦理銷假手續(xù)，不得以電話方式請假；休假期滿，無正當(dāng)理由不及時銷假并回公司上班者，按曠工論處。（4）提成比率按業(yè)務(wù)員所簽展位數(shù)量而定，110個展位按展位費的8%計提，1020個按展位費的10%計提，20個以上展位按展位費的12%計提，會刊廣告提成按廣告銷售額的10%計提。 中旅國際會議展覽有限公司上海分公司擬通過公開競聘的方式產(chǎn)生以下崗位人選：一、競聘崗位（一）行政人事部 部門經(jīng)理、人事專員、行政專員；（二）財務(wù)部部門經(jīng)理、主管會計；（三）市場支持部 部門經(jīng)理、采購專員（機票）、采購專員（酒店、地接社、車輛）、市場專員；（四）業(yè)務(wù)部門 部門經(jīng)理、副經(jīng)理；（五）公關(guān)策劃部部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、創(chuàng)意總監(jiān)、設(shè)計總監(jiān)。 任職資格：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)管、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 崗位名稱：主管會計任職要求：協(xié)助財務(wù)部負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表；具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；完成財務(wù)部負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。具備旅行社或會獎行業(yè)采購涉及的地接社、酒店、票務(wù)、簽證管理經(jīng)驗者優(yōu)先；三年以上大型企業(yè)市場管理與采購管理相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗，有旅行社工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；作風(fēng)正派，處事公正，原則性強，有極強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及全局把握能力。做好部門內(nèi)部的流程管理和績效考核。有企業(yè)經(jīng)營管理、會展公司管理的實踐經(jīng)驗，具有較強的語言溝通能力，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力。有項目的管理操作執(zhí)行經(jīng)驗；具有領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 崗位名稱：創(chuàng)意總監(jiān) 崗位描述：負(fù)責(zé)執(zhí)行創(chuàng)意團隊的全面工作；完善項目策略及創(chuàng)意構(gòu)想；執(zhí)行創(chuàng)意項目實施的監(jiān)督，確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)：（1）合理分配工作任務(wù)并與客戶溝通工作進程，在雙方確認(rèn)的時間段內(nèi)進行創(chuàng)意文案與視頻資料的提供； （2）全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍；執(zhí)行有效的團隊內(nèi)部管理，合理布置團隊成員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進行跟蹤和負(fù)責(zé)；具體執(zhí)行針對團隊成員的績核考評，通過對工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進行評估，以保證團隊的總體能力素質(zhì)。熟悉旅游相關(guān)業(yè)務(wù)流程并有實際運作能力，掌握一定的外語（英語為主），具外語溝通能力者優(yōu)先；兩年以上旅行社及會獎行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；較強的思想政治素質(zhì)，堅持原則，作風(fēng)正派；富于團隊合作精神和服務(wù)意識，有很強的責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神；具有很強的政策觀念、法律意識和大局意識