20xx國公務(wù)員考面試--人際關(guān)系題(匯總)-免費(fèi)閱讀
【正文】 小劉很不高興，拒不提供詳細(xì)的培訓(xùn)資料，你怎么辦？ 同事把企業(yè)核心資料放在私人電腦上，但這事違反規(guī)定的，你多次提醒他，他仍不以為意，你怎么辦？與領(lǐng)導(dǎo) 在新單位工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)自己的想法和做法有時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)的要求不太一樣，雖然有時(shí)候提高了自己的工作效率，但是領(lǐng)導(dǎo)還是幾次批評(píng)你自作主張，要求你嚴(yán)格按照單位要求開展工作。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)找你詢問工作進(jìn)展情況，你怎么辦？ 你與單位同事小王私交甚好，業(yè)務(wù)能力相當(dāng)。群眾懷疑是你泄露了他的個(gè)人隱私，你應(yīng)該怎么做?，人也勤奮，但是不和群，不積極參加集體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你勸他，你怎么做?，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，小李認(rèn)為你不成熟，工作經(jīng)驗(yàn)不足，因此工作積極性不高，不配合你的工作，你怎么辦?，并且2個(gè)人在私下就關(guān)系不好，這時(shí)你該怎么做?，中途小王被安排從事其他工作，你繼續(xù)將工作完成，最終的成果也包含了小王的一部分工作內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)卻只表揚(yáng)了你，小王很不高興，請(qǐng)問你怎么做？，他平時(shí)做事很謹(jǐn)慎，經(jīng)常在材料的細(xì)節(jié)上琢磨很久，總延長下班時(shí)間，拖累你沒辦法正常下班，你怎么辦？，因不熟悉業(yè)務(wù)，導(dǎo)致工作沒有順利開展，你怎么辦？四、與領(lǐng)導(dǎo)：你是本單位秘書處新進(jìn)人員，在上一次的單位大會(huì)中，由于你的失誤，將參會(huì)人員名單弄錯(cuò)，遭到了領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。小張感覺很委屈，因?yàn)槊看稳蝿?wù)都是主任轉(zhuǎn)達(dá)的，自己也是按照主任要求撰寫的。截止日期馬上到了，面對(duì)這種情況，你怎么與小王溝通？你在工作上獲得了很多成就，但是頒獎(jiǎng)晚會(huì)的時(shí)候，是你同事代你去領(lǐng)獎(jiǎng)，于是大家都以為成就是他取得的，對(duì)此，你怎么做？領(lǐng)導(dǎo)安排一項(xiàng)工作，由你來負(fù)責(zé)，老同志配合，可是老同志仗著自己資歷老，不聽你的安排，耽誤了工作進(jìn)度，你怎么辦？你與小王共同工作，小王頑固地認(rèn)為他自己的方案是正確的，他提出分別向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的建議，你怎么辦？綜合： 領(lǐng)導(dǎo)交給老張一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，老張說三天可以完成，但是他臨時(shí)有出差任務(wù)，便將工作交接給了小李，結(jié)果小李用一天就完成了工作并向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，老張知道后非常生氣。面對(duì)這種情況，你怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)讓你和小李舉辦晚會(huì)，但是小李在上次的晚會(huì)過程中犯了錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小李印象不佳，小李不配合，你怎么做小李的工作?單位實(shí)行輪崗制度，你和小王調(diào)換工作，新部門領(lǐng)導(dǎo)念舊經(jīng)常找小王辦事，使你不能熟悉業(yè)務(wù)，同事也對(duì)你不滿意，你怎么辦?二、與領(lǐng)導(dǎo)：你進(jìn)入新單位后，發(fā)現(xiàn)你的工作與你的專業(yè)不對(duì)口，而且領(lǐng)導(dǎo)總是讓你做打掃清潔、端茶倒水這些零散瑣碎的
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