20xx國公務(wù)員考面試--人際關(guān)系題(匯總)-免費閱讀
【正文】 小劉很不高興，拒不提供詳細的培訓資料，你怎么辦？ 同事把企業(yè)核心資料放在私人電腦上，但這事違反規(guī)定的，你多次提醒他，他仍不以為意，你怎么辦？與領(lǐng)導 在新單位工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)自己的想法和做法有時與領(lǐng)導的要求不太一樣，雖然有時候提高了自己的工作效率，但是領(lǐng)導還是幾次批評你自作主張，要求你嚴格按照單位要求開展工作。此時，領(lǐng)導找你詢問工作進展情況，你怎么辦？ 你與單位同事小王私交甚好，業(yè)務(wù)能力相當。群眾懷疑是你泄露了他的個人隱私，你應(yīng)該怎么做?，人也勤奮，但是不和群，不積極參加集體活動，領(lǐng)導讓你勸他，你怎么做?，領(lǐng)導讓你負責，小李認為你不成熟，工作經(jīng)驗不足，因此工作積極性不高，不配合你的工作，你怎么辦?，并且2個人在私下就關(guān)系不好，這時你該怎么做?，中途小王被安排從事其他工作，你繼續(xù)將工作完成，最終的成果也包含了小王的一部分工作內(nèi)容，領(lǐng)導卻只表揚了你，小王很不高興，請問你怎么做？，他平時做事很謹慎，經(jīng)常在材料的細節(jié)上琢磨很久，總延長下班時間，拖累你沒辦法正常下班，你怎么辦？，因不熟悉業(yè)務(wù)，導致工作沒有順利開展，你怎么辦？四、與領(lǐng)導：你是本單位秘書處新進人員，在上一次的單位大會中，由于你的失誤，將參會人員名單弄錯，遭到了領(lǐng)導批評。小張感覺很委屈，因為每次任務(wù)都是主任轉(zhuǎn)達的，自己也是按照主任要求撰寫的。截止日期馬上到了，面對這種情況，你怎么與小王溝通？你在工作上獲得了很多成就，但是頒獎晚會的時候，是你同事代你去領(lǐng)獎，于是大家都以為成就是他取得的，對此，你怎么做？領(lǐng)導安排一項工作，由你來負責，老同志配合，可是老同志仗著自己資歷老，不聽你的安排，耽誤了工作進度，你怎么辦？你與小王共同工作，小王頑固地認為他自己的方案是正確的，他提出分別向領(lǐng)導匯報工作的建議，你怎么辦？綜合： 領(lǐng)導交給老張一項統(tǒng)計工作，老張說三天可以完成，但是他臨時有出差任務(wù)，便將工作交接給了小李，結(jié)果小李用一天就完成了工作并向領(lǐng)導作了匯報，老張知道后非常生氣。面對這種情況，你怎么辦?領(lǐng)導讓你和小李舉辦晚會，但是小李在上次的晚會過程中犯了錯誤，領(lǐng)導對小李印象不佳，小李不配合，你怎么做小李的工作?單位實行輪崗制度，你和小王調(diào)換工作，新部門領(lǐng)導念舊經(jīng)常找小王辦事，使你不能熟悉業(yè)務(wù)，同事也對你不滿意，你怎么辦?二、與領(lǐng)導：你進入新單位后，發(fā)現(xiàn)你的工作與你的專業(yè)不對口，而且領(lǐng)導總是讓你做打掃清潔、端茶倒水這些零散瑣碎的
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