20xx國(guó)公務(wù)員考面試--人際關(guān)系題(匯總)(文件)
【正文】 ，你同事的一位親戚的案子正好在你的稽查范圍內(nèi)，這位同事曾經(jīng)幫助過你，他請(qǐng)你對(duì)他的親戚通融一下，你該怎么辦？ 單位在轄區(qū)內(nèi)開展下崗再就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，獲得了社會(huì)廣泛好評(píng)，媒體要來本單位采訪，該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人是小劉，領(lǐng)導(dǎo)卻安排你接受采訪。你怎么辦？6。這時(shí)，你會(huì)怎么辦？ 領(lǐng)導(dǎo)派你下鄉(xiāng)調(diào)研你單位一項(xiàng)政策的實(shí)施效果，調(diào)研后需向上級(jí)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)讓你在匯報(bào)過程中夸大本單位業(yè)績(jī)，以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好感，請(qǐng)問你怎么辦？ 單位進(jìn)行裝修，科長(zhǎng)同意了你的方案，裝修完成后你在打掃衛(wèi)生時(shí)副局長(zhǎng)經(jīng)過，對(duì)此裝修結(jié)果不滿意，并要求按照他說的修改，三天之內(nèi)完成。甲：是不是他跟領(lǐng)導(dǎo)有什么關(guān)系??？乙：我看是，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他挺照顧的，做什么事都帶上他。在單位組織的一次業(yè)務(wù)技能比賽中，你獲得冠軍，領(lǐng)導(dǎo)為此在很多場(chǎng)合表?yè)P(yáng)你，有破格提拔你的意向，但小王因此漸漸疏遠(yuǎn)你，你怎么辦? 領(lǐng)導(dǎo)安排老王指導(dǎo)小劉的工作，在一次紀(jì)律檢查中，小劉因上班打游戲被單位效能辦公室通報(bào)批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)因此嚴(yán)厲批評(píng)了老王，扣罰了老王當(dāng)月的績(jī)效，取消了老王的年終評(píng)優(yōu)資格。假如你是小張，你會(huì)怎么辦?如果在工作和學(xué)習(xí)中遇到不好相處的同事或同學(xué)，你會(huì)怎么辦?五、綜合： 單位某個(gè)部門考勤表上的數(shù)據(jù)與現(xiàn)實(shí)有很大出入，領(lǐng)導(dǎo)讓你核查此事。年底單位要舉辦表彰大會(huì)，這次會(huì)議的組織領(lǐng)導(dǎo)不打算讓你參加，你怎么溝通？你和小王關(guān)系很好，總和他說單位一些事兒發(fā)牢騷，后來你聽說小王向領(lǐng)導(dǎo)反映了你的情況，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不好，請(qǐng)問你怎么辦？你工作很多，已經(jīng)飽和，領(lǐng)導(dǎo)又將重要任務(wù)交給你負(fù)責(zé)，客觀情況完成不了這么多。一天你正找工作空閑吃午飯時(shí)，有外貿(mào)企業(yè)上門抱怨海關(guān)工作效率低下，造成了對(duì)方的損失，你怎么辦？，在某次的專業(yè)知識(shí)技術(shù)比賽中這位同事比賽失利，因此情緒低落，不愿與人溝通，恰巧你有個(gè)專業(yè)問題想請(qǐng)教他，你該怎么辦?，一位老同志在使用信息化系統(tǒng)時(shí)遇到故障，你是信息化監(jiān)督系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人，老同志來電，脾氣非常暴躁，你怎么辦?，老同志們總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)，你很尷尬，同時(shí)，老同志對(duì)你不信任，不讓你獨(dú)立承擔(dān)工作。假如你是小張，你會(huì)怎么辦?，科員小周經(jīng)常越過副科長(zhǎng)直接向科長(zhǎng)匯報(bào)工作，引起了副科長(zhǎng)對(duì)科長(zhǎng)的不滿和猜疑。此時(shí)，你該怎么辦？ 小陳考了三年，終于成為一名公務(wù)員，在工作中，他經(jīng)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出一些意見，但是領(lǐng)導(dǎo)不予接收，并漸漸覺得有些厭煩，很多同事對(duì)他也很不滿。如果你是小李，你會(huì)怎么辦？ 單位研發(fā)部有一個(gè)新
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