【摘要】1人力資源管理四級考試指南第一篇考生應試指導企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明一、《考試指南》與《培訓教程》《職業(yè)標準》的關系本《考試指南》是為了幫助考生了解和掌握企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證考試的內(nèi)容和要求而編寫的,它同國家勞動和社會保障部已經(jīng)發(fā)布的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準(2021年修訂
2025-05-13 23:34
【摘要】企業(yè)人力資源管理師(三級)考試指南參考答案(2)第三章?培訓與開發(fā)參考答案一、選擇題答案略二、簡答題1.答:(1)受訓員工的現(xiàn)狀,即他們在組織中的位置,以及以前是否受過培訓、受過什么樣的培訓、培訓的形式有哪些等問題。?(2)受訓員工存在的問題。?(3)受訓員工的期望和真實想法。(4)仔細分析收集到的調(diào)查資料,從中找出培
2025-06-28 12:24
【摘要】國家職業(yè)資格考試指南企業(yè)人力資源管理師(二級)第三篇輔導練習相關知識與能力要求第一章人力資源規(guī)劃參考答案一、選擇題答案略二、簡答題1.參考答案:(1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實施的必要手段:組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場變化都發(fā)生了變化,企業(yè)應采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對組織結(jié)構(gòu)做出相應的
2025-08-04 13:35
【摘要】第一篇:《近現(xiàn)代史綱要考試指南》選擇題 綜述風云變幻的八十年1.近代中國社會的性質(zhì)是(B)A.封建社會B.半殖民地半封建社會C.半資本主義社會D.資本主義社會2.中國近代史的起點是(A)A.第一次鴉...
2025-09-29 20:25
【摘要】單選題上編從鴉片戰(zhàn)爭到五四運動前夜綜述風云變幻的八十年1.近代中國社會的性質(zhì)是?(B)A.封建社會?B.半殖民地半封建社會C.半資本主義社會?D.資本主義社會2.中國近代史的起點是?(A)A.第一次鴉片戰(zhàn)爭?B.第二次鴉片戰(zhàn)爭C.甲午戰(zhàn)爭?D.八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭3.近代中國人數(shù)最多的被剝削階
2025-06-10 01:47
【摘要】注冊考試作圖精華總結(jié)以下我來談談建筑設計與表達(作圖)的復習感想,以期拋磚引玉:考注冊同設計競賽不一樣這是眾所周知的,但具體到復習上則很少聽到好的建議,我竊以為應該抓住設計的根本規(guī)律才是正道.這些規(guī)律是什么呢?首先是設計的思維規(guī)律,講的比較好的是黎志濤的三本書,其次是要會用,也就要實踐,聽起來很抽象,我把它分兩步:第一步是看建筑設計資
2025-10-14 12:01
【摘要】智新職業(yè)培訓學校華師大教學點天河區(qū)華師大正門電子科技大廈9樓908020-397004212021年企業(yè)人力資源管理師(二級)考試指南電子版下載-第五章薪酬管理一、選擇題(一)單選題1.薪酬水平低的企業(yè)應注意()%點處的薪酬水平。A.50B.25C.90D752.銷售提成工資屬于()的形式。
2024-12-16 17:09
【摘要】1國家職業(yè)資格考試指南企業(yè)人力資源管理師(二級)第一章人力資源規(guī)劃二、簡答題1.答:(1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實施的必要手段:組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場變化都發(fā)生了變化,企業(yè)應采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對組織結(jié)構(gòu)做出相應的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有:增大數(shù)量戰(zhàn)略;擴大地區(qū)戰(zhàn)略;縱向整合
2025-01-22 12:00
【摘要】1企業(yè)人力資源管理師(二級)考試指南(績效管理試題)一、選擇題(一)單選題1.強追選擇法不能避免()。A.苛嚴誤差B.個人偏見c.中間傾向D.寬厚誤差2.評價中心技術不包括()。A.管理游戲B.個人報告c.財務分析D.自主式小組討論3.成績記錄法具備()的優(yōu)點。A.有效性
2025-01-31 00:44
【摘要】2012年精算師考試報考完全指南一、考試介紹 中國精算師資格考試是中國保險監(jiān)督管理委員會立項,由中國精算師協(xié)會組織實施的一項國家級職業(yè)資格考試。 中國精算師考試自1999年誕生,首次中國精算師資格考試的考生報考的資格為:在1996年前完成北美精算學會100系列課程考試或英國精算師考試A?D系列課程考試的準精算師,并具有一定的保險精算從業(yè)經(jīng)驗?,F(xiàn)有43人通過了考試,獲得由保
2025-08-04 08:33
【摘要】第一章CATIA設計基礎CATIA是英文ComputerAidedTri-DimensionalInterfaceApplication的縮寫,是法國DassaultSystem公司的CAD/CAE/CAM一體化軟件,占據(jù)世界CAD/CAE/CAM領域的領導地位,廣泛應用于汽車制造、航空、造船、電子、消費品等行業(yè),它的集成解決方案覆蓋所有的產(chǎn)品設計與制造領域。從1982年到1
2025-06-25 06:12
【摘要】第一篇:2014年試驗員考試復習指南(公路) 公路部分 1,在路基,路面工程中,一般應以1~3KM長的路段為一個檢測評定單元2,公路工程質(zhì)量檢驗評分的評定單位為分項工程 3,根據(jù)現(xiàn)行《公路工程質(zhì)...
2025-10-06 14:21
【摘要】第一篇:2012年國家司法考試報考指南 2012年司考天下國家司法考試報考指南 本資料制作目的: 制作這個2012國家司法考試備考大綱,是想為在迷茫之中備考的同學提供一點借鑒,為復習了幾年仍然繞...
2024-11-04 13:05
【摘要】三級人力資源0705-0911歷年考題三級人力資源考試指南答案三級人力資源管理師考試標準分值比例卷一:職業(yè)道德理論知識卷二:專業(yè)技能職業(yè)標準要求試卷專業(yè)教材人力資源規(guī)劃15分職業(yè)道德10試卷上為25分。自動折算為10分?;A知識專業(yè)教材基礎知識20分試卷上為10
2025-06-28 11:44
【摘要】目錄第一篇考生應試指導企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明………………(3)考生應當如何應答案例分析題……………………………………(15)第二篇輔導練習基本要求(基礎知識)第一章勞動經(jīng)濟學………………………………………………(17)基本內(nèi)容與要求………………………………………………(17)輔導練習…………………………………
2025-02-10 06:44